年休最大130日介護スタッフ/サ高住・正社員

仕事内容:

介護の仕事は続けたいけれど、休みの日に自分の予定も入れたい。
正社員としての働き方を残しながら、休日の取り方を見直したい方へ。

パステラスは年間休日120日＋有給10日。有給10日を取得すれば、年間130日の休みも可能です。
早番・遅番と20:00～翌8:00の夜勤を含むシフト制で、初任者研修以上の資格が必須です。

33室のサ高住で、身体介助・生活援助・記録を担当します。
休日数だけで判断せず、夜勤回数と休暇の取り方も確認し、自分の予定と両立できるか検討してください。

【主な業務】
・身体介助：食事、入浴、排せつ
・生活援助：清掃、環境整備
・介護記録の作成
・その他付随業務

居室数：33室

アピールポイント:

【有給10日取得で、年間130日の休みも可能】
年間休日120日＋有給10日。
介護を続けながら、家族との時間や趣味、旅行の予定も大切にしたい方へ。
有給は時間単位でも取得できます。付与時期・取得条件、希望休の決め方は応募前にご確認ください。

【夜勤を含めた一週間で比較】
早番・遅番に加え、夜勤20:00～翌8:00、休憩240分のシフトがあります。
夜勤を含む正社員募集です。
夜勤回数や勤務の組み方を確認することで、休日と生活の両方を考えられます。

【介護を長く続ける制度も確認】
同行研修があり、ブランクのある方も歓迎します。
退職金制度は勤続1年以上が対象です。
これまでの資格を活かす仕事と、長期就業の制度を一緒に比較できます。

求める人材:

▼いずれかの資格必須
介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

▼経験・復職について
・ブランクのある方も歓迎します。同行研修で職場の業務を確認できます。

▼こんな経験を活かせます
・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム（特養）、グループホームでの介護経験
・デイサービス、訪問介護などでの生活支援・身体介護の経験
※上記は活かせる経験の例で、特定の施設での勤務経験を必須とするものではありません。

▼こんな方に向いています
・介護職員、介護スタッフ、介護福祉士として、正社員で介護を続けたい方
・身体介助・生活援助・介護記録に資格を活かし、仕事と私生活の時間を大切にしたい方
・年間休日120日＋有給10日の休暇制度を重視し、早番・遅番・夜勤を含む働き方を比較したい方

勤務時間・曜日:

《シフト制》
①6：00-15：00
②7：00-16：00
③11：00-20：00
④12：00-21：00
（休憩60分）

⑤20：00-8：00（休憩240分）

休暇・休日:

年間休日120日＋有給10日
有給10日を取得した場合、年間130日の休みも可能です。
※130日は年間休日120日と有給休暇10日の合計です。有給の付与・取得条件により異なります。

有給休暇
※時間単位でも有給を取得も可能。午後から用事を済ませるから午前だけ出勤なども可能です（週3日以上勤務の方は特別休暇1日付与）

・夏季休暇
・年末年始
・育児休業
・介護休業
・アニバーサリー休暇

■夏休み＆冬休み（12日休暇付与）
■アニバーサリー休暇（1日休暇付与）

勤務地:

〒003-0875
札幌市白石区米里5条1丁目1-20
パステラス

アクセス:

車通勤OK！駐車場あり

ＪＲ函館本線(函館－旭川)「白石(ＪＲ北海道)駅」バス・車13分

JR北海道バス「米里4条1丁目停留所」より徒歩4分
JR北海道バス「米里5条1丁目停留所」より徒歩4分

給与:

基本給：167,000円～197,000円
処遇改善加算手当：15,000円
夜勤手当：7,000円

※以下手当は試用期間後に支給
家族手当
住宅手当
資格手当
職員手当
職務手当
皆勤手当
交通費規定支給
賞与あり

待遇・福利厚生:

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）・退職金共済加入
■夏休み＆冬休み（12日休暇付与）
■アニバーサリー休暇（1日休暇付与）
■通勤手当
■育児休暇制度
■介護休職制度
■看護休暇制度
■制服貸与
■研修制度有り
■育児・介護休業取得実績あり
■定年制度：65歳
■再雇用制度あり
■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

その他:

面談1回
合否の通知は7日以内に連絡いたします。

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電話応募もOK

011-522-6663
採用担当者まで
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当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡

雇用形態: 正社員

給与: 182,000円 - 247,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間