【プラント設備施工管理】年休130日(土日祝)／DX化で業務効率アップ／平日残業少／資格取得支援

【企業名】

株式会社岩本鉄工所

【職種名】

【プラント設備施工管理】年休130日(土日祝)／DX化で業務効率アップ／平日残業少／資格取得支援

【仕事内容(概要)】

【プラント設備施工管理】年休130日(土日祝)／DX化で業務効率アップ／平日残業少／資格取得支援

【具体的な仕事内容】

石油や化学プラント等のタンク・配管工事の施工管理をお任せ。自社職人常駐で管理もスムーズ★

石油や化学薬品などを扱うプラントに必要なタンクや配管の建設／補修を手掛ける現場の施工管理をお任せします。

■ 経験者にお伝えしたい「働きやすさ」の理由

（1）自社に作業員（職人）が在籍！

自社の気心が知れた職人たちと一緒にチームで動くため、現場のコントロールが非常にスムーズで、指示も通りやすい環境です。

（2）一気通貫だからこその裁量の大きさ

タンクや配管の製作・設置から、メンテナンス、解体まで『オーダーメイド対応』で一貫して請け負っています。大手石油会社などからの直請け案件も多く、元請けの立場で工程管理に関われるため、これまでの経験を活かして大きな裁量を持って活躍できます。

（3）「現場から直帰」が当たり前

Google Workspaceなどのクラウドツールを導入しており、現場にノートPCやタブレットを持ち込んでその場で日報や書類作成が可能です。「書類を作るためだけにわざわざオフィスに戻る」といった無駄な移動は一切ありません。

【現場とデスクワークの比率】

現場常駐時は、現場での管理業務が約80%、書類作成等のデスクワークが約20%です。

現場を離れている期間は、次の案件の準備・デスクワークが約90%、現場確認が約10%です。

■出張について

北海道／沖縄を除く全国で、1日～3ヶ月程度あります。

担当案件によっては出張がない人もいます。出張による移動時間は、勤務時間に含みます。

出張に関しては個人の事情に配慮し、合意した出張可能期間を超える案件をお任せすることはありません。

詳しくは面接で聞いてくださいね。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

3年以上施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎要件：

2級以上の下記資格を保有されている方

建築施工管理技士／土木施工管理技士／管工事施工管理技士

＜必要資格＞

歓迎条件：機械・プラント製図技能士1級、機械・プラント製図技能士2級、管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

＜年齢制限＞

60歳未満

定年年齢を上限とした募集のため

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市福島区大開3-4-10

勤務地最寄駅：阪神電車線／野田駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市福島区大開3-4-10　[最寄り駅]淀川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平日の残業はほとんどなく、基本定時退社です。月平均残業時間は20時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

490万円～670万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞

290,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

残業代は別途1分単位で支給します。

入社後に資格取得＆昇給で年収のベースアップが可能です。

【モデル年収】2025年実績(残業・賞与込)

・20代中盤：540万円

・20代後半：600万円

・30代中盤：630万円

・40代　　：800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：50,000円／月まで

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得支援制度

＜その他補足＞

資格取得支援制度

資格手当（業務に関する全資格が対象）

出張時一時帰省補助あり

出張手当（3,000円／日）

時間外労働割増賃金支給

深夜労働割増賃金支給

法定休日労働割増賃金支給

役職手当

管理監督者手当

マイカー通勤可（駐車場無料）

※工事現場への移動は公共交通機関もしくは社用車使用

産育休制度

介護休暇制度

社用PC／スマホ支給

制服支給

└夏場はファン付き空調服／冬場は防寒作業着を支給

＊働きやすい環境づくりに注力しています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数130日

年間休日は、夏季休暇（任意で3日）・年末年始休暇（7日）を含みます。

休日出勤時は、振替休日または法令に基づいた割増賃金を支給します。

【事業概要】

創業100年超！タンクやプラント建設の元請企業★自社一貫体制の確かな技術力と、IT化による少残業が強みです。

■ 私たちの強みと特徴

当社は創業100年以上の歴史を持ち、石油・化学・水処理などの各種プラント設備や、タンク・配管の建設からメンテナンスまでをトータルに手掛ける元請企業です。長年培ってきた信頼を支えるのは、他社にはない「3つの強み」です。

1. 元請でありながら「自社施工」ができる体制

社内に施工管理（監督）と作業員がいるため、現場での急な仕様変更や修正にも、社内の人材でスピーディーに対応可能。この柔軟で高い機動力が、お客様からの厚い信頼に繋がっています。

2. 創業100年以上、半世紀を超えるお付き合い

確かな技術力と誠実な対応により、数多くのお客様と密接な関係を築いてきました。中には半世紀以上お取引が続いている企業もあり、業績は非常に安定しています。

3. クラウド管理の導入による、積極的なIT化

図面や現場写真をクラウドで一元管理する仕組みを導入。現場から直接やり取りや報告ができるため、「事務作業のために会社に戻る」必要がなくなり、残業時間の削減（ワークライフバランスの向上）を実現しています。

■ 経営理念

「経験と技術・技能、そして新たな挑戦でお客様を支えるベストパートナーであり続ける」

私たちは、長年培ったノウハウをもとにお客様のお悩みを解消し、これからも共に成長し続ける努力を惜しみません。

■ 事業内容

・各種タンク建設（石油、潤滑油、アルコール等）

・各種配管製作及び敷設

・タンク及び配管等の検査、補修

・タンクローリー車出荷配管及びローリー積所建設

・各種プラント設備工事（石油、化学薬品、水処理）

【郵便番号】

5530007

【所在地】

大阪府大阪市福島区大開3-4-10

【設立年 補足】

1953年2月

【従業員数】

26名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

893百万円

【経常利益】

60百万円

【平均年齢】

38.2歳

【HPリンク先】

https://recruit.iwamoto-if.com/training/