【大阪/あびこ駅】人事・採用アシスタント◆未経験歓迎／大手取引多数／年休131日！！

【企業名】

株式会社岸田総合事務所

【職種名】

【大阪/あびこ駅】人事・採用アシスタント◆未経験歓迎／大手取引多数／年休131日！！

【仕事内容(概要)】

【大阪/あびこ駅】人事・採用アシスタント◆未経験歓迎／大手取引多数／年休131日！！

【具体的な仕事内容】

◆未経験から人事キャリアへ挑戦！大企業との取引が8割で安定の士業事務所／WLB◎◆

■採用背景

創業50年以上の歴史を持つKISHIDAグループでは、今後の事業成長を見据え、採用体制を強化しています。

今回募集するのは、学生と会社をつなぐ「採用アシスタント」

合同企業説明会への参加や会社説明会の運営、学生対応など、採用活動をサポートするポジションです。

「人と話すことが好き」 「誰かを応援する仕事がしたい」 「採用や人事に興味がある」そんな方なら未経験から活躍できます！

■仕事内容

新卒採用を中心とした採用サポート業務をお任せします。

まずは先輩社員のサポートからスタートし、徐々にできる業務を増やしていただきます。

具体的には

・新卒採用に関する応募者対応 ・学生へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整 ・採用データの入力、管理 ・採用管理システムの運用サポート ・内定者フォロー

・合同企業説明会への参加 ・会社説明会の企画、運営

・学生とのコミュニケーション

・ブース設営や資料準備

・大学訪問やキャリアセンターとの連携支援

・採用ホームページの更新 ・SNSを活用した採用広報 ・求人票や会社案内の作成サポート ・社員インタビュー記事の作成補助

・電話対応、来客対応 ・備品管理 ・資料作成 ・その他バックオフィス業務

■この仕事の魅力

★未経験から人事・採用デビュー！

専門知識や採用経験は不要です。

人と接することが好きな方であれば、基礎から丁寧にお教えします。

■当法人の特徴：

創業51年、測量士・土地家屋調査士・司法書士が在籍し、関西を基盤に約70名で事業を展開するKISHIDAグループです。

年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。

明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞

■必須条件

・大卒以上

・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word入力程度）

■歓迎条件

◎人事や採用に興味がある方

◎人と話すことが好きな方

◎学生の成長や就職活動を応援したい方

◎明るく元気な対応ができる方

◎チームワークを大切にできる方

◎SNSや広報活動に興味がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1 アビコ岸田ビル4F

勤務地最寄駅：御堂筋線／あびこ駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1　[最寄り駅]あびこ駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均月5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：209,760円～300,000円

固定残業手当/月：46,470円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

256,230円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※能力を考慮のうえ、決定します。

■別途各種手当

■賞与：年2回

■昇給：毎年7月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月上限35,000円

家族手当：子ども（未成年）1人あたり月10,000円

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：勤続３年経過後に積立開始

＜定年＞

60歳

65歳に延長予定

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格手当（資格の種類により月20,000～40,000円）

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

【昇給】年1回

【制度備考】

退職金制度（勤続3年以上）

健康診断（年1回）

資格取得支援制度

社内表彰制度

社内イベント有（社員旅行、各種懇親会、ゴルフコンペ等）

会員制リゾートホテル(東急ハーベスト:全国24ヶ所)

各種セミナー参加、社内勉強会有

時短勤務や産休＆育休（取得実績有）

副業可能

★計画有給5日で年休136日を実現可能です！

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数131日

夏期休暇3日

リフレッシュ休暇3日

年末年始10日

【事業概要】

■業務内容：登記業務全般・土地建物の測量業務・不動産調査業務・登記コンサルティング・M＆A商業法人登記業務・遺言相続相談業務

■経営理念：～まっすぐ～

社員と家族にまっすぐ・人としてまっすぐ・お客様にまっすぐ・取引先にまっすぐ・仲間にまっすぐ・社会にまっすぐ・仕事にまっすぐ・プロとしてまっすぐ・過去にまっすぐ・未来にまっすぐ

■戦略：大企業を主たる顧客とした安定経営

■社風：家族主義 アットホーム

■目標：永続的で人を幸する企業になる

■組織：専門家とそれを支えるメンバー

■ミッション：

・世のため、人のため、かけがえのない存在で社会の役に立つ

・お客様に「安心」と「信頼」を提供する

■私たちの存在意義：～登記と測量で資産を守る～

不動産売買・境界確定・事業承継・街の再生／開発・遺産相続／信託

■私たちの実績：製薬メーカー資産売却・工場建設・築200年寺院の改修・マンション建替PJ・学校法人移転・大手鉄道会社・不動産事業・リゾート開発PJ・病院／住居／商業開発・街の再開発PJ・ショッピングモール

■私たちの組織：KT-office 組織のイメージ「太陽系」

・中心の太陽は「まっすぐ」に働こうという共通の考え

・惑星は「人」のイメージ 共通の考えのもとまわる

・仕事の関わり方で太陽との距離が変わる

・中心でリーダーで活躍する人もいれば、離れて時短で働く人もいる

・成長志向の人もいれば、離れて安定志向の人もいる

・太陽の距離は違っても、けして「共通の考え」をもていないわけではない

・共通の考え持つことで、協力するカルチャーとなり、チームワークが生まれる

■SDGs 取り組む目標：

（8）働きがいも経済成長も

・環境を守り、持続可能な経済成長を進める

・すべての人が働きがいと十分な収入のある仕事につく

（10）人や国の不平等をなくそう

・国と国の不平等をなくそう

・同じ国の中になる不平等を減らそう

（11）住み続けられるまちづくりを

・安全で、災害に強いまちや人々の住む場所をつくる

・災害などがあっても早く回復できる、持続可能な街づくり

（12）つくる責任つかう責任

持続可能な方法で生産し、責任をもって消費する

【郵便番号】

5580014

【所在地】

大阪府大阪市住吉区我孫子3-2-1

【ビル名等】

アビコ岸田ビル4F

【設立年 補足】

1990年4月

【従業員数】

8名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

150百万円

【経常利益】

73百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://kt-office.co.jp/