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【大阪】経営管理(課長)◆創業1400年を超える企業の経営戦略を担う/意思決定に深く関与/裁量大

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【大阪】経営管理(課長)◆創業1400年を超える企業の経営戦略を担う/意思決定に深く関与/裁量大

doda (デューダ)

【大阪】経営管理(課長)◆創業1400年を超える企業の経営戦略を担う/意思決定に深く関与/裁量大

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Osaka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

21 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社髙松コンストラクショングループ

【職種名】

【大阪】経営管理(課長)◆創業1400年を超える企業の経営戦略を担う/意思決定に深く関与/裁量大

【仕事内容(概要)】

【大阪】経営管理(課長)◆創業1400年を超える企業の経営戦略を担う/意思決定に深く関与/裁量大

【具体的な仕事内容】

~高松コンストラクショングループ雇用、株式会社金剛組への在籍出向となります~

■株式会社金剛組の事業について:

・総合建設およびこれに附帯関連する一切の業務

・社寺建築の設計・施工・文化財建造物の復元、修理等

■業務概要:

経営企画業務全般をお任せします。

中長期的な事業成長に向けた経営戦略の立案・実行や、グループ連携・シナジー創出を牽引していただきます。

■業務詳細:

1)中長期経営計画の策定・推進

2)予算策定、予実管理、経営課題の抽出と解決策の立案

3)新規事業の企画や業務プロセスの改善

4)グループ各社との連携強化、シナジー創出

■求人の魅力:

・創業1400年以上の歴史を誇る企業の経営中枢に参画し、宮大工の無形技術を次世代へ継承するミッションを担います。

・安定基盤と独自の技術力を掛け合わせ、裁量を持ってダイナミックな戦略策定に挑戦できます。

・キャリアや働き方を柔軟に選択できる制度づくりを進めています。

■当社の特徴:

・東証プライム上場

・グループを牽引するホールディング企業

・連結20社からなる建設業の専門企業集団

・髙松グループの安定基盤◎

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・経理もしくは財務業務のご経験

・マネジメントのご経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

株式会社金剛組

住所:大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目14番29号

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

※高松コンストラクショングループ雇用、株式会社金剛組への在籍出向となります。

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

【住所設定】

株式会社金剛組/大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目14番29号 [最寄り駅]四天王寺前夕陽ケ丘駅

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

8:30~17:30

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

800万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):380,000円~500,000円

<月給>

380,000円~500,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

※経験・能力を考慮し決定いたします。

※その他固定手当あり:50,000円~40,000円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:無

住宅手当:無

寮社宅:借上社宅あり※当社規定による

厚生年金基金:無

退職金制度:当社規定による

<定年>

65歳

<教育制度・資格補助補足>

■研修支援制度

■資格取得支援制度

<その他補足>

■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

■制度:社員持株制度、退職金制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金

■施設:全国契約保養所

■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど

※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数125日

■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇

【事業概要】

■事業特徴

・髙松グループは、髙松建設、青木あすなろ建設、みらい建設工業、東興ジオテック、タカマツハウスの5社を中心とした、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする建設業の専門集団です。

・建築事業、土木事業、不動産事業という3つの事業分野を柱に「常にお客様のあらゆるご要望に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いを常に持って歩んでいます。また、グループの新事業領域として、木造戸建住宅および米国事業にも進出し、新たな収益の柱とするべく挑戦しています。

特色のあるグループ各社がそれぞれの事業分野で高い専門性を発揮しながら発展し、さらなる企業価値向上と真に競争力のある企業グループの構築を目指してまいります。

■会社組織としての特徴

・高松コンストラクショングループは2017年に創業100周年を迎えました。

大正6年、1917年に大阪市淀川区の工務店から始まった同社は、その後着実に業礎を固め、土地活用を目的とした賃貸マンション建設事業という提案型のユニークなビジネスモデルを確立するにいたりました。それとともに、今から20年以上前から、建設業界では「M&Aはうまくいかない。受注機会が減るだけ。」と言われている中で、同社はM&Aにも前向きに取り組み、多彩な特色ある企業を数多く抱える企業集団へと変貌を遂げました。

・現在同社のグループは、元々の母体である「高松建設」と高松建設から派生したリフォームの「高松テクノサービス」、総合ビル管理の「高松エステート」、技術力に定評あるゼネコンの「青木あすなろ建設」、海洋土木に強みを持つ「みらい建設工業」、法面工事大手の「東興ジオテック」、高級内装専門の「住之江工芸」、日本最古の企業と言われる社寺建築の「金剛組」、埋蔵文化財発掘調査大手の「島田組」などからなり、それぞれM&A等によりグループに加入しました。また2017年10月にはTCG-USAを設立し海外進出開始しました。

・役員を含めた全従業員が一つのフロアで業務を行っている為、それぞれ横の繋がりが強い事が大きな特徴。また一人一人を大切に考える風通しの良い風土が浸透しています。社員の約半数は中途社員であり、ハンデはございません。残業時間に関しての取り組みは徹底されています。

【郵便番号】

5320025

【所在地】

大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

【設立年 補足】

1965年6月

【従業員数】

93名

【市場】

プライム市場

【資本金】

5,000百万円

【売上高】

346,685百万円

【経常利益】

10,619百万円

【平均年齢】

47.7歳

【HPリンク先】

https://www.takamatsu-cg.co.jp/

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