精神保健福祉士※年間休日数144日

ハローワーク事業所名

医療法人社団 五色会

就業場所

〒762-0023

香川県坂出市加茂町９６３番地

職種

精神保健福祉士（デイナイトケア）年間休日数１４４日

仕事内容

• デイナイトケア科での精神科のリハビリ業務 全般

＊精神科のリハビリ未経験者大歓迎です。

先輩職員が丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。

＊シニア応援求人 ６０歳から６４歳までの方の応募も大歓迎

＊求人に関する疑問点について、できる限りお答えしますので、

お気軽にご連絡ください。

「事業所ＰＲシート登録：画像情報印刷可能（補足情報に詳細）」

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲：法人内の各施設、各部署への変更】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37030-03783961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

坂出公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3703-030497-0

事業所名

イリョウホウジンシャダン ゴシキカイ

医療法人社団 五色会

所在地

〒762-0023

香川県坂出市加茂町９６３番地

ホームページ

https://goshikidai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精神保健福祉士（デイナイトケア）※年間休日数１４４日

仕事内容

• デイナイトケア科での精神科のリハビリ業務 全般

＊精神科のリハビリ未経験者大歓迎です。

先輩職員が丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。

＊シニア応援求人 ６０歳から６４歳までの方の応募も大歓迎

＊求人に関する疑問点について、できる限りお答えしますので、

お気軽にご連絡ください。

「事業所ＰＲシート登録：画像情報印刷可能（補足情報に詳細）」

「働き方改革関連認定企業」

【変更範囲：法人内の各施設、各部署への変更】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒762-0023

香川県坂出市加茂町９６３番地

最寄り駅

ＪＲ予讃線鴨川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

坂出市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜338,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,500円〜275,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円〜30,000円
法人処遇手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 22,500円〜22,500円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

18.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜6,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時15分〜18時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な書類の作成、新システム導入、大規模なトラブルやクレー

ム等の業務対応。９９時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

144日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊土日祝日以外

平日に２～３日／月程度代休有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

15年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

627人

就業場所

406人

うち女性

273人

うちパート

17人

設立年

昭和53年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

病院（精神科・心療内科・内科・歯科）２８０床 老人保健施設１

００床、グループホーム９床・診療所１カ所、こころのケアグルー

プホーム１２７床、訪問看護ステーション・就労施設・保育園

会社の特長

こころの医療センター五色台が２０２５年にリニューアルオープン

。精神科救急病棟６０床、児童思春期病棟２０床、外来１０診、中

四国の民間医療機関で初の義務教育が受けれる院内学級開設。

法人番号

3470005003444

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒762-0023

香川県坂出市加茂町９６３番地

最寄り駅

ＪＲ予讃線鴨川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

国語・数学・作文

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者

玉川 真一郎

電話番号

0877-48-2700

ＦＡＸ

0877-48-2886

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は１００％取得できます。

＊当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育てサ

ポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみん認定

を受けた企業です。

「次世代育成支援対策法に基づく特例認定事業所」

（プラチナくるみん認定事業所）

＊永年勤務者（入社１０年目より５年毎）に旅行を支給します。

＊高年者雇用開発コンテストで、全国１位の厚生労働大臣表彰・

最優秀賞を受賞しました。

＊マイカー通勤について

駐車場あり ※普通車のみ５００円／月、軽自動車は無料。

＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

11箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

こころの医療センター五色台

代表的な支店・営業所・工場等２

介護老人保健施設五色台

代表的な支店・営業所・工場等３

精神障害者グループホーム五色台

年商

令和6年

38億6,500万円

令和5年

36億5,100万円

令和4年

34億7,700万円

関連会社

関連会社１

株式会社五色会

職務給制度

あり

職務給制度の内容

同じ職種でも配属部署によって賃金が異なる職種に応じて給与が定

められているので職種が変更されたら、給与もその職種の給与に変

更される。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職前の勤務態度や能力や退職時の手続きなどに問題がなければ、

復職者大歓迎です。復職者の場合は、一度その旨をお問い合わせく

ださい。

福利厚生の内容

１０年以上の永年勤続者に５年毎に旅行と特別休暇を支給。

経費全額法人負担の忘年会。

事業所内保育園の保育料金の一部負担。

結婚や出産時など慶弔金規定により金品を支給。

誕生日に花束とカフェ食事券を支給。

結婚や葬式時に利用できる特別休暇。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社１か月間は教育担当者が業務を指導。

日誌による振り返り。

海外への研修旅行や理事長や上司の指示による外部研

修。

セミピタ制度を利用し希望する外部研修を受講。

毎月１回教育委員会の勉強会。

両立支援の内容

自身の産休後や配偶者が出産後、初めの一週間は法人独自の有休の

育児休暇。男性も含む育児休暇の取得率１００％。

子が中学校に入学の始期まで育児短時間勤務が利用できる。育児短

時間勤務者は原則夜勤免除や土日祝祭日休みの勤務が可能。

家庭の事情による短時間正社員制度が利用できる。

坂出市の認可を受けた事業所内保育園を運営。職員の子供が利用で

きる。

産休・育休者に対して代替要員を採用するので産休や育休を取得し

やすい環境作りを行っている。

事業所に関する特記事項

仕事と子育てが両立しやす企業として香川県で一番目

にプラチナクルミン取得。高年齢者雇用開発コンテス

トで全国１位の厚生労働大臣最優秀賞受賞。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

バリアフリー

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。