施設看護師 1日4~7時間　拘束当番なし

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 虹のまち福祉会

就業場所

〒940-0824

新潟県長岡市高町２－５９－３６３

特別養護老人ホームはるか高町

職種

職種解説

施設看護師【１日４～７時間 拘束当番なし】

仕事内容

【利用者様のペースにあわせて、ゆったりと仕事ができます。】

【法人内の診療所と連携しており、安心して取り組めます。】

【プライベート優先したい方大歓迎です】

• 特別養護老人ホーム利用者の健康管理、バイタルチェック、

服薬管理などの看護業務です。

＊利用者様の見守りやおむつ交換もあります。

＊利用者様の付き添いなどで社有車（ＡＴ車）で病院に行く場合も

あります。

＊拘束当番はありません。

「変更範囲：会社の定める範囲」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-10489661

受付年月日

2026年8月13日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-616585-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ニジノマチフクシカイ

社会福祉法人 虹のまち福祉会

所在地

〒940-0841

新潟県長岡市花園南２－３３７

ホームページ

http://www.nijinomachi.jp/

パート

パート

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

施設看護師【１日４～７時間 拘束当番なし】

仕事内容

【利用者様のペースにあわせて、ゆったりと仕事ができます。】

【法人内の診療所と連携しており、安心して取り組めます。】

【プライベート優先したい方大歓迎です】

• 特別養護老人ホーム利用者の健康管理、バイタルチェック、

服薬管理などの看護業務です。

＊利用者様の見守りやおむつ交換もあります。

＊利用者様の付き添いなどで社有車（ＡＴ車）で病院に行く場合も

あります。

＊拘束当番はありません。

「変更範囲：会社の定める範囲」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒940-0824

新潟県長岡市高町２－５９－３６３

特別養護老人ホームはるか高町

最寄り駅

ＪＲ長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

旧長岡市内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢「６５歳」を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

３年程度の実務経験（ブランクある方もＯＫです）

必要なＰＣスキル

ＰＣやタブレットでの文書作成レベルです。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,210円〜1,510円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,210円〜1,510円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当 月３，０００円支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり30円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜12時30分

又は

8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

始業は８時３０分～となります。

勤務時間数は４時間～７時間の間でご相談に応じます。

※勤務時間により休憩６０分あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の対応が必要となった場合

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

土日祝はシフトで出勤となります。学校行事やご家族の予定にあわ

せて希望休みも月３箇所程度可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

20人

うち女性

13人

うちパート

3人

設立年

平成27年

資本金

1億400万円

労働組合

あり

事業内容

法人理念のもと医療生協と連携し全世代型地域包括ケアを推進。

医療介護・障害児支援サービスを展開し

こどもから高齢者までを支えます。

会社の特長

事業運営では顧客満足と地域満足を重視し社会貢献を念頭に活動。

法人理念「健康で心豊かなまちづくり」を実現するため

地域連携と交流に努め公益性を大切に歩みを進めてまいります。

法人番号

5110005015795

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒940-0042

新潟県長岡市前田１－６－７

ながおか生協診療所 ２Ｆ事務局

最寄り駅

ＪＲ長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒940-0042

新潟県長岡市前田１－６－７

ながおか生協診療所 ２Ｆ事務局

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

電話番号

0258-38-0813

ＦＡＸ

0258-30-1160

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・随時見学を承っております。お気軽にお問い合わせください。

・通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給します。

・通勤にあたって法人駐車場を使用する場合、月額２，０００円ご

負担いただいております。

・労働時間により各種保険（雇用・健康・厚生）に加入となります

• 残業はほぼありません
• 有給休暇消化率は８２％（２０２５年度実績）
• 医療費を全額支給 ※限度額有

（診療代、お薬代、入院費用等など）

• 親の介護やお子さんの看護休暇制度あり

※病児・病後児保育を法人で行っておりますので、

「子供が急に病気！でも仕事が休めない・・・

看てくれる人がいない・・・」という時なども安心です。

【求人媒体・派遣紹介営業の方へ】

採用人事について営業に関するお問い合わせは全てメールでお願い

しております。お電話での営業案内は対応いたしかねます。

＊オンライン自主応募可

（自主応募の場合はハローワーク紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

特別養護老人ホームはるか

代表的な支店・営業所・工場等２

多機能こどもセンター銀河

代表的な支店・営業所・工場等３

特別養護老人ホームはるか高町

年商

平成28年

2,461万円

平成29年

3億6,610万円

平成30年

5億2,647万円

関連会社

関連会社１

ながおか医療生活協同組合

職務給制度

あり

職務給制度の内容

特定処遇改善加算制度（介護及び福祉職員のみ）

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．疾病／出産見舞金：病休中や産休中の給与相当額をお支払いす

る制度。２．各種慶弔見舞金：お祝いやお悔み、災害罹災時の見舞

金。３．医療費助成金：当組合の医療機関でかかった費用及び市内

病院の入院費用を全額助成。４．リフレッシュ助成金：映画やコン

サート等の費用を年額１００００円まで助成。５．がん検診／治療

助成金：健診費用、治療費用の一部を助成。６．健康診断、インフ

ルエンザ予防接種の費用負担。７．社宅制度：遠方にお住まいの方

は費用負担なしで入居可。８．資格取得支援制度：介護福祉士、介

護支援専門員の取得でかかる費用を全額助成。

その他：女性の育児休業の取得率は１００％。男性職員の実績もあ

り、子育て環境もばっちりです。定期昇給制度（毎年４月）、新型

コロナ感染対策としてマスクの配布、濃厚接触者による自宅待機期

間の特休制度など、安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を

揃えております。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ＯＪＴによる現場研修、グループ学習会（月１回）、

新入職員研修（年３回）、介護福祉士実務者研修 等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。