【千葉／習志野※転勤なし】特殊ワイヤの製造職◆第二新卒・未経験歓迎／年休159日／日本製鉄G

【企業名】

日鉄SGワイヤ株式会社

【職種名】

【千葉／習志野※転勤なし】特殊ワイヤの製造職◆第二新卒・未経験歓迎／年休159日／日本製鉄G

【仕事内容(概要)】

【千葉／習志野※転勤なし】特殊ワイヤの製造職◆第二新卒・未経験歓迎／年休159日／日本製鉄G

【具体的な仕事内容】

【未経験からのチャレンジ歓迎／特殊鋼線のパイオニア／日本製鉄100％子会社で安定性◎／家族手当・住宅手当など充実】

■仕事内容：

マシンオペレーターとして、機械を操作しワイヤ製品を製造いただきます。入社後は、先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。製品についての知識を習得しながら徐々に仕事の幅を広げていきます。

◇以下いずれかの業務をメインにお任せします。

・熱処理（ワイヤを熱処理炉で焼き入れ、 焼き戻す作業）

・伸線（ワイヤを伸線機で細く伸ばす作業）

◇その他、作業指令書に基づき、材料準備・機械へのセット、機械稼働状況の監視、簡易的な設備メンテナンスなどもお願いします。

■交替勤務について

3班2交替制（A班、B班、C班いずれかの班に所属）

朝勤（8:00～18:30）2日就業→休日1日→夜勤（20：00～6:30）2日就業→休日1日のサイクルで勤務

※詳しいスケジュール：https://www.sgw.nipponsteel.com/recruit/tech/index.html

■休日

・年間休日は159日

・連休はGW・夏季・年末年始休暇（約9日間ずつ）、大型連休がない月も工場連休（5～8日間程度/年4回）がございます。

■残業

19時間程度／月

■組織構成：

・平均年齢は40代半ば、一緒に仕事をするメンバーは製造課の規模によりますが5～12名程度。

・配属は入社後に決定。4製造課のうちいずれかに配属予定。グループ会社である鈴木住電ステンレス（株）へ在籍出向の可能性もあり（業務内容・待遇・勤務地等に変わりはありません）

・それぞれの製造課は2～３係で構成されています（特線製造課の場合：熱処理係、伸線係、ET（検査）係で構成）。

■当社の特徴：

◇1938年5月、当時輸入だけに依存していたピアノ線の国産化を最大の目標として設立されました。以来、特殊鋼線（ワイヤ）の総合メーカーとして、品質の高い優れた製品をあらゆる分野に提供し、産業界の発展に寄与してきました。

◇自動車エンジンの弁ばね（バルブスプリング）に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では世界トップクラスのシェアを誇ります。現在は、国内に5社、海外に8社のグループ会社を有するグローバル企業に成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞

■必須要件：

・夜勤勤務可能な方

もの造りに挑戦したい方、製造現場での業務に興味/関心がある方はぜひご応募ください！

■歓迎要件：

・工業高校等を卒業されている方

・製造業でのご経験

＜年齢制限＞

36歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

管理本部

住所：千葉県習志野市東習志野７丁目５番１号

勤務地最寄駅：京成本線／八千代台駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

屋外に喫煙可能スペースあり

＜転勤＞

無

【住所設定】

管理本部／千葉県習志野市東習志野７丁目５番１号　[最寄り駅]実籾駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

8:00～18:30（交替制）

＜勤務パターン＞

8:00～18:30

20:00～6:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

昼夜交替勤務（3編成2交替）／休憩：朝勤75分、夜勤60分※残業：月平均19時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

430万円～530万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：216,500円～262,000円

その他固定手当/月：14,000円

＜月給＞

230,500円～276,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は一例であり、年齢と経験に応じて決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給/通勤手段は車・バイク・自転車いずれも可

家族手当：扶養家族の人数に応じて支給

住宅手当：世帯主の場合は支給

寮社宅：試用期間終了後から入居可/会社から近く便利！

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■教育制度：階層別の研修を始め、業務に必要な知識の習得、語学研修等、必要に応じて研修を実施。

■業務で使用する資格（玉掛け、クレーン、フォークリフト等）は入社後すぐに取得いただきます。

＜その他補足＞

■社員食堂あり（朝・昼・夕・深夜の時間帯で利用可/会社補助あり）

■社員持株制度、財形貯蓄制度、社員融資制度、共済会制度、永年勤続表彰制度

■ベネフィットステーション（ホテル宿泊割引、レストラン割引等）

■健康診断・インフルエンザ予防接種の会社受診

■日鉄グループの優遇制度（グループ保険加入、人間ドック・スポーツクラブ割引等）

■厚生施設：社員食堂、売店、大浴場、診療室、更衣室

■制服貸与

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数159日

・有給休暇：入社年度4～14日（入社月によって付与日数が異なります）、入社3年目以降は20日付与

・慶弔休暇、福祉休暇、リフレッシュ休暇 等

【事業概要】

◆企業概要

1938年(昭和13年)5月、産業の基礎資材であるピアノ線の需要拡大を予測し、当時すべて輸入品に依存していたピアノ線を「日本人の手によって造り上げよう」というパイオニア精神から設立。以来、特殊鋼線（ワイヤ）メーカーの先駆者として、環境にやさしいハイブリッドカーなどの自動車分野、精密機械・家電分野、橋梁などの土木・建築分野、さらには医療など精緻な製造技術と高度な品質管理が厳しく要求されるさまざまな分野のニーズに応じて、約一万種類におよぶワイヤを製造・販売しています。

なかでも自動車エンジンのバルブスプリング等に使用される「自動車用高級ばね材料向け素材」では世界トップクラスシェアを誇っているほか、ステンレス鋼線の合弁事業会社設立、スウェーデンのガルピッタン社の買収・完全子会社化、タイ・スペシャル・ワイヤ社の連結子会社化などを通じた海外拠点の拡充や積極的なグローバル展開を推し進めています。日本製鉄の100％子会社であり、その安定性も魅力です。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-9-1

【ビル名等】

丸の内中央ビル

【設立年 補足】

1938年5月

【従業員数】

402名

【市場】

非上場

【資本金】

3,634百万円

【売上高】

20,612百万円

【経常利益】

1,418百万円

【平均年齢】

45.3歳

【HPリンク先】

https://www.sgw.nipponsteel.com/