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【ご家族のいる方必見!】16時退勤/年休111日/横濱屋のお酒の配送

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【ご家族のいる方必見!】16時退勤/年休111日/横濱屋のお酒の配送

株式会社横濱屋ホールディングス

【ご家族のいる方必見!】16時退勤/年休111日/横濱屋のお酒の配送

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 October 2026

What they need


仕事内容:

「今の職場のままで、家族との時間を守れるだろうか・・・」
当社では、仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にできる働き方を整えています。16時退社、そして男性社員の育休取得実績——制度だけでなく「実際に使える」環境で、これからの働き方を見直してみませんか。

━━━━━━━━━━━━━━
▼注目ポイント
━━━━━━━━━━━━━━
✅16時退社|夕方からの時間が毎日自分のものに
勤務は7:00〜16:00の固定シフト。保育園のお迎えも、夕飯を家族と囲むことも、平日から当たり前にできます。従業員の働きやすさを重視し、定時を1時間繰り上げました。

✅男性社員の育休取得実績あり
入社1年程度の男性社員が、数ヶ月間の育児休暇を取得した実績があります。「制度はあるけど使えない」ではなく、実際に取得できる職場です。ライフステージが変わっても、働き続けられます。

✅年間休日111日/月9日休み
プライベートの時間をしっかり確保。年末年始休暇・有給・慶弔休暇もあり、オンオフのメリハリがつけられます。

✅夜勤なし・長距離配送なし
深夜業務や泊まり勤務は一切なし。生活リズムを崩さず、体にも心にも余裕をもって働き続けられます。

✅賞与年3回&各種制度で“長く働ける
7月・12月・決算の賞与に加え、昇給年1回・退職金制度・勤続表彰も完備。腰を据えて長期的に働ける環境です。

✅希望休が通りやすい!
月9日休みの中で、事前に相談いただければ希望休の取得が可能です。お子さんの学校行事やご家族のイベントはもちろん、共働きでの急なお子さんの体調不良によるお休みにも柔軟に対応。大切な予定を諦めずにプライベートと無理なく両立できます!

━━━━━━━━━━━━━━
▼仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━
・発注書を元に倉庫から商品をピッキング
(商品管理スタッフやアルバイトがメインで行います。)
・ピッキングした商品を2人1組でチェック
・商品をトラックに積み込む
・配達

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▼一日の流れ
━━━━━━━━━━━━━━
午前の部・午後の部で各1回配達をいたします。
7:00〜8:00:出社/ピッキング
8:00〜12:00:配達
12:00〜13:00:休憩
13:00:ピッキング
14:00〜16:00:配達
16:00:退勤
※日によっては一日の流れに変動あり
※残業時間は1~1.5時間/日。繁忙期は退勤が遅くなる、いつもより少し早めの出社をお願いすることがあります。

━━━━━━━━━━━━━━
▼配送エリア
━━━━━━━━━━━━━━
桜木町・関内・中華街など、横浜市内を中心とする飲食店やホテルにお酒をお届けします。※運転する車両は、所持する運転免許証によります。「桜木町コース」や「関内コース」など担当エリアごとのチームに分かれて配達します。(1チーム7名程度)

アピールポイント:

✅普通免許でok!会社負担で免許取得可
「免許がないから応募できない…」そんな心配は不要です。まずはAT車での配送からスタートできるので、AT免許さえあればすぐに活躍できます。さらにステップアップしたい方には、準中型免許の取得を会社が全額サポート。取得後3年以上勤務すれば、返済義務も免除されます。入社後3〜6か月は先輩社員の助手としてじっくり業務を学べるため、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていけます。

✅ピッキングは専門スタッフにお任せ!
商品のピッキング(準備)は倉庫の専門スタッフやアルバイトがメインで担当します!ドライバーは用意された商品をチェックして積み込み、届けるだけでOK。倉庫内を探し回る手間がありません。移動には台車も使えるため体への負担が少なく、未経験の先輩からも「これなら長く続けられる」と好評です。

✅地方出身者向けの借り上げ社宅制度
地方出身・30歳未満の単身者を対象に、家賃の半額を会社が負担する借り上げ社宅制度があります。物件は会社が信頼できる不動産と連携してご提案するので、土地勘がなくても安心。実際に北海道・青森・宮城・静岡など全国各地出身のスタッフが利用しており、「この制度があって助かった」と好評です。横浜での一人暮らしも、心強いサポートでスタートできます。

✅チームワーク×キャリアパスが明確
入社後はチームの一員としてドライバー業務からスタートし、3〜5年程度でコースをまとめる班長・リーダーへ。その後は配送課全体のマネジメントを担う管理職、さらには酒販事業部や全社を統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。また、将来的には営業課や商品管理スタッフへの異動も可能。自分の適性や希望に合わせて、長期的なキャリアを描ける環境が整っています。

求める人材:

【応募資格】
・高校卒以上/未経験OK
・普通自動車免許(AT限定可)
または
・準中型自動車運転免許(AT・MT)

※免許は入社後の取得が可能です。
◎入社後に免許を取得する場合、教習所の費用を会社が全額負担します。免許取得後3年以上の勤務で、返済義務は免除!

【歓迎要件】
・既卒・第二新卒歓迎
・未経験OK

勤務時間・曜日:

7:00〜16:00(固定時間制)

休暇・休日:

・月9日休み(週休2日)
・年間休日111日
・年末年始休暇
(酒販事業部12/31・1/1、店舗事業部1/1〜1/4※蒔田店を除く)
・有給休暇(年間5日以上の取得)
・慶弔休暇
・育児介護休暇

アクセス:

JR・京急線「東神奈川駅」

給与:

固定残業代あり:月給 ¥273,000 〜 ¥375,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥80,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

内訳:
◇基本給223,000〜295,000円
◇固定残業25時間分50,000〜80,000円
◇無事故手当あり(1ヶ月無事故の場合、10,000円支給)
◇賞与年3回(7月・12月・決算)
→想定年収:350〜500万円
◇毎月20日締め、当月28日払い

待遇・福利厚生:

・昇給(年1回・4月 ※業績による)
・賞与年3回(7月・12月・決算(業績による))
・社会保険加入(健康・厚生年金・労災・雇用)
・通勤手当
・家族手当(配偶者10,000円・子5,000円/人 4子まで)
・勤続表彰(10年・20年・30年)
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金制度
・定期健康診断(年1回)
・ストレスチェック(年1回)
・借り上げ社宅 ※地方在住の単身者が対象(30歳まで)
・運転免許取得の応援制度
※配送ドライバーが対象。準中型免許取得の費用を会社が負担します。業務に関連する資格の取得支援

その他:

雇用形態:正社員
代表電話番号:045-741-4747

雇用形態: 正社員

給与: 273,000円 - 375,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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