【168】_HG_【栃木勤務】 バッテリーデータサービスシステム研究開発（バッテリー状態監視技術構築）

勤務形態 【正規】一般

職務内容 【募集背景】

Hondaは社会全体をクリーンエネルギーで繫ぎ、安心・安全な「移動」と「暮らし」を提供するため、カーボンニュートラルを加速する電動コアシステムと顧客価値を最大化するエネルギーエコシステムを創出し、社会実装を実現していきます。

上記ミッションを実現すべく、2024年7月に新会社を設立し、BESS（定置型蓄電システム）の事業化が決定いたしました。

車両内外だけでなくエネルギーシステム技術と事業と連鎖する社会の仕組みを体系化し、カーボンフリー社会の実現を加速していくための新たな仲間を募集します。

【当部門のサービス】

私たちはバッテリーの製造・利用・廃棄までのライフサイクルにおける価値最大化を目指し、リソースサーキュレーションの実現に積極的に取り組んでいます。

車両のテレマティクスデータを用いて車載リチウムイオンバッテリーの状態を分析・監視し、将来のバッテリー劣化予測を含め継続的にモニタリングを行うことで、新車時から中古車まで長期にバッテリーを利活用するライフサイクル事業を展開しています。

※バッテリーリース事業については 【こちら】

【業務内容】

Hondaの電動車および定置型蓄電池BESSの魅力と価値をさらに高めるための中核技術であるバッテリーデータサービス基盤の構築にあたり、バッテリー状態監視に関わる技術構築業務およびシステム開発業務に携わって頂きます。電動車や定置型蓄電池に搭載されたリチウムイオンバッテリーから収集されるビッグデータや測定したデータを活用し、状態診断・寿命予測の技術開発を担当頂きます。

【具体的には】

・リチウムイオンバッテリー（IPU/モジュール/セル）の試験実施および測定データ解析

・バッテリーの状態診断および寿命予測を目的とした、システムコンセプト設計/アーキテクチャ策定

・上記に基づく設計及び検証

・継続的な機能進化及び将来技術の研究

・プロジェクト計画の策定・進捗管理・品質管理

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【開発ツール】

充放電装置、電子負荷装置、安定化電源、インピーダンスアナライザー、オシロスコープ、 Python

【やりがい・魅力】

自動車会社の持ち味や強みを生かした蓄電池システムの新規開発プロジェクトの中心メンバーとして、今後ますます拡大する蓄電池市場において競争力のある製品を世に送り出す新たなチャレンジとなります。

上記に伴い、立ち上げの段階から幅広い領域で活躍ができ、本業務を通じて再生可能エネルギーの普及や貴重な電池資源のリソースサーキュレーションといった社会貢献ができます。

【現場担当者の声】

◆36歳（社会人歴14年目）／キャリア入社

新卒・中途といった枠にとらわれず、それぞれの知識や経験を活かして新しい技術やサービスの創出に挑戦できる、非常にやりがいのある職場です。

また、新たなスキル修得へのサポート体制が整っており、技術修得による自らの成長を実感できる機会が多くあります。

ワークライフバランスも大切にされており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

◆28歳（社会人歴6年目）／キャリア入社

部署全体でリスキリングに力を入れており、社内外の講座を通じてスキルや知識を継続的に学べる環境が整っています。年齢や役職に関係なく、誰もが主体的にチャレンジできる風土が魅力です。

また、私たちの部署は新たな事業・サービスを創出することがミッションであり、正解がない課題にもチーム一丸となって取り組むことで、大きな達成感と成長を得られます。

【職場環境・風土】

三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、理想と本質を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。お客様の視点や社会の動きに寄り添い、「こんな製品やサービスが未来を創る！」と自ら手を挙げて提案していただけるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

◆Hondaの社風・働き方

・ Hondaフィロソフィーとは

・ 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー

・ 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ

・ 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡

◆参考リンク

・Honda Technology Newsは 【こちら】

・キャリア採用募集職種一覧は 【こちら】

応募条件 【求める経験・スキル】

• 材料領域

セル・モジュール設計/評価・解析の経験

• 電気・制御領域

・電気回路設計

・バッテリー制御システム(状態推定・入出力管理・故障検知)における設計/研究/評価の経験

【歓迎する経験・スキル】

以下のいずれかに該当する経験・知見をお持ちの方、またはチャレンジ意欲のある方大歓迎

・統計処理、数理最適化に関する知識

・ビックデータ分析・機械学習の経験

【求める人物像】

・Hondaのフィロソフィーに共感いただける方

・主体性とリーダーシップを発揮してきた方

・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

・未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態

正社員

■想定年収

570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

• 本田技術研究所

栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がございます。

※参考情報：宇都宮の暮らしについては 【こちら】