株式会社ウイルプラスホールディングス

<h2>応募資格について</h2>
【必須資格・経験】 ・カーディーラー中古車店での自動車販売のご経験 ・マネジメントのご経験
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<h2>仕事内容</h2>
【正規輸入車ディーラー】ジープの支店長候補17の輸入車ブランドで事業拡大中！ 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） スタッフの指導・育成・評価 スタッフのスケジュール管理 シフト、勤怠管理 顧客対応 その他店舗運営に関わる業務 
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<li>入社後のサポート体制</li>
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主にブロック長を中心に、取り扱うブランドや現場業務についてレクチャーを行います。 
<ul>
<li>入社後のキャリア形成</li>
</ul>
実力に応じて、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 
例） ・店長ブロック長への昇格 ・他店舗での店長経験 
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<li>働きがい</li>
</ul>
世界的なプレミアムブランドを通じて、お客様の理想のカーライフを実現できることが大きな魅力です。 店舗実績に応じたインセンティブも用意されており、お客様への価値提供が成果や評価として還元されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。 
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 
【所属部署情報】 兵庫県内の店舗配属を予定しています。 ※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 【雇用形態】 正社員 ____________________ 
<h2>待遇面(給与・福利厚生など)</h2>
【年収・給与】 年収：600～800 万円月給制基本給：270000円～401750円月給：270000円～401750円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外変動手当：役職手当 車両手当 EVマイカープロジェクト※四半期ごとのインセンティブ制度あり通勤手当：あり 実費支給 (上限あり80000円)賞与：あり 年2回（6月、12月）昇給：あり 年2回（7月、1月） 【待遇・福利厚生】 ＜定年＞ 65歳 役職定年なし（再雇用制度あり） 
＜教育制度＞ メーカー研修あり 
＜その他＞ ・社員割引制度 ・社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス） ・時短勤務制度有 ・永年勤続表彰 ・年間表彰 ・メーカーによる報奨旅行有り（成績上位者） ・CLOSED Mart ・DC型確定拠出年金制度 ・株式付与ESOP信託制度 
【勤務地】 勤務地：ジープ藤沢湘南（神奈川県茅ケ崎市赤松町6-50） アクセス：辻堂駅西口から約11～12分 
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所 エリア採用の為、神奈川県内のいずれかの店舗に配属。 
＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 【勤務時間】 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～30時間 【休日休暇】 【年間休日】120日 【休日内訳】 週休2日制 シフト制,水曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,火曜日 ____________________ 
<h2>選考について</h2>
【選考プロセス】 面接2回（筆記試験なし） 
※オンライン面接OK ※選考フローは変動する可能性があります。 
<h2>会社情報</h2>
【事業内容・会社の特長】 株式会社ウイルプラスホールディングスは、17ブランド・全国50店舗以上を展開する東証スタンダード上場の輸入車ディーラーグループです。国内トップクラスの輸入車ブランド取扱数を誇り、M&amp;Aや新規出店を通じて継続的な成長を実現しています。販売だけでなく整備・保険分野にも強みを持ち、安定した事業基盤を構築している点が特徴です。 
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<li>各種自動車販売・修理業</li>
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メーカーから仕入れた新車および認定中古車を店舗で販売。販売だけでなく修理や車検・法定点検などのアフターフォローを行っていることが特徴です。 
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<li>業界の中で急成長中の企業です</li>
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現在も業績を拡大中。非常に勢いのある企業です。その背景には、積極的なM＆Aによって成長戦略を貫いています。厳しい経営を強いられてきた輸入車販売ディーラーを中心に買収を繰り返し、それぞれの事業再生を行いながらウイルプラスグループ全体での成長を図っていくという戦略で、今後も拡大予定です。 【募集背景】 世界各国のプレミアムブランドを取り扱い、輸入車ディーラーとして成長を続けるウイルプラスホールディングス。積極的なM&amp;Aや新規出店を通じて事業を拡大しており、全国で販売ネットワークの強化を進めています。 今後も「心を動かすサービス」の提供を通じて、お客様へ豊かなカーライフをお届けするとともに、更なる事業成長を目指しています。 
そこで今回は、店舗運営の中核を担う方を募集。これまで培われたマネジメント経験や営業経験を活かし、ゆくゆくはメンバー育成や店舗の売上向上を推進しながら、お客様に選ばれ続ける店舗づくりをお任せします。 ____________________ #新着求人 #ミドルの転職
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管理職採用/正規輸入車ディーラー/ジープの支店長候補/17の輸入車ブランドで事業拡大中/店長・販売・店舗管理/神奈川県/正社員

管理職採用/正規輸入車ディーラー/ジープの支店長候補/17の輸入車ブランドで事業拡大中/店長・販売・店舗管理/神奈川県/正社員

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