【大田区】鍛造技術者※面接1回◆創業70年以上◇残業ほぼ無/年休120日/独自の育児休暇制度あり

【企業名】

同和鍛造株式会社

【職種名】

【大田区】鍛造技術者※面接1回◆創業70年以上◇残業ほぼ無/年休120日/独自の育児休暇制度あり

【仕事内容(概要)】

【大田区】鍛造技術者※面接1回◆創業70年以上◇残業ほぼ無/年休120日/独自の育児休暇制度あり

【具体的な仕事内容】

～高度な鍛造技術を持つ金属業界のリーディングカンパニー／老舗ならではの安定した事業基盤／教育体制◎でプロフェッショナルを目指せる／年齢や入社年度に関係なく、チャレンジできる環境～

■同社について

・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。

・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。

■業務について

鍛造技術に特化した当社の製造部門にて、鍛造技術者としてご活躍いただきます。様々な材質に関する鍛造条件の確立などに従事するポジションです。

■育休・産休制度

・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。本来は無給休暇ですが会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。

・社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。

■働き方

・残業ほぼ無、土日休み

・年休120日（祝日出勤あり、土日＋GW、お盆、年末年始休み）

・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月）

・受注生産なため決まった繁忙期なく、残業が抑えられております。

・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。

■業務魅力

・長い歴史の中で培ってきた技術を活かし、高合金をはじめとする様々な材質に関する最適な鍛造条件の確立を目指して、現場や顧客の要求に適切に応じながら業務を進めることができます。

・鍛造部品は扱える企業数も限られており、国内のみならず、世界各国からの需要もあり、グローバルな展開をしている企業です。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

・鍛造に関わる業務経験

・金属材料に関する知識・経験を有する方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都大田区京浜島2-6-19

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※アクセス…バス：京浜島3番地下車 徒歩3分（JR大森駅からバスで20分、平和島駅からバスで15分、自転車通勤も可）

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都大田区京浜島2-6-19　[最寄り駅]昭和島駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～550,000円

＜月給＞

340,000円～550,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

2023年度賞与実績 平均支給額 4.1ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤務年数2年以上

＜定年＞

60歳

65歳までの嘱託雇用制度あり

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTを含め、数日から数か月かけて研修を実施します。また、新人・若手のみならず中堅・ベテラン社員も含め、定期的な社内教育と必要に応じた外部講習の受講機会を会社負担で提供しています。

＜その他補足＞

・食事手当あり

・休暇取得制度

産前産後休暇、育児休暇など法定の制度はもちろん、お子さんの急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう、独自の特別育児休暇制度を設けています。介護支援も同様で、法定制度以外の独自の特別介護休暇制度を設けています。社員一人ひとりが家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇は入社3ヶ月後に10日付与されます

夏期（5日）年末年始（5日）GW（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

【補足】2024年度 GW：10連休,夏期休暇：9連休,年末年始：9連休

【事業概要】

■事業内容：

フォークリフト用フォークの製造及び輸入/販売、高合金、ステンレス鋼、その他特殊鋼の鍛造/熱処理/機械加工及び素材販売、厚鋼板の成型切断加工及び各種型打鍛造品、鋳鋼品の販売など

◇営業品目：

フォークリフト用フォークの製造・販売

高合金及び特殊鋼・ステンレス鋼、その他金属の鍛造及び熱処理、機械加工、並びに丸棒在庫販売

鋼板のガス切断成形及び型打鍛造品・鋳鋼品の販売

珪酸ソーダ・工業用薬品及び土木用資材の製造・販売

産業廃棄物の収集・運搬・中間処理業務

上下水道及び各種設備配管内部の高圧洗浄

計量証明（質量）

【郵便番号】

1430003

【所在地】

東京都大田区京浜島2-6-19

【設立年 補足】

1955年11月

【従業員数】

85名

【資本金】

36百万円

【HPリンク先】

http://www.dowa-forging.co.jp/