1751_サスペンション事業の業績管理【福島・秋田】

【Astemoについて】 Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

【AstemoのMVV（Mission/Vision/Value）】 当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

＜MISSION＞

私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

＜VISION＞

モビリティで世界中の人に安全と自由を

さぁ、Astemoとともに

＜VALUE＞

Innovation／D＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration

配属組織名 財務統括本部 業績管理本部 ＤＣ業績管理部 サスペンション福島業績管理課

配属組織について(概要・ミッション) ■組織のミッション

サスペンション事業の関係部門と連携して業績をまとめ、その経理数値に基づいて事業運営・経営改善へのサポートを行っています。

■組織風土について

福島工場の財務部門は、業務上で会話をすることが多く、業務上の相談はもちろん、それ以外についても直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。

募集背景 当社は「自動運転・先進運転支援システム」「パワートレインシステム」「シャシーシステム」「二輪用システム」「アフターマーケット/混用製品/産業機器」と多種多様な製品を取り扱っており、市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあります。

福島工場にて生産しているシャシーシステムに属するサスペンションシステムについても市場シェアでグローバルリーダーポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を頂いております。今後も更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持継続をするために、高いレベルの乗り心地と操縦安定性を目指し、高応答性・小型化ダンパー単体の進化に加えてECUやソフトウェアを含めた制御システムの高度化で、拡大・多様化するお客様のニーズにお応えできるように事業活動を行っております。今後の事業の維持・拡大を継続的に行っていくために、経営数値に基づいて事業運営・経営改善のサポートを行うため、一緒に働いてくれる仲間を募集します。

ミッション／期待する役割・責任 ■組織内での本求人ポジションのミッション・期待される役割・責任

主任ないし担当者として、任された担当業務を自律的に行えるレベルを想定しています。

職務概要（具体的な業務内容） ■具体的な業務例

• サスペンション事業の福島工場の業績管理業務

・実績及び見通しの策定と分析

・業績管理関係の各種会議の運営

・経営数値分析による経営課題の見える化と改善のサポート

・財務数値などの経営数値の工場幹部、他部署への提供

• サスペンション事業の福島工場の予算業務

・予算及び中期経営計画の策定及び分析

・予算関係の各種会議の運営

• その他、業績管理に関わる業務全般

■入社後すぐの業務

まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。

■入社1年以降

業務に慣れてきましたら、収支計画の作成など、上司や工場幹部へ提出するデータやレポートを纏めて頂きます。

徐々に工場で行われる業績管理課主催の各会議体の取り纏めを行って頂くと共に、将来的には海外関連会社の業績管理等もお任せしたいと考えております

働き方・就業環境 ■リモートワーク頻度

業務特性上、原則出社の働き方がメインとなります。

■平均残業時間

年間のうち下期が特に忙しくなりますが、年間で平均すると35～40時間程度です。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス ■仕事の魅力

日々の事業活動で発生した会計情報を集計・分析し、工場幹部への報告すること、および各部署から提出される計画値の集計・分析を行い、改善提案・フォローを行って頂きます。机上での対応・計算・予実分析のみならず、業績管理担当として、サイト・工場長等をはじめとした各社内ステークホルダーとの折衝・コミュニケーションを繰り返して連携し合いながら、収支のPDCAを回していく、ある意味泥臭い仕事です。我々が提示した経営数値や分析、業績改善を推進するための提案等を通して、工場運営や経営判断に関われる責任とやりがいのある業務です。

■将来的に想定されるキャリアパス

まずは福島で業務を習得いただいた後に、中長期（4年目以降）で北米、ヨーロッパ、アジア等での海外での業績管理ポジションへの赴任がキャリアパスとして想定されます。

必須条件 ・基本的な経理知識

・企業での業績管理経験、業績管理資料作成経験

・上記「将来的に想定されるキャリアパス」をご理解いただけた方

歓迎条件 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に対応可能なレベル)

求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と協調してプロジェクトを纏められる方

・情熱・向上心をもって仕事に取り組める方

・主体的に考えて活動できる方

職種 / 募集ポジション FP1751_サスペンション事業の業績管理【福島・秋田】

雇用形態 正社員

給与 応相談

基本給：33万～45.4万円 年収：640万～920万円

勤務地

• 福島県伊達郡桑折町大字成田字中丸3-2 福島工場 地図で確認
• 秋田県横手市安本字下御所野1-2 秋田工場 地図で確認

会社情報

会社名 Astemo株式会社

※※重要※※ 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務 ・変更後の範囲：会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・雇入れ直後：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・変更後の範囲：同上 【各求人の給与情報についての補足】 各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。 【定年】 ・定年制：有 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有 ・再雇用制度上限年齢：70歳 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

フレックスタイム制度 ・フレックスタイム制度あり ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 午前6時～午後10時 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

勤務地ごとの就業時間 ①7:40～16:40（昼休憩12:00～13:00） 東御（生産技術棟）、東御（八重原工場）、上越 ②8:00～16:50（昼休憩12:00～12:50） 山梨、福島 ③8:00～17:00（昼休憩12:00～13:00） 厚木、新潟、秋田、九州、十勝、東御（開発棟）、那須烏山、上田 ④8:15～17:00（昼休憩12:00～12:45） 佐和 ⑤8:15～17:00（昼休憩12:15～13:00） 埼玉、秦野、御殿場、袋井、芳賀 ⑥8:20～17:20（昼休憩12:00～13:00） 群馬 ⑦8:30～17:15（昼休憩11:45～12:30） 関西 ⑧8:30～17:20（昼休憩12:00～12:50） 厚木南 ⑨8:30～17:30（昼休憩12:00～13:00） 宮城、狭山、鈴鹿、栃木、熊本 ⑩8:50～17:35（昼休憩12:00～12:45） 太田、三鷹、浜松、名古屋、広島 ⑪8:50～17:35（昼休憩12:15～13:00） 大手町、横浜、渋谷、大和 ⑫9:00～17:50（昼休憩12:00～12:50） 東雲 ⑬9:00～18:00（昼休憩12:00～13:00） 朝霞

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日121日(2025年度) ・年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・年次有給休暇24日（試用期間中は計6日間を付与） ※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅) ・ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) ・キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

賃金改定・賞与 ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

各種手当 ・超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など ・家族手当：扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで／子は上限対象外) ※家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

福利厚生 財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 ※有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

事業内容 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス（ https://www.astemo.com/jp/products/ ）

代表取締役 社長&CEO 井上 勝史

資本金 1,291億円

株主構成/持株比率 日立製作所40％/本田技研工業40％/JICキャピタル20％

財務ハイライト ■売上収益：2兆1,865億円（2025年3月期） ■営業利益(IFRS)：674億円（2025年3月期） ■EBIT：679億円（2025年3月期）