【首都圏／在宅可※面接1回】認証システムの開発エンジニア◆.NET(ASP.NET、C#)土日祝休み

【企業名】

株式会社コスモストーク

【職種名】

【首都圏／在宅可※面接1回】認証システムの開発エンジニア◆.NET(ASP.NET、C#)土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【首都圏／在宅可※面接1回】認証システムの開発エンジニア◆.NET(ASP.NET、C#)土日祝休み

【具体的な仕事内容】

～【首都圏／在宅可※面接1回】認証システムの開発エンジニア◆.NET(ASP.NET、C#)土日祝休み～

■職務内容：

・生命保険会社の認証システムの次期改修案件に参画いただきます。

※タイミング的に上記案件に参画出来なかった場合は、面接時にご希望の案件に添えるよう、ご希望、キャリアパスなどを確認させて頂きます。

■業務内容：

認証システム次期改修作業

・認証関連の仕様作成のための調査

・機能改善の設計に従って、実装及びテスト

・フレームワークバージョンアップに伴う全機能再テスト

■就業環境：

上記案件は、最初は出社（豊洲）が多く、慣れてきたらリモートが多くなります。

※別の案件の場合、案件により、異なりますがリモートが中心（出社もあり）になります。

■組織体制・風土：

・コスモストークは、人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。

・情報システムという手段でお客様のニーズを、お客様の視点で考え、お客様が満足するものを提供するために、個々が技術力、人間力を養い、意思を持って行動することを大切にしています。

・少数精鋭で大手企業様を中心に取引しており、現在、通販サイト、放送、商社等の案件を行っています。

自身の希望に合わせて案件にチャレンジできます。過去の例として、汎用系からオープン系の案件に新たにチャレンジした方もおり、開発言語スキルアップ可能です。また、PL、PMを目指すことも可能で、自身のキャリアプランの選択肢も拡がります。

・お客様常駐の作業が多く、個人や少数のチームで進める仕事が多く、お互いあまり干渉することはありませんが、相談や技術的支援は積極的に行っております。

■当社の魅力

・社長がシステム開発部門出身で、社員を大切しており、福利厚生にも力を入れています。

・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベント行っております。

・発想を大切にという考え方が社内にはあり、月に一度ミーティングでは、アイディアなどの発言が取り入れられることもあるので、発言し易く、色々なアイデアを出し合っています。

・自分のキャリアパスに応じた作業を営業と相談し決めることができますので、ご希望の業務経験、業務スキルを伸ばすことが出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・.NET(ASP.NET、C#)

※MVCが理解できる方なら、尚可です。

・SQLServer

※オンラインプログラムからは、.NETのEntityFrameworkを利用しているので、LINQでのアクセスになりますが、テストおよびバッチではSQLを利用します。

・Azure

■歓迎条件：

・PowerShell （バッチプログラムおよびテストで使用）

・JMeter （テストで使用）

・git （文書管理にDevOpsを使用）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-2

勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営新宿線／神保町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-2　[最寄り駅]水道橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、労働条件に変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円

固定残業手当/月：76,160円～120,253円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

451,160円～620,253円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■決算賞与：10月（業績による）

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：3万円/月

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、e-learning

勉強会は人に合わせてカリキュラムをつくって教育を行っています。

※最短でやりたい技術をつけるにはどうするかを考え、個人個人に合わせて研修を作成しています。

＜その他補足＞

■慶弔金

■関東IT健康保険組合施設利用

■社員会（レクリエーション、社員旅行等）

■会員制ホテルエクシブ利用

■BENEFIT STATION利用（ベネフィット・ワンNetflixプラン）

■ビル敷地内に喫煙スペースあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始（7日）・夏季（2日）・有給休暇 、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：エンドユーザー様、ソフトウェア会社様向けに、スタッフコーディネート及びシステム開発を中心に事業を行っています。

■事業詳細：

・システム開発：基幹系システムからWEBシステムまで顧客ニーズに対応したシステム開発を行います。

・ＳＥ、プログラマー、オペレーターなどのスタッフのコーディネートを行います。

・図面作成：不動産間取り図、地図（物件案内図）、コンサートホール・スタジアム等の図面作成を行います。

■概要：当社は業務ノウハウ＋ＩＴスキル＋開発力でシステム開発をお手伝い致します。また、IT分野に特化した派遣事業も行っており、社長を始めコーディネーターはIT業界を長年経験しているメンバーですので、技術者、クライアントの双方の現状を汲み取りキャリアカウンセリングにおいても、現実的かつ的確なアドバイスが可能です。

■魅力ポイント:

(1)風通しが良い社風:

毎月第1金曜日の帰社日にミーティングがあり、現状報告、情報共有、意見交換など議論を交わしております。夕方からは親睦会となっており親睦を深めております。その他の取り組みとして（１）年に数回の社長MTGの実施（２）意見交換アドレスの運用（困ったことや提案したいことなど、何でも言えるアドレス。議論が必要な場合は帰社日の議題になる）を行っています。さらに、中堅社員には帰社日以外に、月1回の社長との飲み会があり、悩みなどを聞く場の設定を行っております。※親睦会や中堅社員と社長の飲み会は同社が費用を負担致します。また、社員会にて、屋形船やBBQなどのレクレーションや社員旅行を企画、実施しております。社員旅行は湯沢、四万、草津など、会社設立10周年には石垣島、15周年には北海道に行きました。旅行も帰社日（親睦会）もほぼ全員が参加致します。

(2)技術力が高い:

同社のエンジニアは9割以上は、要件定義～運用保守、すべての工程に携わったことがあるPM経験者となります。非常に技術力が高い為、契約上は大手SIが同社とエンドユーザーの間に入っておりますが、実際はエンドユーザーから直接、同社社員に依頼が来るなど、信頼を得ております。

(3)技術力が低くても安心:

入社後の仕事は必ず、先輩社員の下に入ります。エンドユーザーとの信頼関係が非常に強い為、その人の成長フェーズにあった仕事にアサインすることが出来ます。

【郵便番号】

1010061

【所在地】

東京都千代田区神田三崎町3-1-2

【設立年 補足】

2002年11月

【従業員数】

35名

【市場】

非上場

【資本金】

15百万円

【平均年齢】

47歳

【HPリンク先】

http://www.cosmostork.co.jp/index.html