【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント（PM候補）◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎

【企業名】

株式会社クロコラ

【職種名】

【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント（PM候補）◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎

【仕事内容(概要)】

【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント（PM候補）◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎

【具体的な仕事内容】

～【赤坂※面接1回スピード選考】経営コンサルタント（PM候補）◆経営課題を一貫支援◆成長・遣り甲斐◎～

■職務概要：

・クライアント企業の経営パートナーとして、戦略策定・ヒアリング～オンボーディング、効果測定・改善まで一貫支援。1人1プロジェクトを担いながらPMとして複数プロジェクトを統括、メンバー育成を担います。

■具体的には：

・グローバル製造業のグループ経営管理基盤統合プロジェクトに統合PMO

・大手商社のグループガバナンス強化に向けた経営情報システム構築支援

・物流大手の全社DX推進における業務改革コンサルティング

・エネルギー企業の基幹システム刷新における変革マネジメント支援

■配属先について：

・20代10名、30代5名、40代～1名 合計20名程度 役職の壁がなく、月1回の懇親会・昼食など社員同士の距離が近い環境です。

■当社について：

・「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。

・日本においては10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※顧客関係性を築き、戦略だけでなく実行・改善、新たな期待まで深く関わりたい方、自身のキャリア・成長に向けて幅広い経験をしたい 方などお待ちします！

やりきる意欲”があればとことん支援・助ける風土が根付いています。

■必須条件：

・コンサルティングファームでの実務経験3年以上

■歓迎条件：

・マネジメント経験（人数問わない）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA22階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／東京都港区赤坂5-2-33　[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：371,000円

その他固定手当/月：129,000円

＜月給＞

500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援制度

・研修支援制度

＜その他補足＞

・服装自由

・出産・育児支援制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏期（3日）

【事業概要】

■事業内容：

・Exective Partner事業

・DX事業

・デジタルマーケティング事業

■特徴（TOPICS）：

クロコラは、「ハイパーグロースカンパニーを創る」というミッションを掲げ、経営者人材を育てながら次々と新規事業を生み出す、挑戦と成長の連鎖を生み出す組織です。

日本においては、10年で1,000億円規模に到達する企業はごくわずかであり、その背景には「挑戦できる環境」と「経営人材を育てる仕組み」の欠如という構造的な課題があります。

私たちはその常識を変えるために、戦略、DX、マーケティングの3つの基盤事業を通じて、若手人材が経営を実践的に学び、自らが事業責任者として利益を生み出す機会を提供しています。

単なるコンサルティング会社ではなく、事業を自ら創り、実行し、スケールさせる当事者であること。

メンバー一人ひとりが「Think Like a Leader. Act Like a Founder.」という行動指針のもと、リーダーとして考え、創業者として動く。この思想のもと、私たちは実践にこだわり、組織の内側から経営人材を輩出し、新規事業の創出を連鎖させる仕組みを構築しています。

クロコラは、挑戦する人と成長する事業が交差する“連鎖の起点”として、日本発のハイパーグロースを現実のものにしていきます。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂5-2-33

【ビル名等】

IsaIAkasakA22階

【設立年 補足】

2023年2月

【従業員数】

15名

【市場】

非上場

【平均年齢】

28歳

【HPリンク先】

https://crocolla.co.jp/