【豊洲・1回面接】事務プロジェクトのSV※正社員／事務経験者歓迎／年休125日／リクルートG

【企業名】

株式会社リクルートスタッフィング

【職種名】

【豊洲・1回面接】事務プロジェクトのSV※正社員／事務経験者歓迎／年休125日／リクルートG

【仕事内容(概要)】

【豊洲・1回面接】事務プロジェクトのSV※正社員／事務経験者歓迎／年休125日／リクルートG

【具体的な仕事内容】

<育成・リーダー経験をお持ちの方歓迎／プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代～40代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日>

お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。

◆具体的な業務

・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等

・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等

・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等

・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等"

◆主なプロジェクト例

・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整

・出版会社：伝票処理、請求処理

・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務

◆入社後は、以下のような研修を実施します。

◎入社後2週間（全体研修）

・マネジメントの基礎知識

・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ

・SV実務に必要な座学やロールプレイング

◎プロジェクト配属後

・現場の体験と研修の結びつけ

・OJTや勉強会を通じてSV業務の習得

・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講

※プロジェクト配属後も数回研修があります。

配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。

研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて

自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。

【未経験の方でもご安心ください】

未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。

同一クライアントの中に多数のSVもおりサポートしやすい環境ですので、

安心して業務に取り組んでいただけます。

【メンバー同士の交流】

月1回の定例会に加え、日常的にもナレッジ共有や相互フォローも活発に行われており、

SVとして判断に迷ったときも一人で抱え込まない環境が整っています。

一緒に頑張る仲間がいるので、初めて挑戦する方には心強い環境です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事務経験

・Excel中級（VLOOKUP/ピボット）以上の実務経験

・主体性を持って、前向きに仕事に取り組める方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

豊洲オフィス

住所：東京都江東区豊洲３丁目３―３豊洲センタービル

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

（ほか、同じく豊洲近辺の別のオフィスビルへの配属可能性も有り）

※本社事業所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト

入社後2週間は本社事業所にて研修を実施します

＜転勤＞

無

※将来的に、転居を伴わない配置転換の可能性あり

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

豊洲オフィス／東京都江東区豊洲３丁目３―３豊洲センタービル　[最寄り駅]豊洲駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の標準労働時間7.5時間×月の営業日数が月間の所定労働時間月残業20～25時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

473万円

＜賃金形態＞

月給制

雇用形態補足：契約条件を確認の上都度再契約の確認をします。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：292,000円

＜月給＞

292,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■残業手当

月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に別途支給

■賞与・報酬・特記事項

※年2回支給することもあります

【年収例】 473万円(SV Grade4)

※超過勤務25時間、先期実績により賞与支給された場合

※Grade等級は担う役割によって決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：一部支給（上限3万円/月まで）

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

【教育制度】

・入社時導入研修有

・通信教育（多種多様なコンテンツをe-leaningでいつでも受講いただける環境を整えています）

その他、ナレッジ共有、フォロー研修等

＜その他補足＞

■慶事弔事

■産休・育児・介護休暇制度

■通勤手当について：一部支給（上限3万円/月まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始、その他（年間フレックス休日）

有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

原則として、担当プロジェクトにより異なる。

【事業概要】

私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。

スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。

時代とともに働き方は変化しますが、スタッフの方とクライアントに寄り添い、より多くの就業機会を創出することに私たちは大きな価値があると考えています。そしてこれまで以上に自分らしい働き方が実現できる社会を創出していきたい。私たちWorkstyle Makerが目指す未来です。

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■働く"ひと"が魅力の会社です

「面接に参加したら志望度があがった！」

選考参加者からよくこんなお声をいただきます。

"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。

社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。

【郵便番号】

1000006

【所在地】

東京都千代田区有楽町1-13-1

【ビル名等】

第一生命日比谷ファースト

【設立年 補足】

1987年6月

【従業員数】

1,954名

【市場】

非上場

【資本金】

300百万円

【売上高】

336,700百万円

【平均年齢】

39歳

【HPリンク先】

https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca