【東京・関東地方／拠点型】土木施工管理（鉄道工事）※売上高1兆円超のスーパーゼネコン

【企業名】

株式会社大林組

【職種名】

【東京・関東地方／拠点型】土木施工管理（鉄道工事）※売上高1兆円超のスーパーゼネコン

【仕事内容(概要)】

【東京・関東地方／拠点型】土木施工管理（鉄道工事）※売上高1兆円超のスーパーゼネコン

【具体的な仕事内容】

「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン

■担当業務：

鉄道工事における連続立体交差化事業や、地下化工事などのビックプロジェクトから、中小規模の工事まで施工管理業務を担当頂きます。

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https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/

■業務詳細：

工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。

・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境）

・施工計画

・工務全般（積算等）

様々な就業パターンがありますが、夜勤執務が発生する場合は平均して週2～3回程の頻度で発生します。

■担当施工案件・業務内容：

国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。

■魅力：

東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

■土木関連の実績について：

東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。

■サステナビリティについて：

大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

・「土木現場の施工管理全般」の経験が４年以上かつ２年以上の鉄道営業線近接現場における元請会社での施工管理業務経験をお持ちの方

＜必要資格＞

必要条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

■本社

住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟

勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

拠点型採用となりますので、地域内での転勤の可能性はあります。

※東京都/埼玉県/神奈川県/茨城県/栃木県/群馬県/千葉県/山梨県/長野県/静岡県(1都9県)

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

■本社／東京都港区港南2-15-2　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

630万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

残業手当：全額支給

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞

300,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

【昇給】年1回　【賞与】年2回

※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

住宅手当：対象者となる場合に支給

寮社宅：補足事項なし

社会保険：各種保険完備

退職金制度：退職年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修　他

＜その他補足＞

・各事業所周辺に社宅、寮（個室）

・社内預金

・従業員持株会

・退職年金、共済会

・介護休職、介護短時間勤務、育児休職、育児短時間勤務制度

・厚生施設(全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

【事業概要】

■事業内容：

国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

【郵便番号】

1088502

【所在地】

東京都港区港南2-15-2

【ビル名等】

品川インターシティB棟

【設立年 補足】

1936年12月

【従業員数】

9,253名

【市場】

プライム市場

【資本金】

57,752百万円

【売上高】

1,582,199百万円

【経常利益】

55,400百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.obayashi.co.jp/