交通誘導警備2級検定合格警備員/土日休み

ハローワーク事業所名

株式会社イー・アール

就業場所

〒409-1305

山梨県甲州市勝沼町綿塚６６７－１

職種

交通誘導警備２級検定合格警備員／土日休み／甲州市

仕事内容

関電工が行う電気工事に伴う交通誘導警備を担当します。

関電工山梨営業所に出勤し、作業員の方と一緒に作業車へ乗車して

管内の工事現場へ移動します。

現場では、工事箇所周囲の出般車両、歩行者、自転車の安全を確認

しながら、誘導や案内を行います。

工事終了後は作業車で営業所へ戻り、業務終了となります。

交通誘導警備検定を取得されている方の募集です。経験は不問。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08100-04800661

受付年月日

2026年8月10日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

龍ケ崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0810-103035-8

事業所名

カブシキガイシャ イー・アール

株式会社イー・アール

所在地

〒300-1221

茨城県牛久市牛久町字大道東２７９－１ 千秋ビル三階

ホームページ

https://e-r.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

交通誘導警備２級検定合格警備員／土日休み／甲州市

仕事内容

関電工が行う電気工事に伴う交通誘導警備を担当します。

関電工山梨営業所に出勤し、作業員の方と一緒に作業車へ乗車して

管内の工事現場へ移動します。

現場では、工事箇所周囲の出般車両、歩行者、自転車の安全を確認

しながら、誘導や案内を行います。

工事終了後は作業車で営業所へ戻り、業務終了となります。

交通誘導警備検定を取得されている方の募集です。経験は不問。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒409-1305

山梨県甲州市勝沼町綿塚６６７－１

最寄り駅

山梨市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条による及び定年を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

交通誘導警備検定２級

必要なＰＣスキル

スマートフォンのアプリを利用して勤怠報告を行います。

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定２級

必須

試用期間

あり

期間

１カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜250,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特定勤務手当 20,000円〜30,800円
資格手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜11,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

土曜日祝日は出勤になる場合があります。（その場合振休あり）

３カ月ごとの勤務カレンダーで確認できます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

750人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

交通誘導警備・施設警備を中心に地域社会と企業活動の安心・安全

を支える総合警備サービスを提供しています

会社の特長

交通誘導、イべント、常駐警備等、様々なジャンルの警備を行って

いる。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもト

ップクラスの会社である。

法人番号

8050001025728

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒400-0034

山梨県甲府市宝１－１１－２４ かみむらマンション２０１号室

株式会社イー・ア－ル 甲府営業所

最寄り駅

甲府駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格者証の写し

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接も可能です。

担当者

課係名、役職名

採用センター

電話番号

0120-201-311

ＦＡＸ

029-878-5531

Ｅメール

rct_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【関電工の電気工事に伴う交通誘導警備】

関電工山梨営業所に出勤後、作業車に同乗して管内の工事現場へ移

動します。仕事が終われば営業所へ戻り、業務終了です。

• 未経験者歓迎

入社後に法定研修を行い、現場配属後も先輩社員が丁寧に指導しま

す。交通誘導警備の経験がない方も安心してご応募ください。

• 安定した勤務

電気工事に伴う警備のため年間を通じて仕事量が安定しています。

原則として土曜・日曜休みで年間休日は１２４日です。祝日は勤務

となる場合があります。

• 待遇

昇給あり、賞与年２回、社会保険完備、交通費実費支給。

警備関係資格の取得も会社が支援します。

仕事内容や勤務条件について、応募前のご質問も歓迎します。

※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません

（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になり

ません）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは、電力インフラ工事を支える交通誘導警備の専門チームを

新たに育成しています。

現場では、車両や歩行者の安全を守りながら、工事が安全に進むよ

うサポートします。

地域の暮らしに欠かせない電気を支える、社会貢献性の高い仕事で

す。

皆さんが警備の資格を活かし、この業界でステップアップしていけ

るように支援を行います。

この交通誘導警備の仕事を「長く続けられる専門職」として育てて

いきたいと考えています。

安定した仕事に就きたい方、資格取得やスキルアップを目指したい

方、ぜひ一緒に働きましょう。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務内容に基づき賃金を決定

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

警備業法に基づく警備員研修制度を実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。