2級建築施工管理技士/経験者

仕事内容:

重留建設は、総合建設業として建築を得意とし、様々な新築・改修工事をしています。

【お任せする仕事】
主な業務は次の5つです。
①施工計画の作成
建物の用途や規模、入居スケジュールに合わせて現実的な工程・安全・施工手順を組み立てます。

②工程管理
テナントの入居時期なども考慮しながら、
協力業者と調整して工事全体を管理します。

③安全管理
作業手順の確認や危険箇所の共有を行い、
事故を起こさない現場づくりを徹底します。

④品質管理
設計図・仕様書に基づき、
内装・設備・仕上げなど各工程の検査を行います。

⑤原価管理
実行予算に沿って、無駄なコストや手戻りが出ないよう管理します。

アピールポイント:

✨ 現場監督のあなたへ。弊社が**「評価・安心・成長」**を約束します！✨

① 「地域に残る仕事をしたい」経験者へ
全国案件や遠方常駐で、
「どこで何を作っているのか分からない」
そんな感覚を持ったことはありませんか？
✅ 日置市限定の地域密着施工
遠方出張や全国転勤はありません。自分が関わった建物やインフラが街に残り、施工管理としての誇りを持てます。
✅ 長距離移動が少ない現場構成
移動による疲弊を減らし、本来の施工管理業務に集中できます。

② 「組織に振り回されない施工管理」を求める経験者へ
「評価基準が曖昧」「頑張っても給与が変わらない」
そんな経験をしてきた方へ。
✅ 品質・工程管理力を評価する制度
妥協しない品質管理や計画力を昇給・賞与・インセンティブに反映。
✅ 個人依存から組織施工へ移行中
負担が特定の監督に集中しない体制づくりを進めています。

③ 「休みが回復だけで終わる施工管理」を変えたい経験者へ
週末は寝て終わる。
それが当たり前になっていませんか？
✅ 現場距離が近く体力消耗を抑制
長距離移動・遠方常駐が少なく、休日をしっかり休めます。
✅ 能力に応じた案件配分
社長が案件を見てアサインするため、無理な工程・過度な掛け持ちを防ぎます。

④ 「孤独な現場監督」を経験してきた方へ
トラブル時に一人で抱え込む。
その働き方を変えませんか？
✅ 社長・専務含めた全社サポートルール
トラブル発生時は組織でカバー。監督一人に責任を集中させません。
✅ 経営層へ直接相談できる距離感
工程・品質・技術について経営層と直接議論できる環境です。
✅ 資格取得の全面支援
学校費用を全額負担し、施工管理としての価値向上を後押しします

～最後に～
文章だけの求人票ではどういう会社か、どう働けるかはわからないかと思います。
そんなあなたにわかりやすい資料を作成しました。
こちらのURLをクリックしてご確認ください。
https://canva.link/81hr7bd4grituga
少しでも気になればご応募ください。

求める人材:

【必須資格】
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
定年のため、64歳以下の方

それ以外の要件はありません！
AT限定の運転免許でもOKです！

勤務時間・曜日:

定時は8:00~17:00になります。（休憩60分）

早出出勤30分ほど、残業が30分ほど日によってになりますがあります。
そのため、固定残業30時間を設定させていただいております。
実際の残業時間は10時間程度です。

休暇・休日:

年間休日115日
週休2日（日・祝）
※第一土曜日のみ出勤をお願いしております

有給休暇は10日以上取得できます！
特に竣工後に連休を取得する社員が多いです！

勤務地:

鹿児島県日置市伊集院町桑畑1番地

アクセス:

国道3号沿いにあります

給与:

固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

資格手当　 15,000～ 30,000円
住宅手当　 10,000円
通信手当　 10,000円
上記を含みます

他にも
通勤手当　実費支給（月額28,000円上限）

待遇・福利厚生:

社保完備
有給休暇10日以上
社内表彰
退職金共済加入
再雇用制度あり（70歳まで）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間