【恵比寿／週2リモート】エグゼクティブディレクター／マネージャー候補◆戦略構想～グロースまで一気通貫

【企業名】

株式会社セブンデックス

【職種名】

【恵比寿／週2リモート】エグゼクティブディレクター／マネージャー候補◆戦略構想～グロースまで一気通貫

【仕事内容(概要)】

【恵比寿／週2リモート】エグゼクティブディレクター／マネージャー候補◆戦略構想～グロースまで一気通貫

【具体的な仕事内容】

◆プロジェクト統括・マネジメント

・複数のクライアント案件を並行してリードし、品質・成果・収益を最適化

・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの成功を実現

・メンバー育成・マネジメントを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化

◆調査、分析、戦略策定

・マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する

◆プロダクト/サービス戦略の策定と実行

・サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する

◆ブランディング戦略策定

・ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する

◆マーケティング戦略策定、グロースハック

課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する

◆組織開発

・クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う

◆提案営業

・クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する

■当社の特徴：

◎事業課題に向き合う“戦略的デザイン”を行うデザインファーム

単なる制作ではなく、事業戦略の立案段階～UIデザイン・グラフィックデザインなど一連の工程に関与。新規事業開発やリブランディングなど、企業の根幹に関わるプロジェクトが中心です。「デザインで事業を伸ばす」ことに本気で取り組む環境で、ビジネスインパクトのあるアウトプットが求められます。

◎上場企業のリブランディングや新規事業開発に携われる／直接契約案件

大和ハウス工業、アミューズ、MIXI、GMOサイン、東邦ガスなど大手企業からtoC向けのサービスリニューアルや新規事業開発に携われるチャンスがあります。顧客から毎日問い合わせが来るような自社のマーケに強みがあり、企業と直接経験案件が基本。ユーザーの心を動かす“ワクワクする案件”が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

▼リーダー経験

・チームで目的・目標を定め、リードした経験（例：チームマネジメント、プロジェクト責任者、部門横断の推進など）

▼次のいずれかの実務経験があること

・事業成長に向けた戦略立案〜実行までを一貫して担った経験(マーケティング・事業開発・経営企画・コンサルなど領域は不問)

・KPIを設計し、数値で成果を追いながら改善サイクルを回した経験

・社内外のステークホルダーと合意形成しながらプロジェクトマネジメントをした経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社

住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階

勤務地最寄駅：JR/日比谷線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

全社共通でハイブリットリモート ※週3出社（火/木/金）、週2リモート（月/水）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社 ／東京都渋谷区恵比寿南1-1-9　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：370,300円～617,000円

固定残業手当/月：129,700円～216,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～833,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■業績連動賞与：あり（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

住宅手当：最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入制度

■資格取得支援 ※関連資格の全額補助（HCD-Netの取得者有）

■メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）

■社内勉強会（デザイン・マーケティング）

＜その他補足＞

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

■リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇（入社日に別途特別休暇3日付与）

【事業概要】

【事業内容】

■ビジネスクリエティブスタジオ事業

・新規事業開発：市場で勝つための市場、競合、自社分析からの戦略策定や、ブランドポジションを定めるためのリサーチ、採用戦略など、新規・既存事業関わらず、幅広い戦略策定を支援します。

・ブランディング：主軸となるブランド定義・戦略策定から、クリエイティブのアウトプットまで、一気通貫してブランドを支え育てる、長期的な支援を行います。

・UIUXデザイン：要件定義からマネタイズ設計、UIデザインまで、ビジネス視点まで含めた最適なデザインを支援します。

・マーケティング：目指す方向に対して、広告・コンテンツマーケティングなどの施策で価値提供を設計。セブンデックスのUXデザインのナレッジを活かした戦略立案、施策実行を行います。

・DX支援：データライフサイクル設計、テーブル設計などのデータ管理に加えて、SalesforceなどのSFA/CRMを用いたセールスフロー構築、組織インストールまでを実施。データドリブンで意思決定を行い、成功確率の高い仮説検証ができるような組織づくりを支援します。

■HRソリューション事業

https://goal-s.jp/　　GOALS（20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント）

GOALSは「20代・30代ハイキャリアに特化した転職エージェント」として、求職者の方が持つビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、８万件の求人の中からご提案させていただき、市場価値を上げるサポートをしています。

「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生やキャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けた支援をします。

【採用サイト】

https://sevendex.com/recruit

社員インタビューや福利厚生等記載しておりますのでご覧ください。

【郵便番号】

1500022

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿南1-1-9

【ビル名等】

岩徳ビル5階

【設立年 補足】

2018年10月

【従業員数】

35名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://sevendex.com/