看護師/完全週休2日制

ハローワーク事業所名

合同会社ねこのて ねこのて訪問看護ステーション

就業場所

〒864-0042

熊本県荒尾市東屋形４丁目１４ー１０ー１０７

職種

看護師／完全週休２日制／年間休日１２５日

仕事内容

住み慣れたご自宅で安心して暮らしたいという思いに寄り添い、医

療と生活の両面から支える訪問看護の仕事です。健康状態の観察、

服薬管理、医療処置、清潔ケア、療養上の相談、主治医・ケアマネ

ジャー等との連携など、在宅における看護業務全般を行います。病

院・施設・外来などで培った看護経験を在宅の現場で活かしながら

、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合い、“その人らしい生活”

を支える職場です。訪問エリアは主に荒尾市・大牟田市・玉名郡市

です。移動は自家用車または社用車を使用します。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-04541161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

医療に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-615472-3

事業所名

ネコノテホウモンカンゴステーション

合同会社ねこのて ねこのて訪問看護ステーション

所在地

〒864-0042

熊本県荒尾市東屋形４丁目１４ー１０ー１０７

ホームページ

https://nekonote-nyan.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師／完全週休２日制／年間休日１２５日

仕事内容

住み慣れたご自宅で安心して暮らしたいという思いに寄り添い、医

療と生活の両面から支える訪問看護の仕事です。健康状態の観察、

服薬管理、医療処置、清潔ケア、療養上の相談、主治医・ケアマネ

ジャー等との連携など、在宅における看護業務全般を行います。病

院・施設・外来などで培った看護経験を在宅の現場で活かしながら

、一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合い、“その人らしい生活”

を支える職場です。訪問エリアは主に荒尾市・大牟田市・玉名郡市

です。移動は自家用車または社用車を使用します。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒864-0042

熊本県荒尾市東屋形４丁目１４ー１０ー１０７

最寄り駅

荒尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

直行直帰が可能

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療機関において３年以上の臨床経験

必要なＰＣスキル

ＰＣおよびタブレット操作スキル（基本的な入力操作で可能）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

保健師

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

219,800円〜279,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

189,800円〜249,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円
在宅勤務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※「求人に関する特記事項」参照ください

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

盆（８／１３ー８／１５）、正月（１２／３０ー１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

令和6年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

看護師・リハビリ職が連携し、小児から終末期まで、その人らしい

在宅生活を支える訪問看護ステーションです。

会社の特長

直行直帰の体制があるため子育てや家庭との両立を大切にしながら

、訪問看護・リハビリの専門性を高められる職場です。ＩＣＴやＡ

Ｉ活用で柔軟な働き方を支えています。

法人番号

1330003010012

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒864-0042

熊本県荒尾市東屋形４丁目１４ー１０ー１０７

最寄り駅

荒尾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒864-0042

熊本県荒尾市東屋形４丁目１４ー１０ー１０７

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

モリムネアキヒト

担当者

森宗昭人

電話番号

0968-57-9677

ＦＡＸ

050-3132-5916

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊その他手当付記事項について

：オンコール手当（待機１０００円／月）

：インセンティブ手当（６件以上の訪問で、６件目から１０００円

／件）

：危険手当１０００円／件（感染症、自然災害およびハラスメント

加害の恐れのある訪問）

：訪問看護に関する資格手当（資格１件に付き１０００円以上／月

）

＊ＩＣＴやＡＩを活用し、記録や情報共有の効率化も進めています

。直行直帰（在宅勤務）が可能で、完全週休二日制（土日祝）なの

で、プライベートとの両立も可能。これまで経験した看護業務の専

門性を活かしながら、在宅分野で新しい挑戦をしたい方、成長意欲

のある方を歓迎します。

＊訪問看護ステーションの経験がない方でも慣れるまで丁寧にサポ

ートしますので安心してご応募ください。地域にとって“必要とさ

れる存在”を一緒に目指していきましょう

• 応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）
• 「ＵＩＪターン歓迎求人」：オンライン面接が可能です。
• 移動で自家用車利用の場合ガソリン代支給します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ねこのて訪問看護ステーションは、荒尾市を中心に、利用者様が住

み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、医療と生活の両面

から支援している地域密着型の事業所です。訪問看護が初めての方

でも、同行訪問や日々の相談を通して、少しずつ在宅の仕事に慣れ

ていただけるようサポートします。一人で抱え込むのではなく、看

護師やリハビリ職が情報を共有し、チームで支えることを大切にし

ています。記録や情報共有にはＩＣＴやＡＩを活用し、業務の効率

化にも取り組んでいます。土日祝休みの完全週休二日制で、直行直

帰や在宅勤務も可能なため、子育てや家庭、プライベートとの両立

もしやすい環境です。これまでの看護経験を在宅の現場で活かしな

がら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、“その人らしい生活

”を一緒に支えていきませんか。インセンティブ手当もあり、日々

の頑張りが待遇に反映される仕組みも整えています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師およびリハビリ職に対して職務給制度あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・直行直帰可能、通勤手当あり

・食費補助あり（上限１，５００円／月）

・制服支給

・危険手当１，０００円／件（災害、感染症、ハラスメント加害の

恐れのある訪問につき）

・研修費補助（参加：１，０００円／回、主催：１０，０００円／

回）

・育児・介護休暇、子の看護休暇、生理休暇あり

・インセンティブ手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

慣れるまで同行可能（同行によるインセンティブ手当

は適応されません）

両立支援の内容

・直行直帰が可能ですので、出勤の必要性がありません。（ただし

、カンファレンス時は事業所への出勤が必要です。）

・記録業務はＩＣＴやＡＩを活用し業務負担軽減に取り組んでいま

す。

・育児・介護休暇、子の看護休暇、生理休暇あり。ストレスフリー

な職場環境を目指しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。