【門前仲町】木造注文住宅の意匠設計◆完全週休2日制※土日祝／木材調達から施工までワンストップ／転勤無

【企業名】

株式会社長谷萬

【職種名】

【門前仲町】木造注文住宅の意匠設計◆完全週休2日制※土日祝／木材調達から施工までワンストップ／転勤無

【仕事内容(概要)】

【門前仲町】木造注文住宅の意匠設計◆完全週休2日制※土日祝／木材調達から施工までワンストップ／転勤無

【具体的な仕事内容】

2020年度グッドデザイン賞受賞企業／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応

■担当業務：

HASEMANカスタムホームズの設計部門に属し、木造の注文住宅を中心に計画から実施設計、監理までお任せしていきます。

ご経験を積んだのち、徐々に中大規模の木造建築物まで守備範囲を広げていただくことを想定しています。

HASEMANグループHP https://www.haseman.co.jp/

カスタムホームズ（建築事業サイト） https://customhomes.co.jp

■配属先情報：

部長、メンバー（3名）

■サステナビリティについて：

サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。

★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★

・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」

・端材やB級材、地域材を活用できる

・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞

■当社の特徴・魅力：

【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】

「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。

■建築実績：

【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）／軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等

【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅

・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』

・木育を具現化した住まい『木育の家』

変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・R木造建築設計の実務経験が5年以上の方

・建築士資格（一級、二級いずれも可）

■歓迎条件：（あれば尚可）

・BIMや3DCADを使った設計業務の経験

＜必要資格＞

必要条件：建築士一級、建築士二級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル

勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

本社／東京都江東区富岡2-11-6　[最寄り駅]木場駅(東京都)

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

時間外労働有無：無

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

525万円～685万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～450,000円

その他固定手当/月：50,000円～130,000円

＜月給＞

400,000円～580,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※ご経験、前職年収、希望年収を考慮した上で年収を決定いたします。

※ご年収は基本給＋賞与の目安額となります。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月）※業績、業務成績による

■モデル年収

40歳：570万円

46歳：785万円

54歳：952万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：定期代相当額またはガソリン代

家族手当：福利厚生その他参照

住宅手当：福利厚生その他参照

社会保険：社会保険完備

退職金制度：勤続2年+15日超

＜定年＞

60歳

65歳（70歳まで延長可）

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

補足事項なし

＜その他補足＞

■住宅手当：18,000～22,000円／居住住所地が本人名義での賃貸契約または住宅ローン支払いがある方が対象　※管理職は対象外

■家族手当：1,000円／子の健康保険被扶養者一人につき（最大３名まで）　※管理職は対象外

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

原則土曜・日曜・祝日（年間休日数調整のため、一部、土曜日出勤あり）

※夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容：

「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しているHASEMANグループ。

『商社・メーカー・建築・販売』の業態が一貫体制となっており、”木”に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。

≪ 株式会社長谷萬 ≫

・建築事業（注文住宅、中大規模の非住宅、リフォーム）

HASEMANカスタムホームズのブランドで、注文住宅から幼保施設や大学校舎など中大規模の非住宅建築、別荘、リフォームなどの、幅広い木造建築の設計・施工に対応いたします。

HASEMANグループの木材調達・加工、建築施工、メンテナンスまでの一貫体制により、材木屋のノウハウを活かした温もりのある高品質な木質空間の提供を強みとしています。

・木製品販売事業（木製品の企画・開発・販売、木育、木質空間づくり）

木育への取組みから事業へと発展し、本物の木の恵みを感じる、高品質な木製品の企画・開発・販売をしています。

また、自社工場の木材加工技術を活用した大型遊具や家具製作、インテリアやエクステリアの内外装木質化のサポートなど、各種木育関連サービスも提供しております。

■企業の特徴：

木材調達から加工、物流、建築施工、木製品製作まで、自社グループの一貫体制で応えられる幅の広さを強みとし、2020年グッドデザイン賞を受賞した木質新素材"DLT"の開発など、"木"の可能性を追求し続ける木材プロフェッショナル企業です。

【郵便番号】

1350047

【所在地】

東京都江東区富岡2-11-6

【ビル名等】

長谷萬ビル

【設立年 補足】

1956年4月

【従業員数】

55名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

http://www.haseman.co.jp/