橋梁設計・点検/完全週休2日

ハローワーク事業所名

株式会社 東洋シビル

就業場所

〒361-0023

埼玉県行田市大字長野４－２９－４１

職種

橋梁設計・点検／完全週休２日／年間休日１２５日

仕事内容

主に埼玉県やその他自治体を含む官公庁をクライアントとした建設

コンサルタント業務になります。具体的には橋梁や道路の設計業務

（調査計画、予備設計、詳細設計、点検診断など）を担って頂きま

す。また、発注者との打合せ協議、設計書類作成も仕事のひとつで

す。内業ばかりでなく現場調査を伴う点検業務は現場にて調査安全

管理等を行って頂きます。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11090-04993761

受付年月日

2026年9月24日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

行田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1109-102308-1

事業所名

カブシキガイシャ トウヨウシビル

株式会社 東洋シビル

所在地

〒361-0023

埼玉県行田市大字長野４－２９－４１

ホームページ

https://www.toyocivil.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

橋梁設計・点検／完全週休２日／年間休日１２５日

仕事内容

主に埼玉県やその他自治体を含む官公庁をクライアントとした建設

コンサルタント業務になります。具体的には橋梁や道路の設計業務

（調査計画、予備設計、詳細設計、点検診断など）を担って頂きま

す。また、発注者との打合せ協議、設計書類作成も仕事のひとつで

す。内業ばかりでなく現場調査を伴う点検業務は現場にて調査安全

管理等を行って頂きます。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒361-0023

埼玉県行田市大字長野４－２９－４１

最寄り駅

秩父線東行田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

在宅勤務

就業場所に関する特記事項

毎週水曜日テレワークデー（在宅勤務）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

熊谷オフィスでの就業可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・官公庁の橋梁・道路設計や橋梁調査点検業務の経験者

・共に成長し建設コンサルタントの魅力向上に努めて頂ける方

・協調性、コミュニケーションが図れる方

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＣＡＤ

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の土木・測量技術関係資格

あれば尚可

ＲＣＣＭ（道路、鋼構造及びコンクリ―ト）、技術士等

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

270,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

交通費全額支給

こども手当（１８歳未満のお子様の人数分支給）

出張旅費別途支給

役職手当

資格取得祝金

出張手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

又は

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

毎週水曜日テレワークデー（在宅勤務）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年間残業時間上限３６０時間（３６協定）

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期計画休暇

、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇など

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

15人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成7年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

社会インフラ整備を事業領域として国や自治体をはじめとする公共

事業及び民間事業に関する調査・測量、計画・設計、維持管理を主

軸とした建設コンサルタント業務及び調査測量業務、開発許可申請

会社の特長

• 新たなことにチャレンジし社員と会社が共に成長し続ける企業
• 少数精鋭ならではのきめ細やかな技術サービスの提供、展開
• 若手とベテランの融合による働きやすい環境、アットホーム

法人番号

3030002118000

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒361-0023

埼玉県行田市大字長野４－２９－４１

最寄り駅

秩父線東行田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

ＨＰからの問合せ可能

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

・経歴書に基づき面接にて選考致します。

・ご希望によってはウェブ面接も可能です。お気軽にご相談下さい

担当者

課係名、役職名

総務部採用担当

電話番号

048-558-3483

ＦＡＸ

048-558-3484

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【同社の特徴】

• 短時間正社員制度
• 地域密着型の建設コンサルタント
• 埼玉県を中心とした技術サービスの提供、展開
• 少数技術者ならではのきめ細やかな技術サービス提供、顧客満足

度向上

• アットホームな社風
• ベテランから若手まで一丸となった会社づくり
• テレワークなど多様な働き方
• 技術士、ＲＣＣＭをはじめとする各種資格支援

【優遇】

・技術士（建設部門）、ＲＣＣＭ資格を有する方

【健康管理】

・人間ドック、インフルエンザ予防接種費会社負担

【表彰】

・令和６年度埼玉県県土づくり優秀委託業務表彰（奨励賞）受賞

・令和７年度埼玉県県土づくり優秀委託業務表彰（課所長）受賞

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

官公庁業務を元請けで実施することが基本となりますので、一貫し

た業務をコンサルティングすることが可能です。多くのクライアン

トからの信頼を得ることで益々やりがいを感じるお仕事です。少数

精鋭で最大限の価値を創造し、将来性のある建設コンサルタントを

一緒に構築していきましょう。協調性が図られ向上意欲のある方、

何事にも積極的にチャレンジ出来る方、お待ちしています。２０代

、３０代も活躍しており少数ならではの密なコミュニケーションに

より働きやすい職場環境構築を目指しています。若手技術者、女性

技術者の方大歓迎です。橋梁道路関連業務は若いチームで官公庁の

元請け業務を実施しています。管理技術者として３０代中盤の技術

士も活躍中です。

弊社では新規事業の拡大にも積極的にチャレンジしています。既往

技術にこだわらず、主体的、主導的に行動出来る人材を強く募集し

ています。

主要取引先

主要取引先１

埼玉県庁

主要取引先２

市町村

主要取引先３

建築設計事務所、ゼネコン、ディベロッパー、建設コンサルタント

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

随時相談を受け付けています。

福利厚生の内容

資格取得支援・補助

各種社会保険完備

健康診断・人間ドック

リフレッシュ休暇

事業所に関する特記事項

上限６５歳とする定年制選択により長期的なビジネス

ライフが可能、年間残業上限３６０時間の働き方改革

、ノー残業デー推進、年間休日１２５日以上

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。