訪問看護職員 週2日~

ハローワーク事業所名

合同会社Ｋ－ＩＮＤＥＶＩＡ

就業場所

〒243-0426

神奈川県海老名市門沢橋２－１８－４４

『訪問看護ステーションＣｏｃｏｐａｌ（仮称）』

職種

職種解説

訪問看護職員（オープニングスタッフ／パート）週２日～

仕事内容

＊ご利用者様のご自宅での訪問看護業務全般。健康状態の観察、

服薬管理、療養指導、ご家族への支援など。

【社用車】軽自動車

【エリア】藤沢・海老名・茅ヶ崎市、寒川町など

※２０２７年１月オープンの新規立ち上げメンバーの募集です！

※週２日、１日４時間からシフト相談可能！オンコール・夜勤なし

で家庭と両立しやすい環境です。

（変更の範囲）変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14080-12641061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

藤沢公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1408-624631-0

事業所名

ゴウドウガイシャ ケーインディヴィア

合同会社Ｋ－ＩＮＤＥＶＩＡ

所在地

〒251-0037

神奈川県藤沢市鵠沼海岸

ホームページ

https://www.k-indevia.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

訪問看護職員（オープニングスタッフ／パート）週２日～

仕事内容

＊ご利用者様のご自宅での訪問看護業務全般。健康状態の観察、

服薬管理、療養指導、ご家族への支援など。

【社用車】軽自動車

【エリア】藤沢・海老名・茅ヶ崎市、寒川町など

※２０２７年１月オープンの新規立ち上げメンバーの募集です！

※週２日、１日４時間からシフト相談可能！オンコール・夜勤なし

で家庭と両立しやすい環境です。

（変更の範囲）変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、勤務態度、および法人の経営状況により判断する。

就業場所

〒243-0426

神奈川県海老名市門沢橋２－１８－４４

『訪問看護ステーションＣｏｃｏｐａｌ（仮称）』

最寄り駅

ＪＲ相模線 門沢橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

※２０２７年１月オープン予定

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

タブレットやスマホでの簡単な記録入力ができる程度（文字入力が

できれば問題ありません）。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

保健師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,600円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※時給額は、保有資格（正看・准看等）およびこれまで

の経験を考慮して決定します。

※次年度以降、ステーションの運営状況等に応じた歩合

給制度の導入を検討しています。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜12時30分

就業時間２

14時30分〜18時30分

又は

8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

（１）（２）は勤務例

＊勤務時間・日数は相談可能

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

シフトによる（出勤日以外が休日）／土日祝日は原則休日

年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

令和3年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

障がい福祉事業を中心に展開しており、現在２ヶ所の就労継続支援

Ｂ型事業所を運営。事業拡大につき訪問看護ステーションを開設予

定。

会社の特長

全ての人の自立と可能性を大切に、をスローガンに運営している。

創業から浅くはあるが、新規事業へのフットワークも軽く、結果を

大切にし、ワークライフバランスを大切にする社風がある。

法人番号

2021003010635

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0801

神奈川県藤沢市長後６６８－１ サザン長後ビル１０１

『Ｋ’ｓ Ｒｏｏｔ』

最寄り駅

小田急江ノ島線 長後駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒252-0801

神奈川県藤沢市長後６６８－１ サザン長後ビル１０１

『Ｋ’ｓ Ｒｏｏｔ』

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※まずは施設見学や、事前のカジュアル面談のみでも歓迎いたしま

す。

担当者

課係名、役職名

会社代表

担当者（カタカナ）

ツカハラケンタ

担当者

塚原健太

電話番号

0466-54-8768

ＦＡＸ

0466-54-8768

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※新規オープンのため、昇給の前年度実績はありませんが、次年度

以降は会社業績および人事評価等により決定します。

※労働条件（週の所定労働時間や日数）により加入要件を満たす

社会保険に法定通り加入。

※年次有給休暇は法定通り付与（比例付与）。

※１日の労働時間が６時間超の場合は４５分

８時間超の場合は６０分の休憩を付与。

※マイカー通勤をご希望の場合は、駐車場等について面接時に

ご相談ください。

※制服、業務用タブレット・携帯貸与あり。

※オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【２０２７年１月オープン初期メンバー募集】

海老名市門沢橋に新規開設する訪問看護ステーションＣｏｃｏｐａ

ｌです。立ち上げメンバーとして一緒に作り上げてくださる方を募

集！

【働きやすさとプライベートの両立】

・週２日から、１日４時間からシフト相談ＯＫ！

・夜勤、オンコールなし。日勤帯のみで安心。

・残業なし。ご家庭の都合に合わせやすい環境

・母体は就労継続支援Ｂ型等を運営し経営安定

【キャリアと処遇】

・次年度以降、規定に応じて歩合導入を検討。

・訪問看護未経験やブランクある方も大歓迎！

• 新しい職場で自分らしく活躍しませんか？

皆様からのご応募をお待ちしております！

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

Ｋ’ｓ Ｒｏｏｔ

代表的な支店・営業所・工場等２

手作りお菓子ＣｏｎｅＣｏｎｅ

代表的な支店・営業所・工場等３

訪問看護ステーションＣｏｃｏｐａｌ

年商

令和5年

5,000万円

令和6年

6,000万円

令和7年

7,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

両立支援の内容

育児、介護、病欠、家庭の事情等に関して、可能な限りの勤務調整

をしている。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。