ブランク〇訪問ケアのヘルパー・週2日〜勤務〇

仕事内容:

.・・..・・
在宅ケアスタッフのお仕事内容
.・・..・・

高齢者・障害者の方のご自宅を訪問し、入浴・排泄・調理などの生活援助・身体介護を行うお仕事です。

施設での集団ケアとは異なり、「一人ひとりと向き合いたい」という方の思いをそのまま仕事にできるスタイル。
利用者様の持っている力を大切にしながら、住み慣れたご自宅での生活を支えます。

.・・..・・
入社後の流れ（安心のステップ）
.・・..・・

① 入社後3日間の集中研修（全体研修）
専門講師による座学＋実技のプログラムで介護の基礎を習得。
動画研修も活用し、試用期間中に必要な知識をしっかり身につけます。

【研修内容の例】
・高齢者との接し方・心理理解
・老人保健福祉制度の基礎
・感染症・虐待防止・法令遵守
・身体介助（移乗・移動・腰痛予防）
・入浴・排泄介助の基礎
・介護記録・職業倫理・メンタルヘルス

② 同行訪問でじっくり慣れる
一人で訪問できるようになるまで、職員が丁寧に同行。
ブランクのある方も、ここから安心してスタートできます。

③ チームケアで現場デビュー
複数のヘルパーでケアを担当するチーム体制。
一人で抱え込まず、サポートし合いながら働けます。

.・・..・・
当社で学べること
.・・..・・

NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」出演・「注文を間違える料理店」代表理事を務める和田行男が部長を務める会社です。
全国での講演・研修会・オンライン指導など、介護の現場と教育の両方に力を入れています。

学べるスキルの例：
・介護技術・腰痛予防
・拘縮予防改善ケア
・認知症ケア
・機能訓練指導員のスキル向上

「技術」はもちろん「考え方」まで学べる環境です。

.・・..・・
こんな方が活躍しています
.・・..・・

・主婦・主夫として家庭と両立しながら働く方
・ブランクがあって復帰に不安を感じている方
・フリーターとして自分のペースで働きたい方

週2・3日から始められるので、生活リズムに合わせて無理なく続けられます。

アピールポイント:

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
時給1,862円〜・賞与年2回
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

時給1,862円〜でスタート（試用期間中は1,762円）。
パート・アルバイトでも賞与（年2回・業績による）と昇給制度（年1回）の対象です。

扶養範囲内での勤務にも対応しているため、収入の上限を意識しながら柔軟に働けます。
交通費は社内規程に基づき支給されます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
休暇・休日の充実
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

年間休日100〜110日、シフト制で平日のみの勤務も相談可。
以下の休暇制度が整っています。

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年・男性取得実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得）

仕事と介護の両立支援「トモニン」マークを取得しており、介護が必要なご家族がいる方も安心して働けます。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼
転勤なし・地域密着で長く働ける
✼••┈┈┈┈┈┈••✼

転勤なし・練馬区内での勤務に限定されるため、生活圏を変えずに長く続けられます。
社会保険完備（労働条件により加入）で、安定した就業環境です。

正社員登用制度もあるため、「今はパートで始めて、将来は正社員に」というキャリアプランも描けます。

求める人材:

・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方
・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。
もちろんブランクのある方もOKです。
・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎

勤務時間・曜日:

8：30～17：30（休憩60分）
※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。
扶養範囲内での勤務でも可能です。

＜勤務日数＞
週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。

・残業月10時間以内
・長期

休暇・休日:

＜休日＞
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）

・シフト制
・年間休日100～110日
・平日のみの勤務OK
・育休・育休取得実績あり
・扶養内勤務OK

勤務地:

東京都練馬区

アクセス:

西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩約8分

・交通費支給
・転勤なし

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
時給1,862円～
※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・交通費支給（社内規程あり）
※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（労働条件により加入）
・定期健康診断（労働条件により受診）
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
◆身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
◆精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）

3ヶ月

変更あり（待遇欄に詳細記載）

【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###練馬CC_訪問【アルバイト】###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,862円 (時給) 以上