【大阪府】ネットワーク構築（プロジェクトマネージャー）◆完全週休2日制◎（土日祝休み）◆

【企業名】

株式会社三技協

【職種名】

【大阪府】ネットワーク構築（プロジェクトマネージャー）◆完全週休2日制◎（土日祝休み）◆

【仕事内容(概要)】

【大阪府】ネットワーク構築（プロジェクトマネージャー）◆完全週休2日制◎（土日祝休み）◆

【具体的な仕事内容】

～ネットワーク（LAN/WAN、無線LAN、VPN 等）の設計・構築経験歓迎！／企業内情報通信システムからマイクロ波通信、衛生通信設備等、幅広い情報通信設備を手掛ける総合エンジニアリング企業～

■業務内容：

当社のネットワーク構築案件において、上流工程からマネジメントまで幅広くご担当いただきます。

技術力と経験を活かして中堅・若手社員の育成にも貢献頂きます。

・顧客との要件ヒアリング、ネットワーク要件定義

・ネットワーク構築案件の企画・設計・提案・レビュー

・プロジェクトマネジメント（進捗、コスト、品質、安全管理）

・協力パートナー企業の選定・調整・指導

・中堅・若手社員へのOJTや教育、社内研修の企画・実施

・新技術の検証・展開

■当社の特徴：

◇1965年に設立し、情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価／解析、運用／保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開している企業です。また、近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。

◇法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けており、IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている当社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。

◇当社は、長く働ける環境や一人一人の意見をしっかりと聞き入れる体制も整っており働きやすい職場環境です。今の環境では物足りない方、自分の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方と一緒に企業を大きくしていきたいと考えております。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネットワーク（LAN/WAN、無線LAN、VPN 等）の設計・構築経験

・要件定義や顧客折衝の実務経験

・プロジェクトマネジメント経験

・協力会社や外部パートナーの選定・調整・マネジメント経験

・後輩・部下・チームメンバーの指導経験

■歓迎条件：

・CCNP/CCIE、情報処理技術者（ネットワーク、PM）、PMP、ITコーディネータ等の資格保有

・sXGP/5G/クラウドPBX、防災通信等の導入経験

・社員研修・教育プログラムの企画・運営経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪営業所

住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル4F

受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり））

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル4F　[最寄り駅]本町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均月20～30時間程度

週5日勤務

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

特記事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

労働条件は同条件

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：321,000円～464,000円

＜月給＞

321,000円～464,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

賞与実績：年2回、昇給年1回

【給与補足】給与は、スキル・ご経験・前職給与などを考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：状況によって入居可能です。選考時にご相談下さい。

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：退職金制度有り

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得褒賞金制度

＜その他補足＞

■財形貯蓄型制度

■総合福祉団体生命保険及び団体生命保険制度

■提携機関保養所(軽井沢、箱根、その他)

■確定拠出年金制度

■ベネフィットステーション

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始休暇あり（年間休日120日以上）

※有給休暇は入社と同時に付与されます。規定により付与日数は入社月によって異なります。

【事業概要】

三技協は1965年の創業以来、情報通信の最前線の現場において技術を磨いてきました。『The Optimization Company(R)』をスローガンに、ITテレコム分野でビジネスを展開する総合情報通信エンジニアリング企業です。また、2000年代からは革新の独自ビジネスプラットフォーム「サイバーマニュアル」を開発。社員一人ひとりが全社員の知識を共有できる「ナレッジシェア」を実現し、現代に求められる高度な無線エンジニアリングにも余裕を持って応えられる環境を整えました。情報通信は無限の可能性を秘めています。これからも未来を見据え、最善で最適な技術と、他にはない価値をお客様に提供いたします。

■事業について：同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。

■安定性：同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。

■充実した福利厚生：年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。

■透明性の高い評価・報酬制度：同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立してます。

【郵便番号】

2240053

【所在地】

神奈川県横浜市都筑区池辺町4509

【設立年 補足】

1965年4月

【従業員数】

357名

【市場】

非上場

【資本金】

296百万円

【売上高】

5,617百万円

【経常利益】

59百万円

【平均年齢】

43.4歳

【HPリンク先】

http://www.sangikyo.co.jp