特定非営利活動法人 すぎなみ子育てひろばchouchou
保育士/経験者/週休2日制
7 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
15 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
特定非営利活動法人 すぎなみ子育てひろばchouchou
就業場所
〒167-0043
東京都杉並区上荻3-22-13
「樹(いつき)保育園」(当法人運営)
職種
保育士/経験者/週休2日制/荻窪駅
仕事内容
保育士業務全般の担当をお願いします。
乳幼児保育のクラス担任 保護者相談
(研修を通してそれぞれの個性や特技を考慮して担当を決めます。
不安もあるかもしれませんが、経験豊富なベテラン保育士が
フォローします。)
樹保育園は、定員59名の認可保育所です。
園児一人ひとりを人間として尊重し、それぞれの発達に合わせ、
成長を見守り、育ちを促します。
*変更範囲:変更なし
令和9年4月1日より勤務開始もご相談ください。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13080-98949061
受付年月日
2026年10月15日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
新宿公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1308-641796-2
事業所名
トクテイヒエイリカツドウホウジン スギナミコソダテヒロ
バシュシュ
特定非営利活動法人 すぎなみ子育てひろばchouchou
所在地
〒167-0043
東京都杉並区上荻3-26-14 ドミトリー上荻2 201
荻窪または西荻からバス 八丁バス停下車徒歩2分
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
仕事内容
職種
保育士/経験者/週休2日制/荻窪駅
仕事内容
保育士業務全般の担当をお願いします。
乳幼児保育のクラス担任 保護者相談
(研修を通してそれぞれの個性や特技を考慮して担当を決めます。
不安もあるかもしれませんが、経験豊富なベテラン保育士が
フォローします。)
樹保育園は、定員59名の認可保育所です。
園児一人ひとりを人間として尊重し、それぞれの発達に合わせ、
成長を見守り、育ちを促します。
*変更範囲:変更なし
令和9年4月1日より勤務開始もご相談ください。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒167-0043
東京都杉並区上荻3-22-13
「樹(いつき)保育園」(当法人運営)
最寄り駅
JR中央・総武線/地下鉄丸の内線 荻窪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
就業場所に関する特記事項
閑静な住宅街に位置し、園庭の他にも近くに
緑豊かな公園があります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
正職員として保育所での勤務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
試用期間
あり
期間
期間3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜15,000円
処遇改善2手当 10,000円〜10,000円
処遇改善3手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月に1度、職員会議の超勤(2~3時間:5千円程度)
があります。
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
7時15分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時15分
就業時間3
10時15分〜19時00分
又は
7時15分〜19時45分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
※(1)~(3)以外のシフトパターンもあり
※開園時の入所園児の状況により、就業時間が変更となる場合が
あります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
45分
年間休日数
116日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇あり、有給休暇先行付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
80人
就業場所
26人
うち女性
26人
うちパート
9人
設立年
平成18年
労働組合
なし
事業内容
子育て支援事業・保育事業を運営するNPO法人です。乳幼児親子
のひろば事業、一時預かり事業などを運営しています。令和4年4
月、定員59名の認可保育所を新規開園いたしました。
会社の特長
母体となるNPO法人は子育て支援事業を行い、保育事業はそのひ
とつです。子育て中の主婦を中心とし各個人がやりがいと責任を持
ち仕事をし、地元に根付いた支援は高評価をいただいています。
法人番号
5011305001413
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒167-0043
東京都杉並区上荻3-22-13
「樹(いつき)保育園」(当法人運営)
最寄り駅
JR中央・総武線/地下鉄丸の内線 荻窪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
又は面接時持参
郵送の送付場所
〒167-0043
東京都杉並区上荻3-22-13
「樹(いつき)保育園」(当法人運営)
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
電話でお問い合わせいただき、面接日時が決まりましたら、
面接時に書類持参でも構いません。
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-6913-5210
FAX
03-6913-5270
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学
校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防
止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こ
ども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の
有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は
、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措
置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定
性犯罪の前科がないことを求めこととしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ
り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
樹保育園は令和4年4月に開園しました。
20年地域に根差した子育て支援をやってきたNPO法人
すぎなみ子育てひろばchouchouが創る新しい保育園です。
園児定員59名です。
樹保育園は、園児一人ひとりを人間として尊重し、それぞれの発達
に合わせ、成長を見守り育ちを促します。
荻窪駅と西荻窪駅の間の閑静な住宅街に建つ新築園舎です。
園庭もあり、緑豊かな公園も近隣にあります。
園舎は保育士・栄養士の現場の声をもとに設計され、職員休憩室、
更衣室を完備。保育室から離れて休憩ができるなど、働きやすさに
も配慮しています。
有給休暇を希望通りに取得できる工夫をしています。
職員同士の対話、コミュニケーションを重視しています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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