【東京】人事採用担当（中途採用メイン）人事領域全般へ挑戦可能／在宅勤務週2回可／住友商事グループ◎

【企業名】

住商インテリアインターナショナル株式会社

【職種名】

【東京】人事採用担当（中途採用メイン）人事領域全般へ挑戦可能／在宅勤務週2回可／住友商事グループ◎

【仕事内容(概要)】

【東京】人事採用担当（中途採用メイン）人事領域全般へ挑戦可能／在宅勤務週2回可／住友商事グループ◎

【具体的な仕事内容】

【住友商事グループのインテリア専門企業／中途採用を中心に採用活動をリード／人事領域全般へのキャリア拡大も可能なポジションです】

■業務概要

当社における人事採用担当として、中途採用業務全般の企画・運営を主軸に、採用エージェントとの関係構築、求人票作成・改善、現場部門との要件調整、面接運営、候補者フォロー、採用進捗管理、データ分析・レポーティングなどをお任せします。採用手法やプロセスの改善にも主体的に取り組みつつ、将来的には採用計画立案や人事制度・人材育成等、幅広い人事領域にも携わっていただけます。

■業務詳細

・中途採用業務全般（求人依頼、エージェント対応、進捗管理）

・現場部門との採用要件ヒアリング、面接日程調整・運営

・求人票の作成・改善、書類選考、候補者とのコミュニケーション

・内定承諾に向けたフォロー、採用データの集計・分析・レポート作成

・採用手法やプロセスの改善提案・実行

・将来的には採用計画・戦略立案、採用ブランディングやオンボーディング施策の企画・運営

・人事制度運用や人材育成、組織開発等の業務への参画

■組織構成

人事部門は少数精鋭体制で、事業部門と密接に連携し、協力しながら業務を推進しています。

■業務の魅力

採用実務の経験を活かしつつ、経営や事業成長に直結する人事領域のキャリアを築ける環境です。自ら課題を発見し改善提案を実行できる裁量が大きく、組織成長に貢献できます。

■教育体制

OJTや現場でのサポートを中心に、実践を通じて人事業務の幅を広げることができます。

■就業環境

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）、在宅勤務は週2回まで可能です。年間休日126日、土日祝休みでワークライフバランスも保てます。

■想定されるキャリアパス

中途採用担当として実績を積み、採用戦略、人事制度設計、人材育成など人事領域全般へのキャリア拡大が可能です。

■企業の特徴/魅力

住友商事グループの一員として、幅広い空間へのインテリア提案を行う専門性と、成長を続ける組織基盤を有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・中途採用の実務経験3年以上

・採用エージェントとの折衝や面接調整、候補者フォロー等の経験

・現場部門と連携し採用活動を進めた経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

※本社※　これが正

住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK　VILLA　MITOSHIRO　8階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

在宅勤務は週２回(15時間まで)まで可

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

【住所設定】

※本社※　これが正／東京都千代田区神田美土代町1　[最寄り駅]小川町駅(東京都)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00

休憩時間：60分（11:50～12:50）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

賞与年2回（6月、12月）、給与改定年1回（6月）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円～340,000円

＜月給＞

255,000円～340,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

ご経験に応じて決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：６か月定期代年２回支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞

資格手当あり（会社指定資格保有者）、研修制度あり

＜その他補足＞

資格手当（会社の指定する資格保有者）、マネジメント手当（マネジメント業務対応者）、研修、リフレッシュ休暇3日、有給休暇：15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、在宅勤務は週２回(15時間まで)まで可

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

リフレッシュ休暇3日、祝日、年末年始休暇あり

【事業概要】

■事業内容：デザイン、企画、調達、施工、家具・カーペット・ファブリック等のインテリア関連商品の輸出入及び販売

■当社について：当社は2003年4月に住友商事の子会社2社が合併して誕生しました。インテリア専業のカンパニーとしてオフィス、研修施設、ホテル、レジデンス、学校、高齢者施設等幅広いお客様のニーズにあわせた空間提案と最適な家具や床材等のインテリア製品の販売を行っています。

■企業理念：「インテリアの可能性を　人々の新しい可能性に」

社会に新しい変化を生み出すもの、それは人々が集う空間の可能性。求められるのは「インテリアの力」です。

インテリアは人々に心地よい時間を届け、新しいつながりを創り出すことができる。

そこで過ごす一人ひとりの感性と響き合い、創造的な時間を創り出すことができる。

これからのワークスタイルやライフスタイルが生まれる場所を、届けることができる。

私たちはお客様が実現したい空間を共に想い描き、インテリアの豊富な知見と経験に裏付けられた、提案力と調達力で応えていきます。

インテリアの可能性を信じて、人々の、そして社会の可能性を切り拓いていきます。

【郵便番号】

1010053

【所在地】

東京都千代田区神田美土代町1

【ビル名等】

WORKVILLAMITOSHIRO8F

【設立年 補足】

1988年10月

【従業員数】

87名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://interior-i.jp