知的財産・技術契約管理※プライム上場・三菱マテリアルグループ/月残業20時間以内/退職金有

【企業名】

三菱電線工業株式会社

【職種名】

知的財産・技術契約管理※プライム上場・三菱マテリアルグループ/月残業20時間以内/退職金有

【仕事内容(概要)】

知的財産・技術契約管理※プライム上場・三菱マテリアルグループ/月残業20時間以内/退職金有

【具体的な仕事内容】

三菱マテリアル100％出資の安定基盤／知的財産・技術契約管理／航空宇宙・半導体分野に貢献／発明発掘から特許活用まで一貫担当／開発部門と連携／高機能シール製品の技術力／フレックスタイム制／福利厚生充実／長期就業環境◎

■業務内容：

当社の知的財産担当としてご活躍いただきます。ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。経験が浅いものについては現職社員がサポートしながら業務に慣れていただきます。

・発明発掘

・特許出願～登録の手続き～知的財産権の維持管理

・技術契約締結までの対応～維持管理

・特許侵害調査

・知的財産セミナーによる社員教育

・特許紛争対応

今後の業務増加も想定しての増員募集となります。開発部門と二人三脚で特許取得、活用に向けて取り組んでいただきます。配属は埼玉または東京のいずれかとなります。東京勤務の場合は開発拠点は埼玉になるため、月数回日帰りの出張が発生することも想定されます。

■就業環境および福利厚生：

月平均残業は5～20時間、ノー残業デーの導入、フレックスタイム制を活用しております。家族手当、退職金制度あり、奨学金返還支援制度、借り上げ社宅制度等、福利厚生も充実しています。また、有給についても全日、半日、時間給と選択もできるなど、勤務形態は出社ベースでありつつ、働き方についてもフレキシブルな環境を整えています。

■企業の特徴／魅力：

・当社は三菱マテリアルグループ傘下、創業98年の電線メーカーであり、電線業界大手6社の一角となっています。また、現在は電線ケーブルの製造の技術をベースにし発展させ、高機能シール部品といった各種産業分野に最適な部品を提供しています。高機能シール製品はシェアNo.1を獲得。「はやぶさ2」「H2Aロケット」にも搭載され、高く評価されています。

・当社製品の納品業界は航空宇宙産業や半導体、自動車、医療など、あらゆる業界の最先端の分野で当社製品は活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

・知的財産業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・ゴム材料や合成樹脂などの高分子化学の研究・開発経験のある方もしくは、化学系の高専・大学以上をご卒業の方

・特許事務所出身の方も応募可能

・機械製品・部品の開発経験のある方もしくは、

・機械系の高専・大学以上をご卒業の方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル

勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

熊谷工場

住所：埼玉県熊谷市新堀1008

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※最寄駅：JR線有楽町駅またはＪＲ高崎線”籠原駅”での勤務となります。

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

熊谷工場／埼玉県熊谷市新堀1008　[最寄り駅]籠原駅

本社／東京都千代田区丸の内3-4-1　[最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※月平均残業時間5～20時間程

※所定労働時間：7時間45分(休憩60分)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし。

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞

280,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■年1回（4月）

■年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし。

家族手当：補足事項なし。

寮社宅：補足事項なし。

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし。

＜定年＞

65歳

選択定年制度

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT、階層別研修、社外研修派遣、通信教育 等

■年度初めに上司と面談を行いその年の目標設定を行います。

入社後は、スキル相応の業務をお任せします。

＜その他補足＞

■昼食補助

■確定拠出年金制度

■奨学金返還支援制度

■慶弔・貸付制度

■従業員預金

■資格取得奨励金

■介護・育児等の休業制度

■独身寮、社宅：本人負担　8,300円

■住宅財形制度

■借上住宅制度

■新婚者家賃補助制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※完全週休2日制、有給休暇（半日、1日単位で取得可）、慶弔特別休暇、介護・育児等の休業制度

※年間有給休暇：20日（初年度は、入社月日により、２～15日）

【事業概要】

三菱マテリアル100％出資・創業100年以上の老舗メーカー/宇宙産業に携わる圧倒的な技術力/社員が働きやすい環境作りを徹底・充実の福利厚生

■三菱マテリアル100％出資・創業100年以上の老舗メーカー

1907年の創業以来100年以上にわたり、三菱マテリアルグループの一員として、航空宇宙産業や半導体、自動車、医療など、あらゆる業界の最先端の分野で活躍しています。主力製品であるシール・パッキン製品など、高い技術力が必要なものを研究・開発・製造しているのが同社の特徴です。電線ケーブルの製造の技術をベースにし発展させ、高機能シール部品といった各種産業分野に最適な部品を提供しています。

■宇宙産業に携わる圧倒的な技術力

小惑星イトカワに着陸し、世界初のサンプル回収に成功した小惑星探査機「はやぶさ」その後継機として2014年に打ち上げられた「はやぶさ2」JAXAと三菱重工が開発し、30回も打ち上げられている「H-3ロケット」名前を聞いただけでワクワクするようなそれらの航空・宇宙関連プロジェクト全てに、同社は精密部品供給という形で携わっています。航空・宇宙という過酷な環境下で要求される「絶対的な信頼」に応えるための「技術力」が、ここにはあります。

■社員が働きやすい環境作りを徹底・充実の福利厚生

三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業20時間ほど』『ノー残業デー』社食を安価で利用できる『昼食補助』『家賃補助（社宅,単身）』『転勤補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。また、健康経営にも注力しており、多くの社員が参加するイベント等も開催されています。

■事業拠点：

本社を東京都千代田区に構え、他に支店2拠点（西日本支店（尼崎、名古屋））、事業所・製作所を３拠点（箕島製作所、尼崎事業所、熊谷工場）設置しています。

【郵便番号】

1008303

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-4-1

【ビル名等】

新国際ビル

【設立年 補足】

1917年6月

【従業員数】

542名

【市場】

非上場

【資本金】

8,000百万円

【売上高】

14,441百万円

【HPリンク先】

http://www.mitsubishi-cable.co.jp/