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【目白/第二新卒・未経験歓迎】石油プラント工事のプロジェクト管理※土日祝休み/残業20h程/手当充実
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 September 2026
What they need
【企業名】
京浜管鉄工業株式会社
【職種名】
【目白/第二新卒・未経験歓迎】石油プラント工事のプロジェクト管理※土日祝休み/残業20h程/手当充実
【仕事内容(概要)】
【目白/第二新卒・未経験歓迎】石油プラント工事のプロジェクト管理※土日祝休み/残業20h程/手当充実
【具体的な仕事内容】
【新卒入社4.5割で研修体制◎/年間休日128日/夜間作業無し!17時には退社可能で働き方◎/月に一度会社負担で帰省が可能】
■求人概要
1960年代にオイルタンク建設からスタートし、現在は大手石油会社から直接依頼を受けるほどの技術力と信頼を持つ企業です。今回は案件増加に伴い、化学プラントなどの工事を支える現場管理スタッフを増員募集します!
■プラントとは
プラントとは、製品やエネルギーを大量に生産するための設備が集まった工場のこと。当社では、石油や化学製品を加工・精製するプラントを扱っており、施工管理を通じて専門的な知識や幅広いスキルを身につけられます。
■仕事内容
化学プラントや石油プラントなどの現場で、工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です。
・作業スケジュールの管理
・作業員さんたちへの指示出し
・安全のチェック
・トラブル対応
・書類作成、事務対応 など
※工事期間は半年~1年ほど。現場に常駐してじっくり取り組みます。
※メンテナンス業務が中心です。
■研修体制
入社後3か月間は研修期間。初日は座学で基礎を学び、その後約2週間は先輩社員と現場同行。現場配属後もOJTで丁寧にサポートします。
月1回の人事面談もあり、安心して成長できる環境です。
配属後は神奈川の常駐現場で約1年間にて、20~30代の社員と一緒に働いていただきます。
■組織構成
22名が在籍・管理職5名、工事長5名、主任5名、一般4名、事務3名
・70代1名、60代1名、50代8名、40代3名、30代8名、20代5名
■働く環境
元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。その為、残業時間も抑制できています。
※基本的に現場での業務は17時終了を推奨しています。現在は早期に退社を進めており、年々削減傾向です
■出張について
期間:半年~1年程度
エリア:富山県、福井県、福島県、九州地方
宿泊:出張期間中の宿泊施設(ホテル等)はご自身で手配いただきます
手当:1日あたり10,000円を支給(宿泊費含む)
帰省費用:月1回の帰省交通費を全額支給。会社イベント等がある場合は追加支給あり。
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■応募条件:
・機械系・電気系・土木系・建築系学科卒の方歓迎
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区目白2-1-1 目白NTビル6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【アクセス】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都豊島区目白2-1-1 [最寄り駅]雑司が谷駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業20h程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
450万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~499,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:47,000円~81,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
住宅手当20,000円・固定残業代25時間47,000円/月
※固定残業代を超える場合は追加支給。
※職歴・スキル・保有資格等により決定
■賞与は夏冬年2回支給
■モデル年収
30歳(経験10年):年収590万円
40歳(経験20年):年収850~900万円
※2022年度実績です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月2万円
住宅手当:一律2万支給。
寮社宅:35歳まで利用可 ※条件付き
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
社員階層ごとの集合研修/外部研修制度多数あり
資格取得報奨金制度、講習受講補助(条件付き)
<その他補足>
・出張手当/業務手当/役職手当/休日手当
・資格手当&資格取得補助制度(3~5万円の資格報奨金有)
・教材費、試験費等は会社負担
・資格取得のための外部講習を受講可能
・財形貯蓄制度
・誕生日特別休暇など(本人・家族1名の計2日)
・ふるさと手当(帰省費:一律30,000円)
・社員持株制度
・報奨金
・食事費用支給(本人・家族の誕生日に7500円支給)
・京浜事業所:屋内喫煙可能場所あり、工事現場事務所:屋内喫煙可能場所あり、千葉オフィス:屋内全面禁煙
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
休日:土、日、祝日、夏季・年末休暇
※土曜日に出勤の場合、振り替えの休日はご希望の日に取得できます。
※夏季・年末年始休暇は1週間~10日程です
【事業概要】
■事業内容:
当社は、マンション・住宅の給・排水システムの更新工事を請け負う「ライフラインシステム工事事業」と、化学プラントの工事、設備導入等を行う「化工機事業」の2本柱で事業を運営しています。
【郵便番号】
1710031
【所在地】
東京都豊島区目白2-1-1
【ビル名等】
目白NTビル6F
【設立年 補足】
1952年12月
【従業員数】
97名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
7,793百万円
【HPリンク先】
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