【丸の内／転勤無】建築積算◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124（土日祝）／信和G

【企業名】

信和建設株式会社

【職種名】

【丸の内／転勤無】建築積算◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124（土日祝）／信和G

【仕事内容(概要)】

【丸の内／転勤無】建築積算◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124（土日祝）／信和G

【具体的な仕事内容】

【働き方改善、家族との時間が増えた方多数◎／施工管理経験・ゼネコンでの経験活かせる◎年休124日・土日祝／自社グループの開発案件多い！／40代50代も活躍／68歳定年／社員の家族まで大切に・業界トップレベルの福利厚生◎人間ドックや予防接種は家族分まで】

＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／

自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、

新築建築工事の積算をお任せします！

■業務内容：

グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築の積算業務全般を行います！

＜具体的には…＞

・材料数量と工事金額の算出等

・建築工事費見積に関わる積算など

※内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごとを担当／担当者とサブ担当2名体制で行います！分業制ではありません

■使用する積算ソフト

躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS

■対象物件：

・メイン：新築賃貸マンション（RC造15階前後）

・その他：分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

■組織構成：8名在籍

■働く環境：

◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底◎

◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）

◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）

■福利厚生充実！

◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能

◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分

◆所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）

■家族手当も充実：

・配偶者2万／お子様1人当たり2万円

・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！

・結婚祝い金10万円

■資格取得手当が充実！：

合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！

（例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

■長期活躍できる環境あり

・定年：68歳

・退職一時金制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験の方も歓迎！＞

■応募条件：※下記いずれか

・建築積算のご経験

・建築施工管理のご経験（RC造もしくはS造）

＼このような方大歓迎です！／

◎ゼネコン出身の方

◎積算事務所でのご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★東京支店(2022.12.19~)

住所：東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

原則ありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★東京支店(2022.12.19~)／東京都中央区丸の内1丁目11番1号　[最寄り駅]有楽町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業時間　平均20ｈ/月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：238,500円～493,500円

固定残業手当/月：31,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

269,500円～544,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

残業20Hを超えた場合は別途残業代支給

■賞与年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円まで

家族手当：配偶者1万／子ども1人あたり2万／その他出産祝い金

住宅手当：※別途支給要件あり

社会保険：補足事項なし

退職金制度：退職一時金制度あり

＜定年＞

68歳

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度（日本版401K）

■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）

■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）

■誕生日プレゼント（本人・配偶者）

■社員旅行

■グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）

■ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用

■甲子園年間シート

■全国エクシブホテルの特別価格利用

■定期生命保険

■出産お祝い金：1人30万／2人50万／3人300万

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■夏季休暇・年末年始・創立記念日休暇(3/27)

■有休・慶弔休暇

■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)

■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)

■ファミリー休暇

【事業概要】

■企業概要：創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員

■事業内容：

1．土木、建築工事請負業

2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業

3．宅地建物の取引業

4．不動産管理業務

5．生命保険募集業務・損害保険代理店業務

6．温泉浴場施設及び飲食店の経営

7．貸し会議室の運営

8．前各号に付帯する一切の業務

■ビジョン：

すべての人によろこびをもたらし、建物を通じた社会貢献を目指し、常にお客様の期待に応えるナンバーワン企業をとして進化を続けて参ります。

■特徴（TOPICS）：

日本の建物の寿命は30余年と言われてますが、信和建設では建物の長寿命化にも取り組んでいます。日本経済の効率や、地球環境保全の面からも、2代、3代と使える建物づくりが必要です。当社ではスケルトン・インフィル工法を推奨し、本当の100年住宅を造っていくことで「社会の進歩発展に貢献」します。

■現在、TVCM放送中

【郵便番号】

5420081

【所在地】

大阪府大阪市中央区南船場1-18-11

【ビル名等】

SRビル長堀15F

【設立年 補足】

1959年3月

【従業員数】

172名

【市場】

非上場

【資本金】

70百万円

【売上高】

15,700百万円

【HPリンク先】

http://www.shinwakensetsu.com/