【2018】_HG_【栃木】次世代バッテリーの研究開発（次世代リチウムイオン電池 / CAE領域）

勤務形態 【正規】一般

募集背景 【募集の背景】

Hondaは、環境負荷ゼロの社会実現に向け、電動化を加速させています。その核となる次世代リチウムイオン電池（LIB）開発において、従来の手法を超えた圧倒的なスピードと高次元の性能を両立させるため、「最先端のバッテリーデジタル開発環境」の構築が急務となっています。

本ポジションでは、電気化学的な数値計算を通じ、電池内部で起きている現象を科学的に解き明かし、開発をリードできる方を求めています。

職務内容 【具体的には】

ご経験や専門性に応じ、以下業務をお任せいたします。

・電気化学、熱、構造を考慮した電池の機能発現メカニズムの数式化・モデル構築。

・数値計算による、性能・耐久・安全性の予測。

・モデルと高度分析結果の照合/検証を繰り返し、設計検証ツールの予測精度向上

使用ツール例）COMSOL, GT-Autolion, Ansys Fluent, Python, MATLAB

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

職場環境 【職場環境・風土】

技術を軸としたフラットな対話： 年次や役職に関わらず、技術的な本質に基づいた議論を尊重する風土があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

個人の自律性と調和： 各自の裁量で業務を管理する自律的な働き方と、チームとしての協力体制が両立しています。

Honda独自の共創文化： 自由な発想と個の尊重を重んじ、年次を問わず大きな裁量を持って革新を加速させることができます。

応募条件 【求める経験・スキル】

・電池（リチウムイオン電池、全固体電池、燃料電池、鉛蓄電池 等）の研究開発経験

※大学での研究経験のみも可

【歓迎する経験・スキル】

・CAEツールを用いたリチウムイオン電池の解析経験

【求める人物像】

・自ら主体的に動き、現場のエンジニアや関連各所と連携しながらプロジェクトを推進できる方。

・不確実な未来に対し、自らの技術で「解」を出していくことにやりがいを感じる方。

メディア記事 ※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は 【こちら】

※キャリア採用選考プロセスについては 【こちら】

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態

正社員

■想定年収

570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地 株式会社本田技術研究所 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

※参考情報：宇都宮の暮らしについては 【こちら】