20時~2時までのルート配送ドライバー 桑名

ハローワーク事業所名

名阪急配 株式会社

就業場所

〒511-0867

三重県桑名市陽だまりの丘５丁目２０２

桑名定温センター

職種

職種解説

２０時～２時までのルート配送ドライバー／パート／桑名

仕事内容

大手コンビニ向け食品を小型トラックでルート配送するコンビニ配

送ドライバーです。

安定したルート配送をお任せします。決まったルートだから初めて

の方でも安心！

【Ｗワーク・副業可・フリーターの方必見！】

ドライバー未経験からのスタートでもＯＫ！幅広い年齢層が働きや

すい環境です。乗りやすい３ｔトラックだから、未経験でも始めや

すいのがポイント！安心してスタートできます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-12820161

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2317-303202-7

事業所名

メイハンキユウハイ カブシキガイシャ

名阪急配 株式会社

所在地

〒486-0817

愛知県春日井市東野町９丁目７番地の１

ホームページ

https://www.meihankyuhai.co.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

２０時～２時までのルート配送ドライバー／パート／桑名

仕事内容

大手コンビニ向け食品を小型トラックでルート配送するコンビニ配

送ドライバーです。

安定したルート配送をお任せします。決まったルートだから初めて

の方でも安心！

【Ｗワーク・副業可・フリーターの方必見！】

ドライバー未経験からのスタートでもＯＫ！幅広い年齢層が働きや

すい環境です。乗りやすい３ｔトラックだから、未経験でも始めや

すいのがポイント！安心してスタートできます。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒511-0867

三重県桑名市陽だまりの丘５丁目２０２

桑名定温センター

最寄り駅

三岐鉄道北勢線「星川」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設けております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務を含むため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ドライバー経験

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

必須

８トン限定中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１～３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派23-301778

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,195円〜1,195円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,195円〜1,195円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外労働・深夜・休日・法定休日

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

19時30分〜2時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期が逼迫した時、あるいは臨時業務の対応や新規事業の立上げに

かかる対応が求められる時、年９６０時間

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

希望休みを考慮し、毎月シフトにて休日を設定しております。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,834人

就業場所

173人

うち女性

61人

うちパート

117人

設立年

昭和48年

資本金

8,009万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物運送事業・倉庫業（創業から読売新聞の中部地区配送拠点

として安定した基盤を持っています。新聞以外にも大手企業の自動

車部品・電子部品等手掛けており安定成長を続けています）

会社の特長

働きやすい職場認証制度認定

健康経営推進企業認定

ホワイト企業推進企業場認定

法人番号

2180001075088

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒511-0867

三重県桑名市陽だまりの丘５丁目２０２

桑名定温センター

最寄り駅

三岐鉄道北勢線「星川」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒511-0867

三重県桑名市陽だまりの丘５丁目２０２

桑名定温センター

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書の事前送付もしくは面接当日持参については

センターの指示に従ってください。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者

採用担当者

電話番号

0594-33-1350

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊無料駐車場あり

＊雇用条件により各種保険の加入をします。

＊有給休暇は就業日数により比例付与します。

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

＊働き方改革関連認定企業

＊副業可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

30箇所

年商

令和6年

142億8,200万円

令和5年

138億360万円

令和4年

134億5,500万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社ファミリーマート

主要取引先２

中北薬品株式会社

主要取引先３

アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社トーシンロジテク

関連会社２

株式会社ＴＭＴ

関連会社３

ＬＩＭＳＴＡＲＴ株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正社員において、ランク１０～ランク１までの等級の中で、総合職

・一般職それぞれ経験・能力に応じて設定する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正社員】住宅手当・家族手当・通勤手当・６０歳定年制退職金制

度・慶弔祝金・人事評価制度・賞与・労災上積保障金（障害等級１

～７級に相当する加算）・休職制度

【正社員・パートアルバイト共通】深夜手当・時間外手当・休日手

当・資格手当・各種社会保険・永年勤続表彰制度・優秀社員表彰・

健康診断・ストレスチェック・メンタルサポート・資格取得制度・

合格祝い金・年次有給休暇・育児休業（満１歳までの児童のための

休業／無給）・介護休業（要介護状態家族の介護のための休業～９

３日まで）・介護休暇（要介護状態家族の世話のための休暇～５日

まで）・看護休暇（小学校始期までの子の看護休暇、１人５日、２

人１０日まで）・育児休憩（授乳のための休憩１日２回各３０分）

・生理休暇（母性のための休暇）・産前産後休暇・公民権行使（選

挙の行使、等）・裁判員休暇・教育訓練（教育訓練の対象）・制服

貸与

※一部条件あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

どのような職種・雇用形態でも研修制度を利用してい

ただけます。

ＯＪＴにて１～３ヶ月の研修を受けていただきます。

不明点は研修後でも聞ける環境なので分からないこと

があれば随時ご質問いただけます。

両立支援の内容

条件はございますが、介護・看護休暇制度を設けております。小さ

なお子様がいらっしゃる場合、突発的な早退やお休みが発生する可

能性がありますが、その際はお電話にてご連絡をいただければお休

みをすることも可能です。

多くのセンターはシフト制のため、通院の付き添いでお休みが必要

な場合、調整しやすいなどの利点があります。

安心して仕事と家庭の両立をすることが出来ますので、名阪で様々

なライフステージを過ごしましょう。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。