2026년 제3차 경기아트센터 공무직 공개(기전기사(반장)/미화원/운전사)

2026년 10월 19일 | 재단법인 경기아트센터 사장 채용분야 채용 예정인원: 3개 분야, 총 3명 (단위: 명) 채용부문(공무직) 채용직위(급수) 채용인원 직무내용 계 3 기전기사 반장(공무7급) 1 (시설반장) 설비 수리, 운영·점검, 관리감독* 미화원 사원(공무1급) 1 공연장 등 시설물 위생·청결 관리 운전사 사원(공무3급) 1 임원차량·25인승버스 운행, 공용차량 관리 상세 내용은 첨부의 업무분장·업무범위 참조 근로조건 고용형태: 공무직(무기계약직) (※ 6개월 수습기간 적용) 계약기간:2026. 11. 16. ~ 정년 만 60세 까지 근무장소: 경기아트센터 또는 경기국악원 (※ 근무지는 임용 후 변경될 수 있음) (경기아트센터) 수원시 팔달구 효원로 307번길 20 / (경기국악원) 용인시 기흥구 민속촌로 89 보수조건 기본급: (공무1급) 월 2,623,368원, (공무3급) 월 2,623,3682,800,767원 (공무7급) 월 2,896,1703,435,403원 기타 제수당: 시간외수당, 야간수당, 법정공휴일수당, 경영평가 성과급 등 복리후생: 정액급식비 월 140,000원, 복지포인트 연 1,150,000원(월할계산) 근로형태(주5일, 주40시간) 직렬 채용부문 급수 근로형태 공무직 기전기사 공무7급 주5일(월금) 09:0018:00(휴게시간: 12:0013:00) 미화원 공무1급 주5일(월금) 06:0015:00(휴게시간: 12:0013:00) 주말 공연시 근무 필수 운전사 공무3급 스케줄에 의한 근무 임원 일정 및 버스 배차현황 등에 따라 일·주단위 근무스케줄 배정 (A)13:0022:00(휴게시간: 18:0019:00) (B)06:0015:00(휴게시간: 12:0013:00) (C)08:0018:00(휴게시간: 10:0011:00, 15:00~16:00) 근로형태는 사업운영 상황에 따라 추후 변경될 수 있음 응시자격 공통 응시자격 학력, 연령, 거주지, 성별 제한없음 (단, 만 60세 미만인 자) 경기아트센터 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 아니한 자 임용예정일부터 근무가 가능한 자 분야별 자격요건 직렬 채용부문 급수 자격요건 공무직 기전기사 공무7급 ① 전기안전관리자(무제한) 선임 가능자 ② 기계설비유지관리자(보조) 선임 가능자 ①, ②를 동시에 충족한 자 운전사 공무3급 1종대형 운전면허 자격증 소지자 전형일정 구분 일정 비고 공고 및 접수기간 2026. 10. 19. (월) ~ 10. 30. (금) 13:00 , 11일 온라인접수 1차 서류전형 2026. 11. 3. (화) 5배수 선발 서류결과 발표 2026. 11. 4. (수) - 2차 면접전형 2026. 11. 5. (목) 최종합격자 선발 최종합격자 발표 2026. 11. 6. (금) 합격자등록/결격사유 확인 임용예정일 2026. 11. 16. (월) - 전형방법 전형별 심사기준 구분 1차 서류전형 2차 면접전형 전형방식 자기소개서 등 제출서류 심사 직무·경험·상황 면접 (다대다) 전형배점 100점 100점 심사기준 4개항목 평가 평가항목 배점 조직적합성 25점 업무경험 25점 지원동기 25점 직무수행능력 25점 4개항목 평가 평가항목 배점 성실도 25점 책임감 25점 해당분야 전문지식 25점 윤리관 25점 합격기준 80점 이상 고득점자 순 80점 이상 고득점자 순 합격배수 모집분야별 5배수 최종합격자 선발 전형별 응시자 전원이 80점 미만의 경우, 적격자 없음 처리 동점자 처리기준: 아래순서로 합격자 결정 1차 서류전형 2차 면접전형 5배수 동점자(소수점 이하 둘째자리)는 전원 합격처리 가점대상자 (복수 대상자 경합 시 가점비율 우위 적용) 성실도 책임감 해당분야 전문지식 윤리관 가산점 제도 「경기아트센터 인사규정」 제10조의5(채용의 특전) 등에 의함 경기아트센터 인사규정 제10조의5(채용의 특전) 채용에 응시한 자로서 <;별표 1>;의 가산점 대상의 어느 하나에 해당하는 자에게는 해당 채용의 각 전형마다 가산점을 부여한다. 단, 가산점 대상자의 점수가 만점의 40퍼센트 미만을 득점한 전형이 있거나 점수로 환산할 수 없는 전형인 경우에는 적용하지 않는다. 제1항에 따른 가산점을 받아 해당 채용에 합격하는 자는 선발예정인원의 30퍼센트(가산점에 따른 선발인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버린다.)를 초과할 수 없다. 단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않는다. 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 제1항에 따른 가산점 대상자를 우선하여 합격자로 결정하여야 한다. 제1항 각 호에 따른 가산점이 중복되는 경우에는 응시자에게 유리한 것 하나만을 적용한다. 가점적용은 접수일 기준 유효한 증명서를 제출한 응시자에 한하며, 응시자의 각 전형별 득점에 각 전형별 만점의 해당 가점비율을 가산하여 적용함 경기아트센터 인사규정 제10조의5(채용의 특전) <;별표1>; 구분 가점대상 가산비율 법정 가점 취업 지원 대상자 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 법령에서 정하는 비율 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자 「5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자 「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원 대상자 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자 특별 가점 장애인 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 3% 취업보호 대상자 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 3% 북한이탈 주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」상 북한이탈주민으로 등록한 자 3% 예비합격자 적용 요건 예비합격자 결정 기준 최종시험(면접전형) 실시 결과 과락(80점 미만 득점자)에 해당하지 않는 불합격자 중 차순위 고득점자 순으로 예비합격 순번 부여 예비합격자 선발 규모 : 채용부문별 3명 이내 예비합격자 순위 동점자 처리 기준 : 최종합격자 동점자 처리 기준 적용 예비합격자의 추가합격 사유 최종합격자 및 예비합격자의 임용 포기, 합격 취소(결격사유 발생 등), 임용 후 조기 퇴사 예비합격자 지정 기간 : 최종합격자 발표일로부터 6개월 응시자 제출서류 전형단계 내 용 비 고 지원서 제출 시 (공통양식) 이력서 및 자기소개서 (자격요건) 관련 자격증 및 관련 경력 증빙서류 자격증 인증서, 경력·재직증명서 (우대조건) 가점 증빙서류 취업지원대상자, 장애인증명서 등 1차 서류전형 제출서류 없음 - 2차 면접전형 (면접비) 신분증, 통장사본 기타소득 세금처리용 최종합격자 경력증명서 / 재직증명서 자격증 또는 수상, 자격사항에 기재한 증빙자료 병적사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 주민등록번호 전체 표기 합격자 등록신청서 채용결격사유 본인 확인서 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 신청서 비위면직자 등 취업제한 확인서 친·인척 현황 조사 확인서 가족 채용제한 여부 확인서 공정채용확인서 채용신체검사서 및 진료비영수증 또는 채용 건강검진 대체용 결과통보서 일반(O), 공무원(X) 합격/불합격 판정 표시 필수 주민등록등본 주민등록번호 전체 표기 경력증명서 / 재직증명서 자격증 또는 수상, 자격사항에 기재한 증빙자료 병적사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 학위증명서, 성적증명서, 최종학력 증명서 대학교 이상은 모두 제출 (학위+성적) 고교 이하는 최종졸업장만 제출 외국학위는 번역문 공증서류 포함 필수 사원증 발급용 상반신 사진 응시자 유의사항 블라인드 채용에 따라지원서 또는 제출서류 상에 지원자의 출신지, 학교명,가족관계 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 불이익이 있을 수 있으므로 각별히 주의하여 주시기 바랍니다. 지원자는 공고내용을 숙지한 후 자격요건 등이 적합한지 판단하여 응시원서를제출하시기 바라며, 지원서류 상 허위기재 또는 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다. 본 채용공고 내 채용분야, 근무부서 등을 달리하여 중복지원할 수 없습니다. 본 채용은 온라인(이메일)으로 지원서류 및 증빙자료를 제출하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 채용서류 반환 청구 대상이 아닙니다. 제출서류에 부적격, 허위 혹은 위조사항이 발견된 경우 또는 결격사유에 해당하는경우에는 임용이 확정된 이후라도 최종합격이 취소됩니다. 전형심사 결과 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 등록 후 6개월 이내 결원 발생 시에는 예비 순위자를 합격자로 할 수 있습니다. 최초 공고·접수기간 중 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우, 해당 모집분야에 한하여 시험기일을 다시 정해 재공고할 수 있습니다. 기타 자세한 사항 및 질의사항은 채용사이트내 게시판 또는 아래의 담당자 연락처로 문의하시기 바랍니다. (채용홈페이지) https://recruit.incruit.com/ggac/job/ (채용게시판) https://recruit.incruit.com/ggac/bbs/ (관련문의) 경기아트센터 경영지원팀 (031-230-3493) 상세 직무내용(시설반장) 인사규정 제13조(결격사유) /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content { padding-left:16px; padding-right:16px; } #templwrap_v3 .templ_header { padding:0; position:relative; line-height:0; } #templwrap_v3 .templ_header .templ_date { padding:0 5%; font-size:15px; font-weight:400; color:#222222; text-align:left; position:absolute; top:54%; left:0; right:0; margin:0; line-height:1.5; } #templwrap_v3 .templ-bottom-btn { text-align:center; } #templwrap_v3 .temp_btn { background:#d9560f !important; color:#FFFFFF !important;min-width: 210px; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type th { background:#faf8f2; color:#000000; border-color:#c4c1b6; } #templwrap_v3 .templ_content .table_type td { border-color:#C4C1B6; } #templwrap_v3 .sec_title_icon span { background-color:#d9560f !important; display:block; }

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