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2026년 4분기 1차 KDI 위촉직원(대체인력 등) (연구직)

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2026년 4분기 1차 KDI 위촉직원(대체인력 등) (연구직)

한국개발연구원

2026년 4분기 1차 KDI 위촉직원(대체인력 등) (연구직)

Skills

R

3 days ago

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Important information


Contract type:

Freelance / Contract

Location:

Sejong-si, South Korea

Work mode:

Onsite

Published on:

24 October 2026

What they need


  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여* 관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만이거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여* 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향), 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여※ 가점사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용 한국개발연구원 2026년 4분기 1차 KDI 위촉직원(대체인력 등) 채용 공고(연구직) 고용형태 계약직 모집인원 9명 자격요건 학력 : 대학교(4년)졸업, 석사졸업 경력 : 신입 나이 : 무관 - 재정·사회정책연구부: 위촉연구원 1명 / 경제(응용미시) / 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자, 모집분야 관련 전공자(응용미시경제학) 우대, 모집분야 관련 실무경험자(유관기관·연구기관 포함) 우대, 통계프로그램(STATA) 활용 우수자 우대, 영어 능통자 우대 - 경제전망실: 위촉연구원 1명 / 경제 / 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자, 모집분야 관련 전공자(경제학) 우대, 세계경제 및 거시경제 연구경험자 우대, 거시경제 모형(DSGE·VAR 등)에 대한 이해 및 경제전망·예측 관련 연구 경험자 우대, 통계·계량분석 및 데이터 분석 능력 우수자 우대, 통계·분석 프로그램(FORTRAN·MATLAB·Python·STATA·EViews 등) 활용 경험자 우대 - 공공투자관리센터: 위촉연구원 1명 / 교통·건축·경제 / 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자, 모집분야 관련 전공자(교통학·교통공학·도시공학(교통전공)·건축(공)학·경제학 분야) 우대, 모집분야 관련 실무경험자(산업계·학계·유관기관·연구기관 경력) 우대, 모집분야 관련 자격증(교통기사·건축기사 등) 소지자 우대 - 국제개발협력센터: 위촉연구원 5명 / 국제개발협력사업 기획·운영 및 연구 / 학사학위 이상 소지자(*학위취득예정자 지원 불가), 석사학위 소지자 또는 취득예정자 우대, 모집분야 관련 전공자(경제학·개발학·정책학·지역학 등) 우대, 모집분야 관련 실무경험자(유관기관·국제기구 포함) 우대, 영어 및 제2외국어 능통자 우대 - 중앙전산실 전산1팀: 위촉연구원 1명 / 전산(정보보안) / 학사학위 이상 소지자(*학위취득예정자 지원 불가), 모집분야 관련 전공자(전산(IT)·정보보호 등) 우대, 정보보안 업무 3년 이상 경력자 우대, CISA·CISSP·정보보안(산업)기사 중 1개 이상 자격 소지자 우대 우대사항 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여* 관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만이거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여* 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향), 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여 ※ 가점사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용 결격사유 - 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자 - 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 - 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 전형절차/방법 - 1차 서류 전형(채용인원별 선발 배수기준에 따라 합격자 선정(공고문 참고)) - 2차 면접 전형(모집부서에 따라 간단한 test 또는 발표가 병행될 수 있음(직무기술서 참고))

경영·사무>경영·비즈니스기획>사업기획|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업분석|경영·사무>경영·비즈니스기획>사업제휴|경영·사무>사무담당자>사무행정|전자·기계·R&D>연구개발·R&D>자연과학|전자·기계·R&D>연구개발·R&D>생명과학·생명공학|전문직·법률>공무원·공직>공공기관

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