2026届管培生

该职位来源于猎聘 福利： 专项补贴：试用期每月发放500 元住房补贴，转正后取消； 其他福利：缴纳五险一金，提供食堂，节日福利； 考核机制：月度绩效跟踪，专人辅导，助力快速成长。

昆山捷翔工业设备有限公司（含子品牌杰米克）深耕工业自动化、半导体检测、AI 视觉设备领域，企业规模 100-499 人，目前业务稳步扩张。2026 届校园管培生项目正式启动，定向储备机械、软件、项目、业务四大方向后备骨干，提供系统化轮岗、一对一导师带教、透明晋升通道，欢迎 2026 届优秀应届生加入！ 任职要求：（已经领取毕业证） 机械管培生：机械设计、自动化、机电一体化等相关工科专业，了解工业设备行业优先； 软件管培生：计算机、软件工程、自动化等相关专业，有代码编写、项目实践经历优先； 项目 & 业务管培生：机械、自动化、工程管理、电子工程等相关专业，了解工业自动化、AI 视觉行业优先。 学历：2026 届本科及以上应届生，统招学历，在校无挂科、无违纪等不良记录； 素养：具备良好逻辑思维、自主学习能力、抗压能力与工作主动性； 规则：自愿接受 2-3 个月统一轮岗培养，服从公司岗位调配安排。 培养体系（全员统一轮岗模式） 我们采用3 阶段阶梯式轮岗培养，拒绝无效打杂，精准定向定岗： 第一阶段（第 1 个月）：全员轮岗至运营中心制造部装配助理岗，熟悉公司硬件设备、生产调试全流程； 第二阶段（第 2 个月）：全员轮岗至运营中心项目部项目助理岗，学习项目交付、跨部门协作流程； 第三阶段（第 3 个月）： 部门需求分流定岗，分配至对应专职岗位，由部门专属导师带教；