2026年オープン!ソーシャルベンチャー職業指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ

就業場所

〒020-0871

岩手県盛岡市中ノ橋通１丁目７の１ エスビル２Ｆ

職種

２０２６年オープン！ソーシャルベンチャー職業指導員

仕事内容

２０２６年４月オープン！

• 主な仕事内容

・利用者の目標設定、振り返りの面談

・利用者の円滑な業務遂行のサポート

・クライアント、外部支援機関との連絡調整など

業務を通じて、本気で地域社会を変えていきたい方にジョインして

いただきたいです。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-15030061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-618074-5

事業所名

カブシキガイシャ バリアフリー

株式会社 Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ

所在地

〒010-0922

秋田県秋田市旭北栄町１－４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ

ホームページ

https://barrierfree.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

２０２６年オープン！ソーシャルベンチャー職業指導員

仕事内容

２０２６年４月オープン！

• 主な仕事内容

・利用者の目標設定、振り返りの面談

・利用者の円滑な業務遂行のサポート

・クライアント、外部支援機関との連絡調整など

業務を通じて、本気で地域社会を変えていきたい方にジョインして

いただきたいです。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒020-0871

岩手県盛岡市中ノ橋通１丁目７の１ エスビル２Ｆ

最寄り駅

盛岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ Ｂｒｉｄｇｅ

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

基本のＰＣスキル（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌの入力など）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

施設外就労手当

施設外業務を１人で担当された場合、１日５００円を別

途支給しております。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

31日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜35.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

（月～土でシフト・週休二日制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

55人

うち女性

15人

うちパート

22人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

就労Ａ型「Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ」Ｂ型「Ｂｒｉｄｇｅ」

クライアントの営業支援、広報の運用代行、

施設外就労などを行います。

会社の特長

障がいのある方の就労支援を行っています。

合言葉は「もっと、バリアフリー」

制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。

法人番号

8410001013258

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、連絡します

選考場所

〒020-0871

岩手県盛岡市中ノ橋通１丁目７の１

エスビル２Ｆ

最寄り駅

盛岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒020-0871

岩手県盛岡市中ノ橋通１丁目７の１

エスビル２Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

018-893-3181

ＦＡＸ

018-893-3182

Ｅメール

[email protected]

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２６年４月オープン、就労継続支援Ｂ型「Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆ

ｒｅｅ Ｂｒｉｄｇｅ」（盛岡市）

オープニングの就労支援スタッフとして

勤務いただける方を募集しています。

盛岡市には多くのＢ型事業所がありますが、Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒ

ｅｅ Ｂｒｉｄｇｅでは、Ａ型事業所や一般企業への「架け橋」と

なることを目指し、高い工賃の実現と一般企業への就職支援を強み

とした事業所を、皆さまと一緒に創っていきたいと考えています。

弊社は２０２３年に秋田市で事業をスタートしました。現在は秋田

県内で２拠点の就労継続支援Ａ型事業所を運営しており、昨年４月

には県外初出店として盛岡市に進出し、現在は４拠点体制でスピー

ド感を持った運営を行っています。

このたび、盛岡市にて新たに就労継続支援Ｂ型事業所を開設する運

びとなりました。必要とされている方へサービスを広く届けるため

、チームや地域と連携しながら、共に事業を創り、共にお仕事をし

ていただける方と、ぜひ一度お話しできればと考えています。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ山王

代表的な支店・営業所・工場等２

Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ盛岡

代表的な支店・営業所・工場等３

Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ Ｂｒｉｄｇｅ

関連会社

関連会社１

株式会社バリアリムーブ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

休日・休暇：完全週休二日制

曜日は拠点により変動。

有給休暇、お盆休暇最大３日、年末年始１２／２９～１／３

リフレッシュ休暇：入社１年半後、年３日付与

慶弔等特別休暇、年１回健康診断休暇あり

健診費用会社負担。雇入れ時は別途健康診断あり

年間休日１２５日以上、有給取得率９５％以上

給与：モデル年収

支援員２年目：月収２３万円、年収３００万円

サービス管理責任者３年目：月収３０万円、年収３８０万円

管理者３年目：月収３６万円、年収４６５万円

エリアマネージャー４年目：月収４５万円、年収５８０万円

昇給：年１回４月。等級制度・ＭＢＯ評価により決定

賞与：年１回４月。ＭＢＯ評価により５０～１３０％

試用期間中は賞与対象外

福利厚生：健康・厚生年金・雇用保険、通勤手当上限１万円

駐車場全額補助、冬季ぬくもり手当あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。