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2026 新卒採用 事務・管理職、営業職、専門職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職

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2026 新卒採用 事務・管理職、営業職、専門職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職

信濃毎日新聞

2026 新卒採用 事務・管理職、営業職、専門職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職

Skills

AI

24 days ago

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Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


採用概要

【文理不問】
専門的な知識を仕事に活かしたい理系出身者の応募はもちろん大歓迎ですが、
文系出身で活躍する社員も多くいます。
入社後の頑張りで今までご自身でも気づかなかった新しい可能性も見つけることが可能です。

採用情報

募集職種

事務・管理職、営業職、専門職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職

仕事内容詳細

※いずれの職種についても転居を伴う転勤無し!
未経験者歓迎 教育体制が整っているので安心して仕事を覚えることができます。
・ 生産技術(鋳造、機械加工) 「鋳造」… 模型設計、新規品立上げ(試作・量産移行)など営業に同行し大手自動車、建機メーカーの設計者を相手に技術ディスカッションを行い新規部品の開発段階から携わることができます。 新材料、新技術の開発など可能性は無限大に広がる仕事です 「機械加工 」… 加工ライン設計(加工機仕様検討、機種選定、工具選定等)’’機械加工の生産性はライン設計で決まる’’と言われるほど重要な仕事です。工具の高寿命化、AIによる監視加工ラインなど活躍できる場が多くあります。
・品質管理(品質保証業務、溶湯・砂管理)コヤマの強みの一つである「高品質な鋳物造り」品質管理への徹底した取り組みは大手自動車、建機メーカーの調達さんからも信頼をいただけるポジションです。
・生産管理 (生産計画、工程管理) 毎月約600種類の製品を各社へ向け出荷。無駄なく無理のない生産計画は客先だけでなく現場で働く作業者からの信頼にも繋がります。
・ 施設管理(設備導入・保守管理、電気技術、エネルギー管理、環境管理) 設備が止まれば生産は出来ません。既存設備の管理はもちろん、自動化ロボットの導入等、未来の工場作りに携わることができます。
・ 営業(技術営業) 既存顧客をメインに新規品の引き合い、価格調整などを行います。会社の顔として大手自動車、建機メーカーを相手にコヤマの魅力をアピールすることができます。
・ バリンダーの設計、製造、販売 鋳物屋ならではのアイディアで生まれた自社製品である省力化機械「バリンダー」に関する全ての業務に関わることができます。社内でも多く使用する機械ですので使用者の手助けとなる新しいアイディアはそのまま会社への貢献にも繋がります。
・生産業務 設計から鋳造、機械加工と一環で生産を行う会社ですので生産部門の職種も幅広く、活躍のフィールドが多くあります。

採用予定人数

10名(総合職採用)
希望を考慮しつつ、適性を判断させていただき配属先を決定します。

勤務地

・本社工場(長野市)、又は須坂工場(須坂市)
それ以外の勤務地への転勤はございません。

基本給

【基本給】
・大学院卒:231,000円 ・大学卒:220,000円 ・高専卒:202,500円
・短大卒:196,500円 ・専門卒:181,500円

【モデル月収】
・大学院卒:267,000円 ・大学卒:256,000円 ・高専卒:238,500円
・短大卒:231,500円 ・専門卒:214,500円
上記は有給休暇を除いて欠勤なく出勤した際の基本手当(精皆勤手当25,000円、職場手当4,000円、通勤手当7,000円~)を基本給に加えた金額です。
上記に各手当(残業手当、家族手当、改善提案報奨金など)を合わせた金額が総支給額になります。

諸手当

精皆勤手当、職場手当、通勤手当、家族手当、改善提案報奨金など

待遇・福利厚生・各種制度

・産休・育休取得:希望があれば100%取得可能。ご自身の生活に合わせ選択できます。
・教育制度:入社後の新入社員教育に加え、トレーナー制度(配属後最低半年間業務内外でサポート社員配置)、保全学校(設備教育)、安全道場(安全教育)など
未経験でも安心して会社に馴染むことができます。
階層別研修、各種講習会など継続して成長できる教育制度となっています。
・社員食堂あり(250円/食)
・社員専用洗車場有り(50円~)
・シャワールーム完備・制服クリーニング無料
・誕生日プレゼント贈呈

勤務時間

8:30~17:30 (配属先によっては交代勤務あり)

休日・休暇

年間休日122日(会社カレンダーによる)
土・日完全休み。
年末年始・GW・夏季休暇は各10日前後の大型連休あり。

採用実績校

・信州大学・松本大学・長野大学・長野県立大学・諏訪東京理科大学・清泉大学
・長野県工科短期大学・神奈川工科大学・日本大学・神奈川大学・日本工業大学
・ものつくり大学・愛知工業大学・富山県立大学・金沢工業大学・工学院大学
・名古屋工業大学・室蘭工業大学・岡山理科大学・近畿大学・國學院大學
・東京電機大学・千葉工業大学・埼玉工業大学・独協大学・新潟工科大学
・新潟産業大学・駿河台大学・高崎経済大学・関東学院大学・大東文化大学 など

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格

大学院・大学・短大・高専・専門学校を2027年3月に卒業見込みの方

エントリー方法

マイナビ2027よりエントリーをお願いします。

選考プロセス

会社見学エントリーシート提出、Web試験役員面接

その他備考

入社後のギャップを減らすために選考へ進む前に会社・社員を見ていただいております。
会社説明会に関しては、会社見学と同日又は事前にWebにて実施が可能です。

問い合わせ先窓口

総務・安全環境管理課 久米、長岡
Tel:026-292-2700
E-mail:[email protected]

採用HP

https://www.koyama-nagano.co.jp/recruit/

採用担当者からのメッセージ

就職活動で初めて知った企業を、短い期間で判断しなければならないのはとても大変だと思います。
私たちは対面とても大切にしています。会社説明会はWEBでも行っていますが、伝えきれないことがあるからです。
これから社会に出て働く中で不安なこともたくさんあろうかと思います。しかしながら学生時代に頑張ってきたことは
必ず社会に出て役に立ちます!不安なこと、知りたいこと、何でも気軽に話してください
話をする中で会社の雰囲気、仕事内容を理解することができ、実際に働いている社員を見ることで就職後のイメージも
沸くと思います。
モノ造りの基本は「現場」「現物」「現実」と言われます。会社選びも同じで自分の目で実際に見ることで必ず
新しい発見もあると思います
是非お気軽に会社見学へお越しください
※気になるところがあればじっくり見れるように案内しますので要望も教えてください。

社風・やりがい

【社風】
社是の信・和・技(信頼・調和・技術)をモットーに仕事をしています。
「社員全員で協力して失敗を恐れずに挑戦する」
より良い方法を皆で模索しながら常に改善を続けるのがコヤマの社風です。

【やりがい】
同じことを繰り返すだけでは企業は衰退していきます。
「現状の方法は今までのベスト」、「もっと良い手法があるはず」と常に改善案を考えながら仕事をするため毎日がやりがいにあふれています。

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