여수시청

<p>여수시 공고 제2026-3131호 2026년 10월 14일 1. 채용분야 및 채용인원 채용직종 채용구분 인원 담당업무 비고 계 21명 사무원 일반 1 일반업무 지원 특수지 1 안도중계민원처리소 일반업무 지원 전보제한 CCTV 사무원 관제센터 3 CCTV통합관제센터 관제 전보제한 시설물 관리원 내부 6 시설물 화장실·내부공간 청소 및 환경정비 외부 1 시설물 외부청소 및 유지보수관리 드림스타트 복지 2 아동통합사례관리사(복지) 전보제한 사회복지 의료전담원 진료보조 (특수지) 1 초도보건지소 진료보조 전보제한 정신건강 사업전담 정신건강 사업전담 1 정신건강사업 업무추진(정신, 자살 등) 시설업무 전담원 일반 4 도로보수, 상·하수도 관리, 가로수·녹지관리, 발간업무 등 현장업무 농기계 1 농기계 임대 및 수리 전보제한 응시자는 하나의 채용구분에 대해서만 지원 가능 하며, 중복으로 지원할 경우 부적격자로 간주되어 불합격 처리됩니다. 채용 이후 공무직 정·현원 등 채용기관의 사정에 따라 최초 채용분야, 담당업무 외 다른 업무를 할 수 있습니다. 2. 응시자격 공통사항 구 분 공 통 자 격 거 주 지 공고일 전일부터 당해 최종시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소가 여수시로 되어 있는 자로서 사무원(특수지)는 주소가 여수시 남면 금오도 또는 여수시 남면 안도로 되어 있는 자 동 기간 중 주민등록의 말소 또는 거주불명 등록 사실이 없는 자 응시연령 18세 이상(2008. 12. 31. 이전 출생자)으로 「여수시 공무직 채용 및 근무규정」 제14조에 따른 정년이 도래하지 아니한 자 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 결격사유 「여수시 공무직 채용 및 근무 규정」 제5조(채용결격 사유)에 해당하지 않고, 기타 법령에 따라 응시자격을 정지당하지 않는 자 제5조(채용결격 사유) 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝나는 날부터 2년이 지나지 않은 사람 금고 이상 형의 선고유예를 받은 자로서 그 기간이 지나지 않은 사람 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 시 공무직으로 근무 중 징계에 따라 해고된 자로 해고 날로부터 3년이 지나지 않은 사람 채용분야별 응시자격 직 종 응 시 자 격 사무원 【 채용구분 : 일반 】 컴퓨터 활용 가능자 【 채용구분 : 특수지 】 공고일 전일부터 당해 최종시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소가 여수시 남면 안도 또는 여수시 남면 금오도 로 되어 있는 자 컴퓨터 활용 가능자 CCTV 사무원 주간·야간·휴일 교대근무 가능한 자 시설물 관리원 【 채용구분 : 내부 】 공공시설물 화장실 및 내부공간의 청소와 환경정비가 가능한 자 【 채용구분 : 외부 】 공공시설물 외부청소 및 시설물 유지보수 관리가 가능한 자 드림 스타트 【 채용구분 : 복지 】 사회복지사 1급을 취득한 후 해당 분야(복지) 근무경력이 2년 이상인 자 &lt;; 또는 &gt;; 사회복지사 2급을 취득한 후 해당 분야(복지) 근무경력이 4년 이상인 자 사회복지 의료전담원 【 채용구분 : 진료보조 】 간호조무사 또는 간호사 자격 보유자 초도보건지소(여수시 삼산면 대동길 78) 근무 가능한 자 정신건강 사업전담 다음 중 하나 이상인 자 ① 정신건강전문요원 ② 간호사 ③ 임상심리사 ④ 사회복지사 ⑤ 작업치료사 시설업무 전담원 【 채용구분 : 일반 】 담당업무에 대한 현장업무가 가능한 자 【 채용구분 : 농기계 】 농기계·기계·자동차 관련 정비·수리 자격증 소지자 농기계정비(기능사), 농업기계(산업기사, 기사), 건설기계정비(기능사 이상), 자동차정비(기능사 이상) &lt;; 또는 &gt;; 농업기계 정비·수리 1년 이상의 실무경력자 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 제출필요 경력증명서에는 해당 업무를 수행했다고 명시되어 있어야만 인정되며, 제출한 서류간 경력이 일치해야 함 3. 배점 및 가점 배점비율 직종구분 전형(시험) 단계 비 고 서류전형 필기시험 면접시험 공 무 직 적격여부 50% 50% 합산하여 최종 합격자 결정 전(前) 단계 전형(시험)에 합격한 자에 한하여 다음 단계 시험에 응시 가능하며, 점수 계산시 소수점 셋째 자리에서 반올림하여 둘째 자리까지 구함 법정가점(취업지원대상자) : 각 전형(시험)별 만점의 5<del>10% 가산 관 련 법 령 가 점 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 관련법령에 따름 (각 전형단계별 만점의 5 10%) 가점 부여 대상 및 방법은 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드라인」에 따름 우대가점 : 필기시험 점수에 가산 직 종 우 대 요 건 시설물 관리원 【 채용구분 : 외부 】 관련분야 국가기술자격 보유자 기능사 : 3점, 산업기사 이상 : 5점 국가기술자격법 시행규칙 [별표2] 직무분야(대분류) 중 아래 분류에 해당하는 기술자격을 대상으로 함 (붙임5 참고) ① &lt;;14 건설&gt;;, ② &lt;;16 기계&gt;;, ③ &lt;;20 전기·전자&gt;;, ④ &lt;;25 안전관리&gt;; 시설업무 전담원 【 채용구분 : 일반 】 관련분야 국가기술자격 보유자 기능사 : 5점, 산업기사 이상 : 8점 국가기술자격법 시행규칙 [별표2] 직무분야(대분류) 중 아래 분류에 해당하는 기술자격을 대상으로 함 (붙임5 참고) ① &lt;;14 건설&gt;;, ② &lt;;16 기계&gt;;, ③ &lt;;20 전기·전자&gt;;, ④ &lt;;25 안전관리&gt;; 가장 높은 가산점만 적용하고, 중복 적용 불가 4. 근무조건 정년 : 60세 보수 : 임금협약에 따름 일반 / 주 40시간 기준 기본급(1호봉/1,872,620원), 정근수당(2회), 명절휴가비(2회), 고정수당, 정근수당 가산금 등 CCTV사무원 / 주 37.5시간 기준 기본급(1호봉/1,775,580원), 정근수당(2회), 명절휴가비(2회), 고정수당, 정근수당 가산금 등 기타 제수당 별도 / 근무형태에 따라 차이가 있을 수 있음 기본 근무시간 : 주 40시간 (09:00</del>18:00) CCTV사무원(37.5시간) / 근무형태에 따라 차이가 있을 수 있음 근무지에 따라 주말 근무가 포함되어 있을 수 있음 5. 채용일정 응시원서 접수 접수기간 : 2026. 10. 20.(화) 09:00 ~ 10. 23.(금) 18:00 접수방법 : 온라인 채용 페이지( <a href="https://recruit.incruit.com/yeosu1" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://recruit.incruit.com/yeosu1</a> ) 인터넷 온라인 접수만 가능하며, 방문접수 또는 우편접수는 불가합니다. 온라인 접수 페이지에서 관련 서류를 작성하고, 증빙자료를 전자적 파일 형태로 첨부하여야 하니 사전에 준비하여 주시기 바랍니다. 지원서 작성 관련 문의는 채용 페이지 질문하기 게시판을 이용하시기 바랍니다. 진행일정 서류전형 필기시험 면접시험 전형(시험) 장소 및 시간 공고일 시험일 합격발표 서류전형 - - 10. 30.(금) 필기시험 10. 30.(금) 11. 07.(토) 11. 16.(월) 면접시험 11. 16.(월) 12. 05.(토) 12. 11.(금) 6. 전형(시험)별 세부내용 서류전형 : 제출 자료를 토대로 지원 자격요건 적격여부 판단 필기시험 대 상 자 : 서류전형 합격자 시험과목 등 과목수 과 목 명 문항수 만점 시험시간 1과목 지역사회의 이해 40문항 100점 60분 지역사회의 이해 : 역사·문화·관광·정책·재정 등 시의 전반적인 내용 출제 합격결정 40점 이상 득점자 중 채용구분별 채용 예정인원의 2배수를 고득점자 순 으로 합격 결정 40점 미만 득점시(우대가점을 제외한 기준) 순위와 관계없이 불합격 동점자 발생으로 채용 예정인원의 2배수 초과시 동점자 전원 합격 인정 면접시험 대 상 자 : 필기시험 합격자 평정요소 평 정 요 소 점 수 계 100점 공공업무 수행자로서의 정신자세 상(20<del>16점), 중상(15</del>11점), 중하(10<del>6점), 하(5점 이하) 전문지식과 그 응용능력 상(20</del>16점), 중상(15<del>11점), 중하(10</del>6점), 하(5점 이하) 의사표현의 정확성과 논리성 상(20<del>16점), 중상(15</del>11점), 중하(10<del>6점), 하(5점 이하) 예의 품행 및 성실성 상(20</del>16점), 중상(15<del>11점), 중하(10</del>6점), 하(5점 이하) 창의력·의지력 및 발전가능성 상(20<del>16점), 중상(15</del>11점), 중하(10~6점), 하(5점 이하) 합격결정 면접 평정요소에 대한 면접위원의 점수를 합산한 후 평균점수 산출 단, 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상 항목을 “하”로 평정하였거나, 면접위원 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정할 때에는 불합격으로 함 최종합격자 결정 면접시험까지 합격한 자 중에서 전형(시험)별 배점비율로 합산한 성적의 고득점자 순으로 선발예정 범위 안에서 최종 합격자 결정 동점자의 결정 : 합격자 결정시까지 순차적으로 적용 필기시험 총점이 우수한 자 면접시험 평정요소 중 ‘상’의 개수가 많은 자 ‘상’ 개수가 동일할 경우 ‘중상’, ‘중하’ 순으로 적용 면접시험 평정요소 중 ‘상’의 평균점이 높은 자 ‘상’ 개수가 동일할 경우 ‘중상’, ‘중하’ 순으로 적용 최종합격자는 ’27년도 중 결원 발생시점에 분야별 성적순으로 임용 추가합격자 결정 : 합격자 발표일로부터 6개월 이내 차순위 합격자 추가채용 가능 (합격취소) 최종합격자가 결격사유 등의 사유로 합격 취소된 경우 (채용포기) 최종합격자 본인이 채용( 근로계약)을 포기한 경우 (중도포기) 최종합격자가 임용 이후 중도 퇴사할 경우 7. 응시원서 접수서류 이력서 … [채용 웹페이지에서 작성] 자기소개서 … [채용 웹페이지에서 작성] 개인정보 수집 및 이용 동의서 … [채용 웹페이지 동의] 공정채용 확인서 … [파일 업로드] 여권규격(3.5cm×4.5cm) 사진 … [파일 업로드] 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 칼라사진 주민등록초본 … [파일 업로드] 공고일 이후 발급분 필수 포함사항 : 과거(5년) 주소 변동사항, 발생일/신고일, 병역사항(남성) 취업지원대상자 증명서(해당자) … [파일 업로드] 자격증(면허) 사본(해당자) … [파일 업로드] 졸업증명서(해당자) … [파일 업로드] 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자) … [파일 업로드] 건강보험자격득실확인서는 전체기간 발급 / 국민건강보험공단(<a href="http://www.nhis.or.kr" rel="nofollow noopener" target="_blank">www.nhis.or.kr</a>) 홈페이지 출력가능 8. 응시자 유의사항 응시자는 10개 채용구분 중 하나에 대해서만 접수 할 수 있으며, 별도의 공고에 따르는 청원경찰 또는 아동복지교사 채용과 중복 접수할 수 없습니다. 중복 응시하게 되는 경우 서류전형 심사 시 부적격자로 간주되어 불합격 처리 됩니다. 제출된 서류에 대해 차후 원본 대조 를 실시하며, 추가적인 증빙 자료를 요청할 수 있습니다. 접수 시 기재착오, 증빙자료 첨부 누락, 접수시간 내 미제출 및 연락불능, 규격 사진이 아닌 경우 등 으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의책임입니다. 응시원서 접수 마감( 2026. 10. 23. 18:00 ) 전까지 온라인 웹페이지에서 접수완료 여부를 반드시 확인하시기 바라며, 정상적으로 접수되지 않은 경우는 응시자 본인의 책임입니다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출서류에 허위사실이 있을 경우 또는 임용 부적합 사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류를 위·변조하거나 허위 기재한 경우, 또는부정한 방법으로 시험에 응시하여 합격 취소된 자는 향후 5년간 응시자격이 정지됩니다. 선순위합격자가 부적합 결격사유로 합격 취소된 경우, 본인이 채용을 포기한 경우, 최종합격자가 임용 이후 중도 퇴사할 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 성적이 우수한 자를 별도의 공지 없이 추가합격자로 결정 할 수 있습니다. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 별도로 공고 합니다. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격사유가 확인될 경우에는 합격을 취소 합니다. 시험장소의 공고 및 합격자 발표는 여수시청 홈페이지 채용공고란을 ( <a href="https://www.yeosu.go.kr/www/govt/news/recruit" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.yeosu.go.kr/www/govt/news/recruit</a> )통해 확인 하실 수 있으며, 기타 자세한 사항은 여수시청 총무과 인사팀(061-659-3126)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 붙임4. 공정채용 확인서 붙임5. 우대가산점 적용 국가기술자격 종목 /* 커스텀 색상 오버라이드 (타이틀 스타일 + 테이블 헤더) */ #templwrap_v3 .templ_content { padding-left:16px; 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<p>IT개발·데이터&gt;통신·네트워크&gt;CCTV|건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;시설관리|의료·보건·복지&gt;간호·간병&gt;진료보조|경영·사무&gt;사무담당자&gt;사무행정|서비스&gt;부동산·주택관리&gt;건물관리·보수|의료·보건·복지&gt;사회복지·상담&gt;아동복지|의료·보건·복지&gt;사회복지·상담&gt;상담사|생산·기술·노무&gt;설치·정비·A/S&gt;기계설치·정비|경영·사무&gt;사무담당자&gt;사무관리|생산·기술·노무&gt;설치·정비·A/S&gt;시설관리|경영·사무&gt;사무담당자&gt;사무보조|의료·보건·복지&gt;사회복지·상담&gt;사회복지|생산·기술·노무&gt;설치·정비·A/S&gt;유지보수|건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;토목시설물경관|의료·보건·복지&gt;간호·간병&gt;간호조무사|의료·보건·복지&gt;사회복지·상담&gt;심리상담|건설·부동산&gt;시설·환경·안전&gt;주거서비스지원|생산·기술·노무&gt;농림·식품가공&gt;첨단농업기계|의료·보건·복지&gt;사회복지·상담&gt;행동치료사|서비스&gt;가사·생활서비스&gt;육아도우미|의료·보건·복지&gt;사회복지·상담&gt;생활지도·생활복지</p>


2026년도 여수시 공무직

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