【2026春招】-生产管培生 (MJ001296)

该职位来源于猎聘 基本职责和义务 作为生产主管后备发展人员，需要在协助生产经理完成生产部基础管理工作的之外，深入一线生产，管理数个班组，确保管理的班组达成QCDP指标。

该职务主要任务是： o 负责学习并协助监督生产流程运营，确保符合质量标准和安全规范。 o 优化生产线作业效率，识别瓶颈问题并实施改进措施以减少浪费。 o 配合团队进行产品质量监控和问题诊断，及时报告异常情况。 o 分析生产绩效数据，评估关键指标如OEE和良率，提供改进建议。 o 实施持续改进项目，推动精益生产理念和制造工艺优化。 o 支持生产部内部计划的制定与执行，协调资源分配和对接。 o 必要时担任从事生产班长岗位，执行生产班长角色任务。 o 生产经理安排的其他工作任务。 任职资格 理想的候选人应具备: 基本教育背景： o 本科及以上学历，专业要求为机械工程、工业工程或生产管理等相关领域。 Experience& Skill工作经验&技能 : o 应届毕业生优先。 o 熟练使用Microsoft Office（尤其Excel），具备数据分析能力。 o 英语cet-4，具备基本的英语沟通能力。 制造业或生产行业背景优先，了解精益生产原则和实践经验。 Skills and competencies技能和能力 o 了解学习原则，指导性设计和便利化 o 具有良好的书面和口头沟通能力、良好的组织协调能力、思维缜密； o 具备较强的文字表达能力、组织策划能力，团队管理能力以及统筹和计划能力； o 良好的人际交往能力 o 吃苦耐劳 o 充分学习理解并认同佛吉亚LCM o Cultivates Innovation培训创新力 o Manages Complexity管理复杂性, o Drives Results 结果导向 o Collaborates with Others 与人合作。