2026届管培生（销售商务/销售BD方向）

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、组织协调

按项目开展的实际需求，组织各阶段的内外部会议，协调跨职能部门团队成员解决问题； 2、文件控制 遵照公司体系流程，编制相关项目文件，准时提交客户端文件并获得批准； 3、风险管理 项目各阶段中，协同相关干系人，识别潜在风险，采取风险遏制、削减和转移措施，以降低风险； 4、项目策划 根据不同的项目背景，做出合适的项目推进计划，确保完成整个项目任务。 任职资格： 1、英语6级及以上，口语流利，西班牙语流利（墨西哥），组织协调能力强； 2、热爱汽车行业，愿意在汽车行业长期发展； 3、能接受长期驻外（美国或墨西哥）； 4、逻辑清晰，做事有目标感，踏实稳重。 关于鸿基： 鸿基集团是一家跨国生产型企业，总部位于中国上海，在中国和墨西哥拥有五家工厂。公司自2000年成立以来，一直在紧固件和冲压件行业深耕，目前是众多世界知名汽车整车厂和一级零部件厂，以及全球头部安防产品企业的重要供应商。鸿基集团拥是高新技术企业、专精特新企业、拥有196项专利。 加入鸿基，20多年技术经验的老师傅和985高校的技术教授带你一起研究金属成型技术。 我们将为你提供： 高管高频带教 有竞争力的薪酬 快速成长发展的平台 专属发展通道 管培生薪酬待遇： 本科生： 入职轮岗期：6.5K-8K/月（免费食宿） 转正后第一年：8-10万 转正后第三年：12-15万 转正后第五年：20万元起，上不封顶 研究生： 入职轮岗期：7.5K-10K/月（免费食宿） 转正后第一年：10-15万 转正后第三年：15-20万 转正后第五年：25万元起，上不封顶 我们希望你： 积极主动的成长动力 勤于思考的优秀习惯 坚韧务实的做事风格 谦虚开放的合作精神 事事有闭环的责任心 成长路径： 3-6个月：完成校园人到职场人的转变，一线业务轮岗 1-2年：深扎岗位，打造专业力，专业深耕 管理路线： 3-4年：持续精进，带领团队完成共同目标的一线管理者 5-6年：有策略能攻坚，有领导力的关键岗位管理者 7-8年：有战略，参与经营决策的真高管 技术路线——持续深耕 3-4年工程师 5-6年高级工程师 7-8年技术专家