人事实习生（2027届）

该职位来源于猎聘 【主要职责】： 1、协助搭建、维护分公司各类招聘渠道，根据人员编制及公司流程，配合完成简历筛选、邀约面试、面试接待等日常招聘相关工作； 2、协助各部门开展员工出勤管理，负责考勤数据核对、异常考勤统计整理等基础工作； 3、协助落地员工福利发放、员工活动策划执行等员工关系相关事务； 4、负责人事行政相关资料整理归档； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】： 1、2027 届本科及以上在校大学生，人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业； 2、可接受实习 6个月、每周到岗 5 天，保证稳定出勤； 3、做事细心严谨，具备良好沟通协调能力，有基础人事行政实习经验优先； 4、熟练使用 Office 办公软件，有较强执行力，服从工作安排。