薪酬组实习生（2027届）

该职位来源于猎聘 【实习期工作内容】 1、负责各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理；统计相关人事数据； 2、接收、整理合同、协议、证明等并收集签收信息； 3、员工个人档案资料的电子化整理； 4、协助处理相关人力资源工作； 5、其他事务性工作； 6、提供转正机会； 【任职要求】 1、2027届本科及以上学历在读，人力资源管理、统计学或财务相关专业优先； 2、熟练掌握Excel函数（如VLOOKUP、透视表）及PPT制作，具备基础数据分析能力； 3、对数字敏感，逻辑清晰，具备良好的保密意识及严谨细致的工作态度； 4、每周出勤4天以上，实习期不少于3个月，能尽快到岗者优先考虑； 5、学习能力强，抗压性好，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。