Find a jobRecruiters

2027年1月上旬オープン予定のホテルのフロント・接客

Exclusive opportunity

Remote

2027年1月上旬オープン予定のホテルのフロント・接客

株式会社オンザページ

2027年1月上旬オープン予定のホテルのフロント・接客

2 months ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

9 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宴会スタッフ

* 2027年1月NEWオープン予定!
* ホテル・飲食での接客経験者歓迎✨
* 東証スタンダード上場・福利厚生充実
*月9日休み+充実の休暇制度
* 有給休暇100%取得を義務化

/
"人生に深く繋がる滞在体験”
を生み出すホテル、
2027年名古屋・栄にOPEN!!
\

多様なブライダルニーズに応えてきた
上場企業オンザページ(旧ノバレーゼ)が
新規開業する "人生の時間が交差する" 拠点、
「ベースレイヤーホテルユニオン名古屋栄」
で一緒に働く正社員を募集します!

今回はオープニングから
一緒にホテルを立ち上げる正社員募集。
" 人生に深く繋がる滞在体験 ”

を生み出すホテルを一緒につくりませんか?

採用では、
🌟ホテル業界・飲食店接客経験者
🌟ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者
を歓迎!

お仕事の特徴は…

✅POINT1
業務フローやサービス、
チームづくりなどにも携わりながら、
仲間と一緒に新しいホテルを創ります!

✅POINT2
フロント業務だけでなく、
ホテル内で提供するスパやウエディング、
レストランなど様々な分野に
横断的に関わります。

既存の枠組みや固定概念に囚われず、
新たな体験価値を生み出してみたい方は、
ぜひご応募ください。

――――
Concept

「ESSENTIAL」
=人生を支える本質的な機能
「LIFE EXPERIENCE」
=人生を豊かにする体験

ESSENTIAL ×
LIFE EXPERIENCE

私たちは、" ホテル " という空間を
食や音楽、ウェルネス、祝福の時間など
多様な体験が交わる "人生の拠点” と定義します。
結婚式をはじめ、記念日や企業イベント、
地域コミュニティの集いなど
さまざまな人生のシーンを支える場所を
仲間と共に創り上げます。

  • ホテルHPはこちら!

https://baselayerhotel.com/union/nagoyasakae/

\ 本質的体験価値を生み出すホテル /

ホテル内にはこんなエリアが

🌟Restaurant&Music Bar
🌟フィットネスジム
🌟スパ(サウナ)
🌟ウエディング施設

  • 結婚式を一日限りのイベントではなく、大切な人と共にゆっくりと過ごす時間・記憶を創る滞在体験に!

―――――【仕事内容】―――――

<メイン業務>

  • チェックイン・チェックアウト対応

※自動チェックイン機も導入予定

  • ネットや電話からの予約受付
  • 来館や外出されるお客様の対応
  • 荷物の受け取りや受け渡し
  • 旅行会社や企業、お客様からのメール・電話などの対応
  • 売上管理、各種データ処理などの事務作業
  • 宴会や結婚式の出席者のお出迎え&ご案内
  • SPAやジムの清掃及び館内巡回
  • アルバイトスタッフの教育・管理

など

※夜勤は下記も行います。
・翌朝のお客様を迎える準備
・館内巡回、安全確認
・清掃スタッフ・清掃会社への指示、連携 など

🌟今年11月より研修スタート!
🌟同時間帯にフロント2~3名体制
🌟自動チェックイン機の導入予定!
🌟オープニングにあたり、上記以外にも幅広い業務に携わります。

※ホテル責任者やアルバイトスタッフとともにホテルと創り上げていく正社員募集です。

―――――――――――――――――――
この求人を見ているあなたへ
MESSAGE
―――――――――――――――――――

「人生の物語が更新される瞬間に
立ち会い続ける会社でありたい」

ブライダル事業を主軸に、
レストラン、写真、映像、
装花から広告代理店など
多様な事業を展開してきた私たち。

東証スタンダード市場に上場し、
近年では年2~3店舗のペースで新規出店、
国内外に70以上もの店舗を展開。

コロナ禍を経て、ここからは、
「守り」から「攻め」に転じます。

株式会社オンザページは、
婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと
株式会社エスクリの経営統合により、
2026年4月1日に誕生しました。

ブライダル事業の拡大に加え、
ブライダル企業の枠を超えてゆく
新たな事業展開を進めたい。

今回のホテル開業は、その1つです。

私たちと共に、この流れを加速し、
ホテルを通して心を震わせる体験を
世界中に届ける仲間を募集します!

求めている人材

  • ホテル業界経験者歓迎
  • ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者
  • 飲食店の接客経験
  • 英語など語学力があれば尚可
  • 学歴不問・経験年数不問!

「お客様に喜んでいただきたい」
という気持ちを採用で重視しています。

\ こんな方を求めています /

・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方
・幅広い業務を楽しめる方
・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方
・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・基本的なPC操作ができる方

当社の風土

迷っても、悩んでも、
"人のために” 本気で乗り越え、
その過程も心から楽しむ。
そんな仲間が集まる会社です。

https://onthepage.jp/recruit/person

上記の採用HPで
仲間たちを紹介しています。
社員のリアルな言葉から当社の
「温度」や「熱量」を感じてみてください。

――――――――――――――――
採用・面接について
――――――――――――――――

“人の心を揺さぶる”
そのための成長と挑戦をやめない。
この私たちのカルチャーにマッチする方と
出会いたいと思っています。

面接では次の内容を必ずお聞きしています。

・過去の逆境をどのように
乗り越えてこられたか
・チームの中でどのような
役割を担ってきたか
・仕事をするうえで大切にしている価値観
・当社を志望してくださった理由

大切にしていることや
この先見つめる方角が
私たちと重なり合うかどうか…
お互いに確認する時間になれば嬉しいです。

あなたとお話しできることを、
心から楽しみにしています。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

所定労働時間:7.5H/日

【目安勤務時間】
日勤:9:00~18:00
夜勤:17:00~翌10:00

休日休暇

  • 公休(月9日)

年間休日108日
※夜勤勤務の場合、夜勤明けの日は勤務終了後の出勤はありません。
※夜勤明けは年間休日108日には含まれません。

【その他休暇制度】

  • 年次有給休暇(初年度10日)※100%取得義務有
  • シーズンフリー休暇(年5日)
  • リフレッシュ休暇(3年毎に30日)
  • 会社指定休暇(年2日)
  • 生理休暇
  • 特別休暇(慶弔・介護・裁判員・ドナー、他)

勤務地

〒4600003愛知県名古屋市中区錦3-12-13

交通・アクセス

地下鉄栄駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万3960円 〜 23万3235円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万8040円 〜 8万1765円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職責手当:5,000円(一律支給)
通勤手当:月30,000円上限

※給与は経験・年齢を考慮し決定。

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

想定年収:3,275,000円~3,937,500円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 夜勤手当有
  • 賞与年2回(2月・8月)
  • 昇給年1回(4月)※人事考課による
  • 業績達成賞与年1回(2月)※業績達成により支給
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 団体保険加入制度

<各種手当>

  • 夜勤手当
  • 交通費(月30,000円まで)
  • 職責手当(月5,000円)
  • 役職手当
  • 時間外手当 ※勤務手当(固定残業代)超過分も全額支給

<多様な働き方を支援>

  • 在宅勤務可
  • 全国型勤務制度
  • 勤務エリア限定制度
  • カスタムキャリア制度
  • 副業制度 ※規定・審査あり

<出産・育児支援制度>

  • 育児休業制度 ※中学生就学まで
  • 産前産後休業制度
  • 育児時短勤務制度

<各種表彰制度>

  • 年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。)
  • 殿堂入り制度
  • 優秀事例表彰

<スキルアップ支援>

  • フリーエージェント制度 ※希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度
  • 新規事業提案制度
  • 料理コンクール参加支援制度
  • ソムリエ資格取得支援制度

<社内コミュニケーション>

  • 社員総会
  • 勤続10周年記念旅行

<その他>

  • 再雇用制度(もどってこいよ制度)
  • 紹介採用制度(うちこいよ制度)

職場環境

マニュアル通りの対応だけではなく、お客様の目的や状況を汲み取りながら、その方に合ったサービスを考えることを大切にしています。

宿泊のお客様だけでなく、結婚式や宴会、レストランなど、さまざまな目的でホテルを訪れるお客様と接し、お客様が過ごす何気ない瞬間まで心地よく、「あの場所に行ってよかった」と記憶に残る時間を一緒に創りませんか?

選考プロセス

①書類選考
当社では、応募者様のお人柄やご経験をより正確に把握するため、
書類選考を実施しております。

  • 応募後の流れ

応募後すぐに、自動返信メールにて
経歴に関する簡単なご質問(所要時間5分)をお送りします。
メールをご確認のうえ、1週間以内にご返信をお願いいたします。

  • レジュメをご登録済みの方

応募時にレジュメをご登録いただいている場合は、
その内容をもとに書類選考を行いますので ご返信は不要です。
レジュメは簡単にご登録いただけますので、ぜひご活用ください

  • 履歴書・職務経歴書がお手元にある方

すでに書類をお持ちの方は、履歴書・職務経歴書を
メールで送付いただく形でも問題ございません。

②一次面接
③最終面接
④条件面談
⑤入社確定

・選考結果通知は面接から2営業日以内に連絡致します
・応募~内定までおよそ2週間程度です。
・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。

【再応募について】
過去1年以内に当社求人へ応募され選考が終了している方は、
原則として職種問わず再選考を行っておりません。

※本求人票に記載の内容は、
2026年4月の株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合に伴い、
給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Nexoris

Business Developer

Permanent contract

Paris, France

Remote, Hybrid

Skills

Business Development

16 hours ago

Quick apply

Salutech

Architecte IA - Dijon - Banque

500

Freelance

21000 Dijon, France

Remote, Onsite

Skills

AngularJavaRESTful APIsAIAgile CoachingEnterprise architectureInformation systems urbanizationBanking architecture

12 hours ago

Quick apply

Hoxton Partners

Expert Réseau Senior – Audit & Performance Réseau (H/F)

Freelance

Remote

Skills

Network Engineering

6 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools