【正社員】訪問介護スタッフ/2027年1月オープニング

仕事内容:

＼2027年1月OPEN予定！／
新しくオープンする住宅型有料老人ホームにて、
訪問介護スタッフを募集します！

ご利用者様一人ひとりに合わせた
身体介護や生活援助を通じて、
毎日の暮らしをサポートするお仕事です。

【具体的には】
・食事、入浴、着替えなどの身体介護
・掃除、洗濯、調理などの生活援助
・日用品の買い物代行
・ご利用者様の見守り、声かけ
・介護記録の作成　など

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◆一人ひとりに合わせたケア
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ご利用者様の身体の状態や、
日々の生活で必要なサポートに合わせて、
身体介護・生活援助を行います。

できることはご自身で続けていただきながら、
サポートが必要な場面でお手伝いするなど、
一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。

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◆日々の声かけや見守りも大切に
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介護業務だけでなく、
日々の会話や声かけを通じて、
ご利用者様の様子を見守ることも
大切なお仕事です。

体調や表情などの小さな変化に気づいた際は、
記録やスタッフ間での共有を行い、
安心して生活できるよう支えていきます。

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◆周りと連携しながら働けます
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サービス提供責任者は2名体制を予定。
ケアの進め方や対応に迷ったときも、
相談しながら業務に取り組めます。

介護記録や日々の情報共有を通じて、
ほかのスタッフとも連携しながら、
ご利用者様の暮らしをサポートしていきましょう。

アピールポイント:

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2027年1月、新施設OPEN！
新しい仲間と、寄り添う介護を
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新しく誕生する住宅型有料老人ホームで、
訪問介護スタッフとして働きませんか？

スタッフと意見を出し合いながら、
働きやすい環境を一からつくれるのは、
オープニングならではの魅力です。
ご利用者様一人ひとりに寄り添い、
日々の暮らしを一緒に支えていきましょう。

◆一人ひとりに寄り添えるお仕事
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食事・入浴・着替えなどの身体介護や、
掃除・洗濯などの生活援助を通じて、
ご利用者様の暮らしをサポートします。

日々の会話や声かけも大切にしながら、
一人ひとりの状態やペースに合わせた
ケアに取り組めます。

◆相談しながら働ける環境
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サービス提供責任者は2名体制を予定。
ケアの進め方や対応に迷ったときも、
相談しながら業務を進められます。

看護師も常駐する予定のため、
ご利用者様の体調の変化なども共有し、
職種を越えて連携できる環境です。

◆仕事もプライベートも大切に
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年間休日114日、
有給休暇の取得率は100％！
お休みを活用してリフレッシュしながら、
日々の仕事に取り組める環境です。

自分の時間や家族との時間も大切にしながら、
介護の仕事を続けていきたい方にもぴったりです。

◆資格取得支援でスキルアップ
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働きながらスキルアップを目指せる、
資格取得支援制度をご用意しています。

日々の業務を通じて経験を重ねながら、
介護の知識や技術を身につけ、
これからのキャリアにつなげていけます。

◆自分らしく働ける
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ネイル・ピアス・髪色も、
業務に支障がない範囲でOK！

これまでの介護経験を活かしたい方も、
新しい環境で再スタートしたい方も歓迎します。
新しい仲間と一緒に、
ご利用者様の安心できる毎日を支えませんか？

求める人材:

【必須資格】
・介護職員初任者研修修了者

【こんな方歓迎】
・資格を活かして介護の仕事を始めたい方
・訪問介護事業所での勤務経験がある方
・住宅型有料老人ホームでの勤務経験がある方
・介護施設での勤務経験がある方
・一人ひとりに寄り添った介護をしたい方
・ご利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方
・周りのスタッフと協力しながら働きたい方
・オープニングスタッフとして働きたい方
・新しい人間関係の中で再スタートしたい方

未経験・ブランクOK！
学歴不問です。
20代・30代・40代・50代まで
幅広い世代が活躍できる環境です。

勤務時間・曜日:

7:00～21:00の間で実働8時間
（休憩60分）

【シフト例】
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・12:00～21:00

◆月平均残業時間：0～10時間未満

【夜勤について】
通常は夜勤勤務を予定していません。

スタッフに欠員が出た場合など、
必要に応じて夜勤をお願いする場合があります。
※夜勤手当5,000円／回支給

休暇・休日:

・月9日休み
・年間休日114日
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

◆有給休暇取得率100％
◆産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

しっかり休める環境を整えているため、
プライベートも大切にできます。

勤務地:

大阪府守口市八雲北町３丁目

​車・バイク・自転車通勤OK

アクセス:

大阪メトロ谷町線　大日駅
大阪メトロ谷町線　守口市駅

給与:

月給272,000円～304,000円

※昇給制度あり

【各種手当・待遇】
・夜勤手当：5,000円／回
・交通費全額支給
※公共交通機関利用の場合
・ガソリン代支給
※規定あり
・賞与年2回
※業績による
・昇給あり
・年末年始手当あり

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・賞与年2回（業績による）
・昇給あり
・資格取得支援制度
・交通費全額支給
・ガソリン代支給（規定あり）
・制服貸与
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・無料駐車場完備
・年末年始手当
・再雇用制度あり（70歳まで）
・ネイルOK（規定あり）
・ピアスOK（規定あり）
・髪色自由（規定あり）
・産前産後休暇取得実績あり
・育児休暇取得実績あり

資格取得に必要な費用を
会社がサポートする制度もあります。

今ある資格や経験を活かすだけでなく、
働きながらさらなるスキルアップを
目指せる環境です。

入社時期について

＼すぐにでも入社可能です！／
2027年1月のオープンまで待つ必要はありません。

入社後はオープン準備期間として、
・メディハ鶴見での実務研修：約5割
・訪問介護の申請、現場サポート：約5割
を目安に勤務していただきます。

既存施設で実際の業務を経験しながら、
新施設の立ち上げ準備を進めていきます。

入社時期については、
現在のお仕事の都合なども考慮しますので
お気軽にご相談ください。

その他:

●応募から内定まで1週間程度
面接日・入社日は考慮いたしますので、ご安心ください。

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<応募・お問い合わせ>
①Web応募(1分間で応募が完了します)
②電話でのお問い合わせ
採用担当( 050-1731-7318)まで
「インディードの求人を見て連絡しました。」
とお問い合わせください。
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【選考フローについて】
・Step1 WEB面接
ざっくばらんにこれまでの経歴をお伺いしたり
当施設の紹介をさせていただきます。
↓
・Step2 対面面接
WEB面接では聞きにくかったことなど
何でもお話ください。
↓
・Step3 内定
入社日はご相談に応じます。

ライフスタイルに合わせた働き方を
一緒に考えましょう!
まずはあなたが仕事において
大事なポイントを教えてください。
面接はありのままお気軽にお話ください。

【こんな方ご応募お待ちしております】
・オープニング(オープン)に携わりたい
・人間関係をリセットして新たに働きたい​​​
・ある程度、裁量権をもって働きたい
・出来るか不安で訪問介護を敬遠してきた

雇用形態: 正社員

給与: 272,000円 - 304,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間