法人営業/2027年1月以降入社/建設業界のDXを推進するエキスパート/営業(法人向け)

応募資格について

【必須資格・経験】

「個人の売上達成」だけでなく「なぜ売れるのかを言語化・仕組み化できるか」を重要視します。  

• エンタープライズ（大手）顧客向け新規法人営業経験5年以上
• 「再現性のある営業プロセス」の構築・運用経験

?単なる個人の行動量に依存せず、KPI/KDI設計、仮説構築、顧客の潜在課題の深掘りなど
自ら営業プロセスを設計・改善し、成果を出した具体的な経験。

• 複雑なステークホルダーマネジメント

?決裁ルートが長く、複数部門の合意形成が必要なエンタープライズ商談において
主体的にリードして受注まで導いた経験。

【歓迎資格・経験】

• 高い学習・適応能力
• 未知の領域（建設業界やIT/DXプロダクト）に対し

能動的に知識を吸収し、短期間でキャッチアップして
提案に落とし込む姿勢と実績。

• 高い水準での成果継続
• 担当領域において継続的かつ圧倒的な売上実績

（目標達成率120%以上を定常化している等）を有すること。

• ドメイン知識・業界経験（建設・ゼネコン・インフラ領域）
• 建設・物流・インフラ業界特有の商習慣や

現場の課題感への深い理解。

• 上記業界における法人営業・ルート営業を通じた

深い顧客ネットワークや信頼構築の実績。

• SaaS・ソリューション営業の「型」の経験
• SaaS業界における「The Model型」営業の経験

または無形商材を用いた高度な課題解決型営業の実績。

• 営業組織の標準化、ナレッジ共有、若手育成を通じた

組織全体の底上げ経験。

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仕事内容

法人営業（大阪）【※2027年1月以降入社／建設業界のDXを推進するエキスパート】
【仕事内容】
建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER＋』の提案営業を担当していただきます。

【業務詳細】・新規顧客へのアプローチと商談創出 ／ ・顧客課題の深掘りと複雑な要件に対する提案設計
・難易度の高い商談や重点案件の主導 ／ ・受注に向けた関係者調整、合意形成、クロージング
・営業プロセスの改善提案と実行 ／ ・若手メンバーへの知見共有や営業支援

【提案対象】・従業員300名以下の中小企業（サブコン・ゼネコン等）
・特定業界や大手顧客（複雑性の高い提案や課題解決が求められる領域）
・営業拠点が担当する幅広いエリアの企業
※顧客規模は幅広く 担当領域や状況に応じて多様な顧客への新規提案を行っていただきます

【取扱商材】・建設用図面管理アプリ『SPIDER＋』
・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション

【営業方法】・新規開拓営業が中心（直販、代理店、顧客からの紹介など多様なチャネルを活用）
・週あたり7～8件（1日1～2件）の商談を実施
・商談形式は訪問約7割、オンライン約3割
・顧客課題を的確に把握し、最適な提案を行うことで信頼を構築し、次の提案や紹介へと繋げます。

【 特徴 】・商談は1件90分前後と腰を据えて行うため、顧客業務を深く理解できます。
・訪問を重視するスタイルで、顧客の現場や本社を直接訪れる機会が多いです。
・直販に加え、紹介や代理店を通じたリードも扱うため、幅広い営業経験を積むことができます。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
540万円～810万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
社員持株会制度、定期健康診断、フクリー、インフルエンザ予防接種、コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

【勤務地】
大阪市北区
【勤務時間】
9:00~18:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売（*****）
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