社会福祉法人 福成会
2027年4月からの生活支援員/マネージャー候補
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Higashi, Kunigami District, Okinawa, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
9 September 2026
What they need
【アピールメッセージ】
【2027年4月入職/中途採用】異業種からの転職者が活躍できる職場!あなたの経験を福成会で生かしてください!
人を支える、人と人をつなぐ、地域をつくる。
「支援する」から「一緒につくる」へ、人の可能性を広げながら、地域の可能性も広げていく。
福成会は、障害のある方の暮らしをサポートする社会福祉法人です。
しかし、私たちのフィールドは施設の中だけではありません。
イベントやさまざまな活動を通して、地域の人たちと出会い、一緒に新しい価値をつくっています。
福祉をもっと自由に、地域をもっと面白く、そんな仕事を私たちと一緒に始めませんか。
福成会には未経験で入職したスタッフが多数在籍しています。手先が器用な方、楽器ができる方、イラストが得意な方、もの作りが好きな方、聞き上手な方…、スタッフの経験を生かした活動が、施設を利用される方や地域の方の日常を彩ります。
現在活躍しているスタッフの前職は、建築、営業、自動車整備士、エステティシャン、販売員、システムエンジニア、スポーツインストラクターとさまざまです。
障害福祉の仕事は食事や移動の介助といった、介護のイメージを持たれるかも知れません。
しかし、それは私たちの仕事のほんの一部です。
障害のある方は個々に生きづらさを抱えられ、その内容は十人十色です。
私たちは、その生きづらさが何からくるものなのか原因を探り、それを取り除く最適な環境やツールを創造します。
例えば言語でのコミュニケーションが難しい方には写真カードを、片付けが苦手な方には色分けした棚を用意するなど、1人ひとりに合った方法をチームで考えます。
障害のある方にとっての最適な環境やツールは、キャリアがあれば発想できるというものではありません。
さまざまなチームメンバーの経験から発想された提案が、障害のある方の生きづらさを解消します。
【雇用形態】
正社員
【採用予定人数】
3
【職種】
2027年4月からの生活支援員/マネージャー候補
【仕事内容】
生活支援、就労支援、暮らしの支援など、
人生におけるさまざまな場面をサポートします。
- 対象
知的障害がある18歳以上の方
- 具体的には
・日常生活の介助
・自主製品やアート作品の作成補助
・受託作業の補助
・レクリエーション
・施設外活動
・地域貢献活動の企画・実施
等
事業所内外の活動の企画では、
あなたの「やってみたい」を形にします!
〈勤務地〉
以下①~⑤のいずれかになります。
①清流園 (生活介護)
兵庫県尼崎市西昆陽3-39-1
②塚口福成園 (就労継続B型・生活介護)
兵庫県尼崎市塚口本町6-12-15
③杭瀬福成園 (生活介護)
兵庫県尼崎市杭瀬本町3-5-17
④あいあい (生活介護)
兵庫県尼崎市杭瀬本町3-5-17
⑤サポートセンターまつば(生活介護)
兵庫県尼崎市西長洲町3-3-6
※配属先は入職前の2月初旬頃にお伝えします。
【仕事の特徴】
福成会では「人材」を「人財」と捉え、スタッフが笑顔で働き続けられるように、さまざまな制度や環境を整えています。
- 資格手当(上限1万円/月)
- 住宅手当(上限2.7万円/月)
- 賞与年3回(計3.8か月分)
- 処遇改善手当 ※年度末に別途支給(40万円程度/年)
- 年間休日126日、平均残業時間9.4時間/月
- 充実した研修制度(10回以上/年)
- エルダー制度
- 資格取得助成制度
- 勤務地は全て尼崎市内
- 9期連続黒字の安定性
〈求職者の方へメッセージ〉
福成会はスタッフのチームワークが良く、アットホームな雰囲気の法人です。ご応募を検討される場合は、「見学説明会」や「体験実習」で実際の雰囲気を体感していただくことをお勧めしています。また遠方の方には、「WEB説明会」の実施も可能ですので、お気軽にご応募ください。(「見学説明会」or「体験実習」参加希望とご入力ください。)
人と関わることが好きで笑顔を大切にできる方、スタッフ一同お待ちしています!
見学説明会日時
2026年9月17日(木) 9:30~13:00
2026年9月28日(月) 9:30~13:00
※上記以外の日時を希望される場合はご連絡ください。
正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,原則定時退社,女性活躍中,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,ひげOK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,食事補助あり,研修あり,育休あり,女性管理職登用実績あり,40代も応募可,50代も応募可,友達と応募OK,職場見学可,面接1回
【勤務地】
兵庫県
尼崎市東七松町1-15-21 岡本ビル3階
[社会福祉法人 福成会]
【応募資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
※入職日までに取得でも可
※学歴・学科・経験不問
【勤務時間】
変形労働時間制(1ヵ月単位)
8:30~17:15(休憩45分)
【勤務形態】
変形労働時間制
【休日・休暇】
週休2日制(日・祝)
※土曜はシフトによる
【年間休日】126日
ー
【有給休暇】10日
※入職時6日付与、半年経過後4日付与
(初年度計10日付与)
※時間単位休暇取得可
ー
【その他】
・夏期休日
・年末年始休暇
・育児休業
・産前産後休暇
・生理休暇
・介護休業
・介護休暇
・結婚休暇
・特別休暇
【待遇・福利厚生】
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与年3回あり(昨年度支給実績計3.8ヶ月分)
- 退職共済制度
- 親睦会補助
- 食事補助
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種
- 育児・介護休暇制度
- 福利厚生センター
- 尼崎市中小企業勤労者共済
- 奨学金返済支援制度
※年間返済額の3分の2(上限10,000円/月)を助成
- 資格取得助成制度
※受動喫煙対策有(屋内禁煙)
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
【給与】
月給 203,390円 〜 212,960円
【給与備考】
※給与幅は最終学歴・前歴換算による
※一律調整給含む
ー
〈短大・専門卒〉
月給203,390円~(基本給184,900円+調整給)
〈四大卒〉
月給212,960円~(基本給193,600円+調整給)
ー
【別途支給】
・資格手当(上限10,000円/月)
・サポート手当(上限10,000円/月)※奨学金返済支援制度
・住宅手当(上限27,000円/月)
・扶養手当(配偶者:13,500円/月、扶養親族 6,000円/月※2人まで)
・交通費(上限55,000円/月)
・時間外手当
・処遇改善手当(令和8年度見込み:401,000円/年)
※処遇改善手当は、年度末に支給します(年度により支給額は変動)
ー
〈年収情報〉
・30代スタッフの年収:年収416万円~年収609万円
・30代スタッフの平均年収:年収515万円
【期間(備考)】
試用期間6か月有:同条件
【各種制度】
【研修制度】
- 法人研修会(年10回以上)
等級に応じた内容を自由に受講できます
- 職場内研修
毎月事業所ごとに実施しています
【自己啓発支援】
学びの場として、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の資格取得を目指す方のために、資格取得学習会を開催しています。
有資格の先輩スタッフによる講義や、取得に向けたアドバイスが受けられます。
【資格取得助成制度】
社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、介護福祉士等の資格取得に関する費用を年間最大20万円まで助成します。
働きながら、無理なく資格取得を目指すことができます。
【エルダー制度】
専任の先輩スタッフが付いて、分からないことや不安なことをサポートします。
気軽に質問ができ、安心して働ける環境です。
【キャリアパス】
【人事考課制度】
1~8等級のキャリアパスフレームがあります。
等級ごとに求められる知識やスキルが明確になっています。
「次へのステップには何が必要か」が分かりやすく、着実に成長できる環境です。
将来は支援の専門性を高める現場のスペシャリストを目指すことはもちろん、指導職や管理職としてマネジメントに携わることも可能です。
キャリアパスのイメージ
1年目:1級(一般初級)
2~4年目:2級(一般中級)
5~6年目:3級(一般上級)
7年目~:4~6級(指導職)
【社名(店名・施設名) 】
社会福祉法人 福成会
【所在地】
兵庫県尼崎市東七松町1-15-21 岡本ビル3階
【事業内容】
・生活介護
・就労継続支援B型
・就労移行支援
・自立訓練
・就労定着支援
・共同生活援助(グループホーム)
・短期入所(ショートステイ)
・特定相談支援
【ホームページ】
【応募方法】
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
~入職までの流れ~
①説明会・見学説明会
②体験勤務(希望者のみ)
③面接(1回)
※面接の1週間前までに、履歴書をご提出ください
➃内定(基本、面接から1週間程度で通知します)
⑤内定承諾
⑥内定式(12月を予定)
⑦配属先発表(2月初旬を予定)
⑧新採用者事前研修(2DAYS/3月)
⑨新採用者事前勤務(5DAYS/3月)
⑩入職(4月~配属先で勤務開始)
【お問い合わせ電話番号】
06-6416-0051
【お問い合わせ担当】
採用担当
【備考】
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