サービス管理責任者(2027年4月開所)

仕事内容:

「この人らしく生きる」を、チームで支える施設を一緒につくりませんか？
2027年4月、新しい生活介護施設を開所します。
今回募集するのは、施設の立ち上げから一緒に参加していただくサービス管理責任者です。
私たちが施設づくりで一番大切にしたいこと。
それは、**「利用者ファースト」**です。
制度上できることから考えるのではなく、
「この方は、どんな毎日を送りたいんだろう？」
「どうしたら、もっと笑顔になってもらえるだろう？」
「この方にとって、本当に必要な支援は何だろう？」
そこから支援を考えられる施設をつくりたいと思っています。

【お願いしたい仕事内容】
● 個別支援計画の作成・モニタリング
● 利用者・ご家族との面談
● アセスメント
● 相談支援事業所・医療機関・行政等との連携
● サービス担当者会議等への参加
● 生活支援員・看護師・PT・OT等との支援方針の共有
● スタッフへの助言・育成
● 支援会議の運営
● 新規利用相談・見学対応
● 新施設の支援体制・仕組みづくり
● 開所準備　など

■ サビ管は「書類をつくる人」ではなく、「支援をつくる人」
個別支援計画の作成やモニタリングは、もちろん大切な仕事です。
しかし、私たちがサビ管にお願いしたい役割は、それだけではありません。
利用者さんの思いを中心に、
生活支援員、看護師、PT・OTなど、さまざまな専門職の力を一つにする。
そして、「私たちは、この方のために何ができるだろう？」
とスタッフみんなが考えられるチームをつくってほしいと思っています。

私たちが求めているのは、「スタッフを管理する人」ではありません。
一人ひとりのスタッフの良さや専門性を認めながら、みんなを同じ方向へつないでいける人。
利用者さんを中心に、チームをつくれる人。
そんなサビ管と一緒に働きたいと思っています。

■ 「介護する」だけの生活介護にはしたくありません
食事をする。
入浴する。
排泄する。
身体を動かす。
誰かと話す。
好きなことをする。
笑う。
私たちにとって当たり前にある一日の時間は、利用者さんにとっても大切な人生の一部です。
だからこそ、必要な介助を提供するだけではなく、
「今日ここに来てよかった」
と思ってもらえる一日をつくりたい。

利用者さん一人ひとりが、その人らしく過ごせる場所。
それが、私たちが目指す生活介護です。

■ ご家族の生活も支えたい
利用者さんを支えることは、その方を支えてきたご家族を支えることでもあります。
安心して送り出せる場所がある。
入浴して帰ってくる。
日中、楽しく過ごして帰ってくる。
そして、
「今日はこんなことがありましたよ」とスタッフと一緒に笑える。
利用者さんの笑顔が、ご家族の笑顔につながっていく。
私たちは、そんな施設をつくりたいと思っています。

アピールポイント:

新施設の立ち上げメンバー募集！
一緒に働くみんなで働く環境を整えていくことができます。
私たちの新しい児童発達支援センターは、2027年4月に開所予定です。この新しい施設では、子どもたち一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供することを目指しています。私たちは、あなたの専門的な知識と経験を活かし、共に成長していける仲間を探しています。

チームメンバーとの連携を大切にし、意見交換やアイデアの共有ができるオープンな職場文化を築いています。子どもたちの未来に向けた支援を通じて、自身の成長も実感できる環境です。これから私たちと一緒に、素晴らしい未来を創り上げていきませんか？

求める人材:

■こんな方を募集しています
私たちは、経験や資格だけではなく、**「どんな支援をしたいか」**を大切にします。
● 利用者さんを中心に物事を考えられる方
● 利用者さんの笑顔を自分の喜びにできる方
● ご家族の思いにも寄り添える方
● 一人ひとりの「その人らしさ」を大切にできる方
● 多職種を尊重し、チームで仕事ができる方
● スタッフをまとめ、チームを育てることにやりがいを感じる方
● 「できない」で終わらず「どうすればできるか」を考えられる方
● 新しいことに挑戦することが好きな方
● 利用者さんの支援を、自分の大切な仕事・ライフワークとして考えられる方
そんな方と一緒に働きたいと思っています。

勤務時間・曜日:

9:0018:00（うち1時間休憩時間）
月曜日金曜日

休暇・休日:

• 土日祝休み（完全週休2日制）
• 年間休日数：120日
• 年次有給休暇：
• 年末年始休暇：12/30~1/3
• 特別休暇制度

勤務地:

• 敷地内全て禁煙
• 車・バイク通勤OK

アクセス:

• JR穂積駅から車で7分
• JR大垣駅から車で11分

給与:

• 職務手当：（金額未設定）
• 業務手当：（金額未設定）
• 処遇改善手当：（金額未設定）
• 交通費支給（社内規定による）
• 賞与（業績による）前年度実績3ヶ月分
• 昇給あり
• 退職金あり（勤続3年以上）

待遇・福利厚生:

社会保険完備
交通費支給（上限あり）
定期健康診断
入社祝い金制度有り（規定）

その他:

■ まだ何も決まりきっていない。だから、おもしろい。
新しい施設です。
完成されたルールに従って働くだけではありません。
「こんな活動をしたい」
「こんな支援をしてみたい」
「こうした方が利用者さんに喜んでもらえる」
そんな意見を出し合いながら、施設そのものを一緒につくっていきたいと思っています。
私たちが目指すのは、

利用者さんが笑顔になる施設。
ご家族が安心できる施設。
そして、働くスタッフ自身が自分の仕事に誇りを持てる施設。
あなたがこれまで福祉の仕事で大切にしてきたこと。
そして、「本当は、こんな支援がしたかった」
という思いを、ぜひ私たちに聞かせてください。

2027年4月。
新しい施設の最初のメンバーとして、一緒にスタートしませんか？

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間