社会福祉法人 内木会
2027年8月オープン 認定こども園の保育士
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
9 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他保育、保育士
【2027年8月、認定こども園として新園舎オープン】
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石橋幼稚園は、2027年8月に新園舎へ移転し、
幼保連携型認定こども園として生まれ変わります。
いま募集しているのは、その新しい園を
一緒に立ち上げていただく先生です。
- オープニングスタッフ募集!
新しい園を一からつくる経験ができます
- 開園までは系列園での勤務も可能!
今すぐのご入職も歓迎します
- 幼稚園から認定こども園へ
保育の幅が広がるタイミングです
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【入職のタイミングはご相談ください】
- 今すぐ入職したい方
開園までは系列園(下野市・宇都宮市の11園)で
勤務していただきます。
新園舎のオープンに合わせて石橋へ異動します。
- 2027年8月の開園に合わせたい方
開園のタイミングでのご入職も歓迎します。
どのタイミングでも、新園の立ち上げに
関わっていただけます
✧<数字で見る石橋幼稚園>✧
・有給休暇の取得率:92%
・産休・育休の取得率:100%
・育休からの復帰率:100%
・土曜出勤:年5〜7回程度
・賞与:年3回(3〜3.5ヶ月分)
・年間休日:116日(最大130日)
・園児数:30名
・保育士:12名程度
✧<ポイント>✧
✅【持ち帰り無】手書きの書類はありません
✅【賞与年3回】3〜3.5ヶ月分で収入安定
✅【年間休日116日】独自休暇制度で最大130日
✅【行事負担減】準備物は複数園で共有
✅【退職金・確定拠出年金】長く働ける制度
✅【子育て両立】系列園の入園・預かり可
✧<園について>✧
現在は園児数30名の幼稚園です。
2027年8月に新園舎へ移転し、
幼保連携型認定こども園になります。
ひとりひとりに寄り添った手厚い保育を行っています。
<施設データ(現在)>
・対象年齢:3歳児〜5歳児
・園児数:30名
・スタッフ:保育士12名程度
・職員配置:子ども3〜15名につき職員1名
(国の配置基準に準じる)
・導入ICT:電子連絡帳、登降園管理など
✧<仕事内容> ✧
学校法人「石橋幼稚園」における
保育業務全般をお任せします!
<具体的には..>
・主に幼児の保育
・外遊び、園外へのお散歩
・日誌や月案などの書類作成 など
開園準備の時期は、保育環境づくりや
行事の組み立てにも関わっていただけます。
✨こんな想いの方にピッタリです!
・新しい園を一からつくる経験をしてみたい
・行事の準備や書類作業の負担を減らしたい
・自分の子育ても大切にしながら働きたい
・制度が整備された環境で長く勤めたい
️先生が働きやすい環境を整備しています️
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- 行事の準備は「仕組み」で減らしています
発表会の衣装や準備物は複数園でまとめて作成・共有するため、各園の負担が大幅に減っています。
業務の改善や姉妹園との連携により業務負担を軽減し、保育に専念できる環境です。
- 手書きの書類はありません
連絡帳・登降園管理・伝達事項・各種申請はすべてPCです。
壁面制作や手作りプレゼントなどの業務もありません。
各園や一人の先生だけに負担が集中しないよう、法人全体で業務を分担しています。
- 土曜出勤・行事の負担を軽減
土曜保育は、同じエリアにある複数の系列園で合同実施しています。
そのため、土曜出勤は年5〜7回程度。約2か月に1回の頻度に抑えられています。
土曜日に出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。
行事担当は原則として正社員が対応します。
- 子育てと両立できる制度
産休・育休の取得率は100%。復帰率も100%です。
復帰後は、生活状況に合わせて最大2時間の時短勤務を利用できます。
3歳未満のお子さんがいる職員は、早番・遅番・バス業務の免除も可能です。
さらに、通常の有給休暇とは別に、子どもの体調不良などに利用できる「子ども休暇」を最大15日設けています。
- ブランクがある方も安心です
入職後は、話しやすい先輩職員を自分で指名できるメンター制度があります。
5年以上現場を離れている方の復職も歓迎しています。
- 長く働くための制度が整っています
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・系列園へのお子さんの入園・預かりが可能です
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【働き方はお気軽にご相談ください】
正社員・契約社員・パートなど、
ご希望に合わせた働き方をご提案します。
勤務時間や日数のご相談だけでも結構です。
応募フォームからメッセージをお送りください
求めている人材
- 【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方
※幼稚園教諭免許を併せてお持ちの方は尚可
※経験不問/ブランクOK
- 【入職時期について】
・今すぐのご入職も歓迎します。
開園までは系列園で勤務していただきます。
・2027年8月の開園に合わせたご入職も歓迎します。
・2027年4月のご入職をお考えの方もご相談ください。
- 【歓迎条件】
・未経験者歓迎/第二新卒歓迎/既卒歓迎
・Uターン/Iターン歓迎
・20代・30代・40代活躍中
・中高年・ミドルシニア活躍中
・保育園・幼稚園での実習・勤務経験があれば尚可
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
【シフト制】実働8時間(休憩60分)
- 基本:8:00〜17:00 または 8:30〜17:30
- 早番:7:00〜17:00
- 遅番:9:00〜19:00(超過分の手当を支給します)
【シフトの回り方】
・早番・遅番は週1回程度のローテーションです
・基本シフトが中心のため、
生活リズムを整えながら働けます
・3歳未満のお子さんがいる職員は、
早番・遅番・バス業務の免除も可能です
【時間外について】
時間外は月 5〜10時間程度です。
持ち帰りの仕事はありません。
書類はすべて園内のPCで作成します。
休日休暇
- 原則土日祝休み
- 土曜出勤は年 5〜7回程度です。
出勤時は必ず平日に振替休日を
取得できます。
- 週休2日制
- 有給休暇あり(最大20日・初年度14日)
- 法人全体の取得率は 92% です
- 産休・育児休業
- 取得率・復帰率ともに 100%
- 誕生月休暇
- こども休暇(最大15日)
- 看護休暇
- 年末年始休暇(12/29〜1/3)
- 夏季休暇(初年度3日)
- 特別休暇あり(慶弔・結婚休暇等)
【年間休日について】
土日祝・年末年始・夏季休暇などを合わせた
年間休日は 116日 です。
これに有給休暇・誕生月休暇などを加えると、
初年度から最大 130日 お休みできます。
法人として休暇取得を後押ししており、
「取りたいけれど取りづらい」と感じることの
ない環境づくりを進めています。
勤務地
〒3290511栃木県下野市石橋535
交通・アクセス
車通勤OK
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万8000円
【基本給】
- 短大・専門卒:180,000円〜
- 大学卒:190,000円〜
※中途採用の方は、基本給に
担任の経験年数 × 1,500円 を加算します
【一律支給の手当】※全員に毎月支給
- 処遇改善費:34,000円
- 研修手当:4,000円
- 合計 38,000円
※2026年9月 給与改定を反映しています
【その他手当】
- 通勤手当:最大 20,000円
- 学年主任手当:10,000円
- 幼児担任手当:3,000円〜15,000円(人数に応じて)
- 処遇改善Ⅱ:最大 40,000円
- 住宅手当:40,000円 ※1
- 早番・遅番手当:10,000円程度(月5時間程度)
※1 県外出身者等、実家からの通勤が
難しい場合が対象です
【賞与】
年3回:3〜3.5ヶ月分
※年2回の園が多いなか、夏・冬に加えて
年度末にも支給しています。
【長く働くための制度】
- 栃木県私立幼稚園振興財団退職金
- 確定拠出年金制度
- 昇給あり
試用・研修期間:4ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
<想定年収>
【保育士/未経験】入職1年目:337万円
※基本給・一律手当に加え、賞与(年3回・3〜3.5ヶ月分)を
含めた目安です。
※幼児担任手当・処遇改善Ⅱなどの支給額により変動します。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【長く働くための制度】
- 社保完備
- 栃木県私立幼稚園振興財団退職金
- 確定拠出年金制度
- 賞与年3回(3〜3.5ヶ月分)
- 永年勤続表彰制度
【子育てをしながら働くための制度】
- 系列園へのお子さんの入園・預かりが可能
- 復帰後の時短勤務(最大2時間)
- 早番・遅番・バス業務の免除
(3歳未満のお子さんがいる職員)
【毎日のこと】
給食支給/制服貸与
- マイカー通勤可/駐車場あり
- 予防接種の補助
- 研修制度あり/資格取得支援あり
職場環境
【一人で抱えない仕組み】
発表会の衣装・準備物は複数園で共有。土曜保育は系列園で合同実施。
1年目は必ず複数担任のクラスから。相談相手を指名できるメンター制度あり。令和9年に認定こども園として新園舎へ移転予定。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【選考の流れ】
応募 ご連絡(原則 2営業日以内)
- 面接 1回(私服可・職場見学OK)
内定 採用
【面接について】
・面接日・入職日はご相談に応じます
・面接地のご希望もご相談ください
・WEB面接も可能です
\リラックスしてお越しください/
不安なことは何でもお聞きください。
✉まずは見学・相談だけでも大丈夫です
下の応募フォームは「園を見てみたい」「話だけ聞きたい」という
お申し込みにもお使いいただけます。ご応募=入職のお約束ではありません。
- ご連絡はメールのみでも承ります
ご希望の連絡方法・時間帯を応募時にお書きください。在職中の方のご応募も歓迎です。
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