【2028年度 新卒】デザイナー

【2028年度 新卒】デザイナー

勤務地

東京

募集職種

※ES提出締切※

第1次締切：10月30日（金）18:00まで

募集人員に達した場合は、締切日の予定を待たず募集を停止させていただきます。あらかじめご了承ください。

【カバーのデザイナーについて】

カバーは、VTuberグループ「ホロライブプロダクション」を運営し、日本発のIPを世界に届けているエンタメ×テクノロジーの会社です。所属VTuberは84名、チャンネル総登録者数は9,500万人を超えています（2026年3月末時点）。

タレントの3Dモデルや新衣装、ライブステージ、キービジュアルなど、ファンの目に直接届くビジュアルの制作に、社内のクリエイターチームが携わっています。

【募集ポジション】

以下の3つのポジションを募集しています。配属は、ご希望と適性をふまえて決定します。

① 3DCGアーティスト（キャラクターモデラー）：タレントの3Dモデル・衣装の制作

② 3DCGアーティスト（背景モデラー）：バーチャルライブのステージ・背景の制作

③ 2Dイラストレーター：新衣装デザインやキービジュアルなどのイラスト制作

【各ポジションの業務内容】

• ① 3DCGアーティスト（キャラクターモデラー）

バーチャルタレントの「3D化」や「新衣装のお披露目」などキャラクターモデルの制作をお任せします。

・3Dお披露目や新衣装などの、キャラクターモデル・衣装の制作

・新しいギミックの追加や、既存モデルのビジュアルメンテナンス

使用ツール：Maya、Unity など

• ② 3DCGアーティスト（背景モデラー）

「多くの人の記憶に残るライブステージをつくる」ことをミッションに、バーチャルライブや配信イベントのステージ・背景の制作をお任せします。

配信ディレクター・照明・カメラ・テクニカルディレクターなど、ライブをつくる各セクションと連携しながら、デザインから実装まで一貫して携われるのが特長です。

＜デザイン制作＞

・ライブ体験の全体像を描くコンセプトアートの制作

・デザイン資料の制作、3D制作に向けた仕様の共有

＜3DCG制作＞

・Unityでの実装を含めた、ステージ・背景の3DCG制作

・エフェクトやアニメーションの制作

使用ツール：Maya、Unity など

• ③ 2Dイラストレーター

ホロライブプロダクションのビジュアルを支えるイラストの制作をお任せします。

・新衣装・アクセサリーのデザイン、イラスト制作

・タレント横断プロジェクトの共通衣装のデザイン

・イベントのキービジュアルやサムネイルなど、一枚絵イラストの制作

・グッズのデザイン制作

・キャラクターイラストの描き下ろし、レタッチ

・イラストの調整・監修、フィードバック画像の作成

【こんな方を歓迎します】

＜共通＞

・世界観や背景、最終的な見え方・動きまで考えてデザインし、その意図を言葉で説明できる方

・授業や課題に限らず、自ら進んで作品制作に取り組んでいる方

・トレンドを意識し、さまざまなコンテンツから積極的にインプットしている方

＜3DCGアーティスト＞

・セルルック（アニメ調）のモデリング経験がある方

・Mayaの基本操作を理解している方（Blenderなど他ツールの経験も歓迎）

・Unityなどのゲームエンジンに、自作モデルを組み込んだ経験がある方

＜2Dイラストレーター＞

・デジタルイラストの制作経験があり、基礎画力に自信がある方

・トレンドを理解し、イラストに反映できる方

・アートディレクションにも興味がある方

【選考フロー】

エントリーシート・ポートフォリオ提出 人事面接 現場面接 最終面接 内定

※選考フローは変更になる場合があります。

【応募方法】

マイページにエントリーのうえ、エントリーシートとポートフォリオをご提出ください。

※ポートフォリオに、オリジナル作品やデッサンがある場合はそちらも含めてご提出をお願いいたします

勤務形態

正社員

応募資格

・2028/4/1に入社可能な方

※2027年4月〜2028年3月までに高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業見込みの方

※ただし既卒で正社員での就業経験がない方・日本国外からの留学生の方も応募可能です

勤務体系

• 給与

・学部・院卒

想定年収：4,270,000円〜

月給305,000円〜（固定時間外手当45時間相当分を含む）

・専門卒

想定年収：4,200,000円〜

月給300,000円〜（固定時間外手当45時間相当分を含む）

※スキルや能力に合わせて給与は上がる場合がございます

※大卒後に専門卒となる方の場合、大卒後の給与が適用される事があります

※賞与：年2回（会社目標利益に応じた業績連動賞与）

※月額給には、固定残業手当45時間相当分を含む

• 勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム：有 ※配属部署により異なります)

所定労働時間：8時間(休憩60分)

残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)

• 休日・休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業

年間休日数 125日以上

福利厚生

• 就業制度

・リモートワーク

・副業可能

・ベビーシッター派遣補助制度

・帰省リモートワーク制度

• 福利厚生

・オフィスコンビニ /置き型社食設置

・ウォーターサーバー /コーヒーメーカー設置

・従業員持株会

・PC/付属機器端末貸与

・通勤交通費支給

・各種労働・社会保険完備

・主催ライブ・イベント等の視聴コード配布

・ワークプラス支援制度（研修受講料・資格受験料・eラーニング利用料の5割を補助、年間上限10万円）

・Study Meeting Support 制度（社員同士の勉強会の飲食費・会場費を補助）

・ベネフィット・ステーション加入

• 研修制度

・新卒社員研修

・マネジメント研修

・異文化理解研修

・階層別研修

• ヘルスケア

・雇入れ時/定期健康診断の費用負担

・インフルエンザ予防接種等の費用負担

・メンタルヘルスケア

• 働く環境

・COVER食堂（有名店・人気店のランチを社内で1食500円で提供、隔週開催）

・TGIF（オフィスで開催する、食事・ドリンク付きの社内交流イベント。日英バイリンガルで部署や国籍を越えて交流）

・ウェルカムランチ

・懇親会費用補助制度

・COVER DAY（年に1度、全社員が集まる全社イベント。表彰制度「COVER AWARD」や懇親会を開催）

・全社キックオフ（毎年4月に開催）

※各種制度・福利厚生の詳細は こちら