【20・30代活躍中!】包装ライン・メンテンス管理スタッフ

仕事内容:

◎生産現場における人員のマネジメント
（パートナースタッフの育成・配属・指示・シフト作成　等）
◎包装設備のメンテナンス

（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検・月次点検・年次毎の計画修繕、部品発注　等）
◎包装資材、消耗品類の在庫管理
（発注業務、棚卸　等）

◎改善活動
（品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善）

ドトールコーヒー関西工場ではコーヒー豆の焙煎や粉砕を行い、
ドトールコーヒーショップで販売されるコーヒーや量販店向けドリップコーヒー、
工業用原料など各商品形態に包装し出荷しています。
近年ではドリップコーヒーのシェアが拡大しており、

さらなる販路拡大にむけて増産体制を整えています。

アピールポイント:

■ 20代・30代が中心の活躍中の職場
同世代のスタッフが多く、チームワークを大切にする雰囲気です。

■ 休みが多く、ライフステージが変わっても安心
年間休日119日（本部）、有給休暇は初年度10日〜最大40日付与。
産前・産後休暇、育児休暇は取得率100％。リフレッシュ休暇（最大9日連続）もあります。

■ 資格取得も会社が応援
コーヒーマスター／コーヒーインストラクター認定試験にもチャレンジできます。

■ 賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・持ち株制度あり
長く働くほど安定していく待遇です。

◾️当社について

「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」
を経営理念に、コーヒー豆の調達から焙煎（ばいせん）・販売までを
自社で一貫して行っています。事業は「店舗事業」と「卸売・メーカー事業」の
二本柱で構成されており、フランチャイズを中心に全国約1,200店舗を展開。
卸売・メーカー事業では飲料から食品まで幅広く手がけ、
総合飲料食品メーカーとしての側面も持っています。

求める人材:

【必須】
・社会人経験（職種/業界不問）

★ 以下ご経験をお持ちの方優遇します ★
・製造業のご経験
・製造機器メンテナンスのご経験

★ 以下のような方が向いています ★
・コーヒーが好きな方
・チームワークを大切に働ける方
・製造業のご経験
・好奇心旺盛で新しい知識習得に意欲がある方
・腰を据えて長く活躍していきたい方

人物・意欲重視の採用を行っています。
20代・30代のスタッフが中心に活躍中の職場です！
少しでもご興味をお持ちの方は是非ご応募ください

勤務時間・曜日:

＜以下勤務時間によるシフト制＞

・8：30～17：30
・9：00～18：00
・15：30～0：30

休暇・休日:

月8日～12日休み（シフト制）
※4週4休以上
※本部：年間休日119日

慶弔休暇、有給休暇（年間10日～40日付与）＊初年度は年間10日付与
産前・産後休暇、育児休暇
★取得率100％！ライフステージが変わっても安心です◎
介護休暇特別休暇（1日）
リフレッシュ休暇（最大9日間連続）など

勤務地:

ドトールコーヒー関西工場兵庫県加東市南山６丁目３−９
＊ひょうご東条インターIC出てすぐ！
※マイカー通勤可能です（従業員用の駐車場あり）

アクセス:

JR宝塚線・福知山線「三田駅」または「相野駅」より車で約20〜25分
JR加古川線「社町駅」または「青野ヶ原駅」より車で約20分

※マイカー通勤可能です（従業員用の駐車場あり）

給与:

固定残業代あり：月給 ￥229,100 〜 ￥320,600は1か月当たりの固定残業代￥28,000〜￥38,000（15時間18分相当分）を含む。15時間18分を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生:

賞与年2回（6・12月）
昇給年1回（4月/給与改定）
社会保険完備
GLTD
団体保険
結婚、出産、弔慰金あり
退職金制度
財形貯蓄制度
持ち株制度
選択型確定拠出年金
定期健康診断
予防接種補助あり
健康相談窓口完備
ベネフィットステーション
（コーヒーマスター/コーヒーインストラクター認定試験）
表彰制度
DVC（ドトール バリューカード）配布

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 229,100円 - 320,600円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間